2006 yılı İktisat Fakültesi Kamu Yönetim Bölümü Ön Lisans mezunuyum. 3.Derecedeki Şef kadrosunda 1.derecenin 1.kademesinden maaş almaktayım ve 19 yıllık memurum. 2007 yılından beri 1.derecedeki yazı işleri müdürlüğü kadrosuna 657 sayılı kanunun 68 inci maddesindeki şartları taşımam nedeniyle aynı kanunun 86.maddesine göre belediye başkanı oluru ile vekalet etmekteyim.Vekaletten doğan zam ve tazmiat farklarınıda almaktayım.4.Temmuz 2009 tarihinde yürürlüye giren görevde yükselme yönetmeliğinin 7.maddesinde müdürlük için fakülte veya 4 yıllık yüksek öğrenim görme yada geçici 1.maddesi ile 18.4.1999 tarihi itibarı ile 2 yıllık yüksek öğrenim şartı getirildiğinden,yeni duruma göre vekaletimin devam edip etmeyeceğinin,şayet vekalet edemeyeceksem yönetmeliğin, 657 Sayılı kanunun 68.maddesinin (B)bendi ve Devlet Memurları Görevde Yükselme Genel Yönetmeliğinin geçici 3.maddesi ile çelişip çelişmediği hususunda görüş bildirilmesini arz ederim.

11.08.1989 tarihinde işçi olarak işe girdim.1990 senesinde memur sınavını kazanarak aynı kurumda daktilograf kadrosunda memur olarak çalışmaktayım. Norm Kadro İlkelerine göre unvanım bilgisayar işletmeni olarak değişti. 2007 yılında A.Ü. İşletme Fakültesi işletme bölümünü bitirerek intibakım emsallerime göre yapılmıştır. Şu an müktesebim 1/4 olup kadro derecem 3. tür. İnsan kaynakları ile yaptığım yazışmada bana bulunduğum kadro derecesinden bir üst dereceye yükselemeyeceğim ve unvan değişikliği için de görevde yükselme sınavına girmem gerektiği belirtilmiştir. a) Eğitim düzeyim 1.dereceye yükselmeye engel midir? b) Emeklilikte ek gösterge ve tazminatım şu an bulunduğum kadro derecesi 3 ten mi yoksa hak etmiş olduğum 1/4 mi hesaplanacaktır.

Sayın Hocam Beldemiz sınırları dışında bulunan bir köye su aboneliği yapmaktayız. Bazı şahıslar tarlalarına veya bahçelerine sera veya bodur meyvalıklarını sulamak maksadı ile su abonesi olmak istiyorlar. Belediye olarak tapu mülkiyeti tarla olan bir yere böyle bir abone yapma imkanımız varmıdır.Varsa hangi belgeleri istememiz gerekmektedir. Bu konu ile ilgili acele cevap göndermenizi saygılarımla arz ve talep eder iyi çalışmalar dilerim.

2005 yılı Şubat ayında belediyeye geçici işçi olarak girdim. 2007 yılında çıkan 5620 sayılı Yasa ile sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım. Halen görevimi de sürdürmekteyim. Belediyedeki sürem beş yıla yanaşmaktadır. Başkan sözleşmemi yenilemediği takdirde veya sözleşmemi gerekçe göstererek fesh ettiği takdirde beş yıllık sürenin tazminat hakkına sahip miyim? İş sonu tazminat hakkımı kanunen vermek zorunda değil mi?

BİZİM BELEDİYEMİZ 2009 MART YEREL SEÇİMLERİNDE NÜFUSUMUZ 2000 ALTINDA OLDUĞU İÇİN KAPANACAKTI.AMA ŞU ANDA BELEDİYEMİZ KAPATILMADI VE NÜFUSUMUZ HALA 2000 İN ÇOK ALTINDA BİZİM GİBİ BELEDİYELERİN AKIBETİ NE OLACAK TEKRAR KAPATILMASI SÖZ KONUSUMU? KAPANACAKSA NE KADAR SÜRER 2014 YEREL SEÇİMLERİNE KADAR DEVAM EDERMİ? BİR DE BEN BELEDİYEDE DAİMİ İŞÇİ KADROSUYLA ŞÖFÖRLÜK YAPMAKTAYIM BAŞKA BİR BELEDİYE YE VEYA BAŞKA Bİ KURUMA GEÇEREK ORADA ÇALIŞMA İMKANIM VARMI YADA NAKİL OLABİLMEK İÇİN YENİDEN KANUN MU ÇIKMASI GEREKİYOR. BİZ KADROLU İŞÇİLERE HER ZAMAN ÜVEY EVLAT MUAMELESİ YAPILIYOR AYNI KURUMDA ÇALIŞIYORUZ BİRİMİZ MEMUR O İSTEDİĞİ KURUMA GEÇEREK ÇALIŞABİLİYO AMA ÖBÜR TARAFTA BİZ İŞÇİLER NEDENSE MAĞDUR EDİLİYORUZ BU HAK MI ADALET Mİ BİLEMİYORUM BU YASAYI ÇIKARANLAR KENDİLERİ DE MEMUR OLDUKLARI İÇİN KADROLU İŞÇİLERİN NAKLEN BAŞKA BİR KURUMDA ÇALIŞMALARINI DÜZENLEYECEK YASA ÇIKARTMAK AKILLARININ UCUNA BİLE GELMEDİ DEMEK Kİ.SAYGILARIMLA CEVAPLANDIRSANIZ MEMNUN OLURUM HAYIRLI RAMAZANLAR.

01.06.1987 sigortaya giriş 1987-1993 arası 1059 gün sigorta, 16.08.1993 emekli sandığı giriş 13.05.1968 doğumluyum emeklilikte yaş vururmu ceveplarsanız sevinirim

İşyeri denetlenerek ruhsatsızlıktan işlem yapılmış ve işyeri hakkında encümen kararı alınarak kapanması için 5 gün süre verilmiş olup, işyeri sahibi 5 gün sonunda ruhsatını almış bulunmaktadır. İşbu nedenle encümen kararı tarafımızdan uygulanmamıştır. Ancak, ruhsat birimi ruhsat verdikten 1 ay içerisinde işyerini denetlediğinde ruhsata aykırılık ve eksiklik tespit ederek ruhsatı iptal etmiş kapanması için bize yazı yazmışlardır. Ruhsat aldığı için encümen kararı kadük mü olmuştur yoksa uygulanmalımıdır? Şayet kadük olduysa nasıl bir uygulama yapılmalıdır? (Bir işyeri denetlenirken ruhsat alması için 15 gün süre verilir. Süre sonunda ruhsat almadığından tutanak tutularak encümene sunulur. Karar çıkıp işlem için bize gönderildiğinde işyeri sahibine 5 gün süre verilerek karar tebliğ edilir. İşyeri sahibi ruhsat işlemleri için müracaat ederek 30 günlük ek süre ister ve genelde verilir. 30 gün sonunda ruhsat almayan işyeri mühürlenir.) Bu süre uygulamaları doğrumudur değilse encümen kararının yaptırımı nasıl uygulanmalıdır?

Belediyede şu an yazı işleri Müdür Vekili görevini yürütmekteyim.Asıl kadrom memur kadrosudur.2 yıllık önlisans mezunuyum.14 yıl hızmet yılım var.mahalli idareler 2009 görevde yükselme sınavına şef kadrosunu almak için katılmayı düşünüyorum.Belediye ye görevde yükselme sınavı için müracaat ettim ve kabul edildi.Memur kadrosunda olduğum için Müdürlük sınavına giremedim.3 yıl şef kadrosunda çalışmam gerekiyormuş.Benim sizden cevaplamanızı istediğim konu atanma hakkında.a)Şeflik için gireceğim görevde yükselme sınavını kazandığım takdirde ;bizim dairede boş olan şef kadrosu 8/1 dir.Benim kadrom 4/1 dir.şayet atanmam 4/1 e göremi olacak yoksa 8/1 de bulunan şef boş olan şef kadrosuna mı atanacağım.boş olan şef kadrosunu 4/1 veya daha yüksek bir kadroya ihtas edebilirmiyiz.b)Şef kadrosu için girmiş olduğum Görevde Yükselme Sınavını kazandığımda Belediye Başkanı atama yapıp yapmamakta serbestmi ?

2009 yılında emlak vergisi ile ilgili son düzenleme var mı? varsa bu konu ile ilgili bilgi gönderirseniz sevinirim. Bu güzel hizmeti bize sağladığınız için teşekkür ederim. iyi çalışmalar.

ben muhasebe bölümü mezunuyum sözleşmeli memur oluruk hangi kadroda çalışa bilirim tahsilat veya tahsildar olabilirmi