Kurumumuzda Disiplin Kurulu kararıyla 05.09.2005 tarihinde işine son verilen temizlik hizmetlisi 657'ye tabi personelimiz, Erzurum Bölge İdare Mahkemesi'nin kararına istinaden, 28.06.2006 tarihinde tekrar işe iade edilmiştir. Söz konusu personel 05.09.2006-28.06.2008 tarihlerini kapsayan ücret ve diğer sosyal haklarını talep etmektedir. Personele ödeme yapabilir miyiz? Yoksa yargıya başvurması mı gerekir?

19.03.1993 tarihinde muhasebeci olarak göreve başladım. 1997 yılında hesep işleri müdürü olarak 26.07.2004 tarihine kadar bu görevi yürüttüm. K.Maraş Ağır Ceza Mahkemesinden Eski T.C 'nın 59. maddesine göre 2yıl 11 ay hapis cezası aldım ve bu cezayı 26.07.2004-27.09.2005tarihleri arası ceza evinde yatarak infaz ettim geriye kalan 21 aylık infazım ise 21.06.2007 tarihi itibari ile tamamlandı aynı belediyede içişleri bakanlığının onayı ile 22.04.2006tarihinden bu yana eski hükümlü işçi olarak kadrolu çalışmaktayım. 5237 sayılı kanunun 53. maddesi uyarınca yeniden görevime dönmek için mürecaat etsem göreve başlayabilirmiyim. eger göreve başlaya bilir isem izlememiz gereken yöntemler nasıl olmalıdır. teşekkür ederim sayğlarımla.

Belediyemiz bünyesinde 01.04.2006 tarihinde geçici işçi olarak çalışmaya başlayan ve halen geçici işçi olarak çalışan, 5620 sayılı kanun uyarınca belediyemizde sürekli işçi kadrosuna geçmeye hak kazanan bir işçinin, sürekli işçi kadrosunda çalışırken Belediyemizde ASİL meclis Üyesi olarak görev yapması uygunmudur.

5620 sayılı kanunun 1 maddesinin c Bendi gereğince Kapsama dahil kamu idarelerine ilişkin olmak üzere geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına geçirilmesi hakkında 20 Haziran 2007 tarihli Resmi gazete ile yayımlanmış bulunmaktadır. işçilerin Kodro Ünvanları NORM KADRO ile verilen Unvanlarmı kullanılacak yoksa İşçi Kadrolarına ait Devlet Personel Başkanlığı sitesinde bulunan kadro Unvanlarından durumlara uygun olanmı Kullanılacağı konusunda Tereddüte Düştük Konu hakkında Acil olarak Cevap verilmesi hususunda gereğini arz ederim.Sayğılar

başkanlık makamının talebi üzerine kaymakamlık onayını takiben beldemiz ilköğretim öğretmenleri tarafından görevde yükselme eğitimi verildikten sonra belediyemiz zabıta hizmetlerinde görev alan zabıta memurunun zabıta komiserliğine ve itfaiye erinin de itfaiye çavuşluğuna başkanlık onayıyla atamaları yapılmıştır kurumumuz zabıta ve itfaiye birimlerinde itfaiye amiri ve zabıta amiride önceden olmadığından bu görev şimdilik bu ilgili personel tarafından yürütülmekte olup kendilerine yapılan maaş ve tazinat ödemelerinde herhangi bir farklı ödemenin yapılıp yapılamıyacağı yapılacak olursa ne gibi bir ödeme olabileceği ve halen almakta oldukları maktu ücret üzerinde herhangi bir farklılık varmıdır.

(VEKALET VE VEKALET AYLIĞI): Belediyemiz Norm Kadro Standartları cetvelinde D5 grubunda olduğundan 51 Memur kadrosu ihdas edilmiştir İhdas edilen bu kadrolardan Yazı İşleri Müdürlüğü, Mali Hizmetler Müdürlüğü, Fen İşleri Müdürlüğ ve Diğer Müdürlüklerden Su Ve Kanalizasyon Müdürlüğüdür. Bu kadrolardan 1 tanasi asalet olup, 3 Tanesi Vekaletle yürütülmektedir. 1- 1984 yılında Lise mezunu olarak Memur kadrosuna atanan, 1994 yılında Şef kadrosuna asaleten atanan, 2005 yılında başkanlık oluru ile Muhasip kadrosuna atanan, 1999 yılında 2 yıllık yüksek okulu (Mali İdareler proğ.Böl.)bitiren ve şuanda 1/3 kadro derecesinde bulunan Muhasipin veya Şef in;Boş olan Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna vekalet edip, edemeyeceği? Vekalet edebilirse vekalet ettiği kadronun Zam ve Tazminatını alıp,alamayacağı? (Mali Hizmetler Müdürlüğü 1 Kadrodur.) 2- 1993 yılında Meslek Lisesi Mezunu olarak Memur Kadrosuna atanan,2000 yılında 2 yıllık yüksek okulu (Sosyal Bilimler Proğ.Böl.)bitiren ve şuanda 3/2 kadro derecesinde bulunan,2005 yılında Ver.Haz.Kon.İş kadrosunda olan kişi boş olan Su Ve Kanalizasyon Müdürlüğüne vekalet edip edemeyeceği? Vekalet edebilirse Vekalet ücreti alıp,alamayacağı ve Vekalet ettiği kadronun Zam ve Tazminatlarından yaranlanıp,yaralanamayacağı?(Su Ve Kanalizasyon Müdürlüğü 1 Kadrodur.) 3- Bir kadroya açıktan,kurum içinden veya kurum dışından Vekalet ettirilenler 40+40 zammından yararlanamayacaktır. Denmekte olup,BU görevlere bakanlar 40+40 denge Tazminatından yararlanırmı? Yararlanamazlarsa ödenen Zam ve Tazminatlar geri alınırmı? Vereceğiniz bilgilerden dolayı şimdiden teşekkürlerimi sunar çalışmalarınızda üstün başarılar dilerim.SAYGILARIMLA

Sayın hocam ılgın belediyesinde trafik şefi olarak görev yapmaktayım ancak belediye başkanının görevlendirme yazısı ile kaçak yapıların denetim işini üstlendim bu görevle ilgili ek ücret alabilirmiyim alırsam kaç para yansır.teşekkür ederim.22.06.2007.Muammer KUYUCU

dalyan belediyesinde 15.06.1993 tarihinden beri tahsildar olarak görev yapmaktayım.Kurumumuza ait 3 adet şef kadrosu boş bulunmaktadır.Şef kadrosuna atanabilmeme için nasıl bir yol izlenmesi gerekmektedir.Ayrıca end.meslek lisesi elektrik bölümü mezunuyum.Kurumumuzun tekniker kadrosu teknisyen kadrosuna dönüştürülerek atamam yapılabilir mi?.Şİmdiden teşekkür eder.Saygılar sunarım.

hocam ben gazi üniversitesi 4 yıllık maliye mezunuyum 5393 sayılı beleye kanunuda 49.maddesinde sayılan veya norm kadroda ekonomist olarak geçen bir teknik kadro ihdası mevcut, benim şartlarım bu kadroya uygun mu ? Yani ben bu kadrodan belediyede sözleşmeli olarak çalışabilirmiyim

634 sayılı kat mülkiyeti kanuna göre mesken olan yerlere sigorta acenteliği bürosu olarak ruhsat verirken kat maliklerinden oyçokluğundan muvavafakatname almak zorundalar mı ve bu diğer büro olarak açılacak işyerleri için de geçerli mi? Yada muvafakatname alınmadanda ruhsatlandırabilirmiyiz.