1993 yılından itibaren muhasip olarak görev yapmaktayım. Kurum değiştirmek için ne yapmam gerekir.

Sayın Yönetici, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik değişikliğinden sonra Maden İzinleri Yönetmeliği de değişti. İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmelikle Maden izinleri yönetmeliğinin değişikliğinde özellikle Maden İşleri Genel Müdürlüğünden verilen arama ve işletme Ruhsatlarının İşyeri açma ve çalışma ruhsatları verilirken İzin yönetmeliğindeki istenilen evrakların dışında özellikle İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmelikte istenilen evraklar istenilmeyecek midir. Ayrıca, Özellikle Danıştay kararıyla bozulan yönetmelikte her türlü tesise yer seçim ve tesis izni verilmesi gerekmekte olduğu belirlenmiş olmasına karşın son çıkan yönetmelikler bu düzenlemeyi kaldırmıştır. Özellikle 2 ve 3 sınıf GSM lerde yer seçim ve tesis izninin aranması gerekmektemi dir. Bizlere seminer veren Sayın Mülkiye Müfettişlerimiz tesis sahiplerinden Taahhütname alınmasının doğru olmadığını belirtmiş olmalarına karşın yönetmelikte yine ( özellikle İzin yönetmeliğinde Yangın korumu taahhütnamesi vb gibi ) taahhütmane alınmasını getirmiştir. Tesisin 2. ve 3 sınıf olduğunun Kapasite raporu olmadan nasıl belirlemeliyiz. Maden arama ve işletme ruhsatları verilirken hangi ölçütleri göz önüne alınması gerekmekterir. İvedi olarak yanıtlandırırmı sınız?

4 yıllık üniversite mezunuyum. Memuriyete 14.12.2000 tarihinde başladım. Memuriyetten önce 8 ay kısa dönem askerliğimi yaptım.Askerlikten önce 578 gün SSK hizmetim bulunmaktadır. Askerliğimi hizmet borçlanması yaparak yatırdım. Memuriyetten önce yapılan askerlik derece kademe ilerlemesinde nasıl değerlendirilir terfi tarihini değiştirir mi hususları ile şu anda Mayıs 2007 itibariyle hangi derece ve kademede olmam gerekmektedir. Teşekkür ederim...

Belediyemiz sınırlarında bulunan Eczaneler,Özel Okullar, Özel Dershaneler, özelsağlık polinikleri ile bankalar işyeri açma ve çalıştırma ruhsatına tabi olup olmadıının tarafıma bildirilesini arz ederim.30.05.2007 Kemal AVA Ruhsat İş.Şefi

2 yıllık Yüksek Okul mezunu olarak .27.06.1997 tarihinde Burdur Kemer Belediyesinde memur olarak göreve başladım. 2,5 yıl tahsildarlık ve zabıta memurluğu yaptım. Belediyede SSK lı işçi olarak çalıştığım süreler ve 540 günlük askerlik sürem (ödedim) dahil toplam 13 yıllık hizmet yılım var. 27 Ağustos 2004 tarihinden bugüne Burdur İl Özel İdaresi’nde ayniyat memuru olarak çalışmaktayım. Şu an 4/1 derece kademedeyim. Valilik Oluru ile 3. derece İlçe Özel İdare Müdürü görevine haftada 1 günlüğüne tedviren görevlendirildim. Sorum şöyle; Belediyede tahsildar olarak çalışmış olduğum 2,5 yıllık süre ve 27.08.2004 tarihinden buyana İl Özel İdaresi’nde çalışmış olduğum 2,5 yıllık süre, biriminde 4 yıl çalışmış olma süresinin hesaplanmasında benzer iş olarak değerlendirilemez mi? Bu şartlarda tedviren görevlendirme uygunmu? Vereceğiniz cevaplar için teşekkür ederim. Mustafa DEMİR İl Özel İdaresi BURDUR mustafa_demir15@hotmail.com Faks:0 248 233 53 64 Tel: 0 248 233 23 53

1.2007 Yılında yapılacak olan kpss sınavıile belediyenin veteriner hekim ataması için açmış olduğu sınavlara girebilirmiyim. 2.Sınav açan bazı belediyeler kpss sınavına girmiş olmak ve yeterli puan almış olmak demektedir,2002 kpss puanı ile bu sınavlara baş vurabilirmiyiz. Saygılarımla arz ederim.

Sayın hocam öncelikle bizleri aydınlatığınız ve yol gösterdiğiniz için teşekkürlerimi sunuyorum. 5393 sayılı belediye kanununun 8. maddesi gereği çevremizde bulunan Sorgun Tatlısı,Salur,Sungur ve Gümüş Kavak köyleri köy tüzel kişiliği kaldırrılarak T.C İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler genel müdürlüğünün 2006 yılıda kurumumuzua göndermiş olduğu kararlar ile belediyemize aynı adlarla mahalle olarak katılmaları gerçekleşmiştir. Yukurada adı geçen Mahhallelerimizin ilköğretime giden öğrencilerin taşınmasını Belediyemiz'mi yapacak? yoksa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğümü yapacaktır? konu hakkında acele olarak cevap yazılması hususunda gereğini arz ederim. Not: 0 354 423 14 80 faks'a cevabını fakslarmısınız saygılarımla ;

İŞLETMELERE RESTAURANT ,BAR, OTEL VEYA KUYUMCU,HEDİYELİK EŞYA, RESTAURANT BÜFE GİBİ BELEDİYE TARAFINDAN RUHSAT VERİLMİŞ YERLERDE BELEDİYE MECLİSİ KARARI İLE BELİRLENEN HAFTA TATİLİ ÇALIŞMA RUHSAT HARCINI BELİRLERKEN HER BİR İŞYERİ İÇİN RESTAURANT, BAR, OTEL OLARAK AYRI AYRIMI TAHAKKUK ETTİRECEĞİZ YOKSA EN YÜKSEKTEN BİR TANESİNİMİ ALACAĞIZ.

Zabıta Yönetmeliğine göre Görevde Yükselme sınavını Belediye olarak (Belediye Başkanın yetkisi ile) sınav veya eğitim kursu açılabilinir mi?

Bakanlar Kurulu, Türkiye sınırları içinde tek meskeni olup, gelirleri münhasıran kanunla kurulan sosyal güvenlik kurumlarından aldıkları aylıklardan ibaret bulunanların veya bunlardan kendileri üzerine kayıtlı meskeni olmayanların anılan kurumlardan aylık almayan ve herhangi bir geliri de bulunmayan eşlerinin aynı nitelikteki meskenlerine ait vergi oranlarını sıfıra kadar indirmeye yetkilidir. Bu hüküm, yukarıda belirtilenlerin tek meskene hisse ile sahip olmaları halinde hisselerine ait kısım ile şehitlerin dul ve yetimlerine ve gazilere ait tek meskenleri hakkında da uygulanır. Muayyen zamanlarda dinlenme amacıyla kullanılan meskenler hakkında bu hüküm uygulanmaz. Kanunun Yukarıdaki maddesinde belirtilen Karı koca olanların her birisinin üzerinde ayrı ayrı tek mesken mevcut ise Koca emeklilik muafiyetinden,Eşi ise ev hanımı muafiyetinden (hiçbir geliri olmadığı) her ikiside yararlanabilirmi sayın hocam şimdiden vereceğiniz cevap için teşekkür ederim.