Gençlik Spor Genel Müdürlüğünden Kapalı Spor Salonu yapım işi için gönderilen ödenek İdaremiz hesaplarına alınmış,gelir gider kaydı yapılmış, iş ihale edilmiştir. iki hakediş ödemesi yapıldıktan sonra yükleniciden kaynaklanan sebeplerle iş tasfiye edilerek, teminatın irat kaydedilmesi ve yasaklama kararı alınmıştır. Sözleşme yapılırken ''İdare'' olarak ''Gençlik Spor İl Müdürlüğü'' ibaresi yazılmıştır. Ancak İhale Onay Belgessi ve Sözleşme Gençlik Spor İl Başkanı (Vali) - İdaremiz için Üst Yönetici- tarafından imzalanmıştır.Teminat irat kaydedilirken İl Özel İdaresi hesaplarına mı yoksa Gençlik Spor İl Müdürlüğü hesaplarına mı gelir kaydedilmesi hususunda tereddüt oluşmuştur. Ayrıca; iş yeniden ihaleye çıkılacağı için Sözleşmede ''İdare'' olarak ''İl Özel İdaresi'' yazılması ve İhale Onay Belgesi ve Sözleşmenin İdaremiz İhale-Harcama Yetkilisince imzalanması gerekmez mi? ''İdare'' olarak ''İl Özel İdaresi'' belirtilmediği zaman Muhasebe Yetkilisi olarak ödeme yapmam uygun olur mu? Yardımlarınız için teşekkürlerimi sunar, iyi çalışmalar dilerim.

Sayın hocam ilçemizde bir üniversite bulunmaktadır üniversitenin öğrenci sayısı fazla olduğu için barınma sorunu vardır bunu fırsat bilen bazı vatandaşlar evlerinde pansiyonculuk yapmaya başladılar.Eğerki bunları ruhsatlandırmak istersek ne gibi şartlar aramamız gerekir ruhsat verebilirmiyiz?ayrıca bunların coğu Belediye ticaret sahası dışında ,yapı kullanmayı neye göre değerlendirmeliyiz.Bu konudaki yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74’üncü maddesine göre; memurların bu kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür hükmü yer almaktadır . Başbakanlığın 10.03.2006 gün ve 2006/9 nolu genelgesi ile kamu kurum ve kuruluşlarınca açıktan ve naklen yapılacak personel atama işlemlerinde uyulacak usul ve esaslar belirtilmiş ve burada belediyelerden diğer kurum ve kuruluşlara naklen personel atanmasında herhangi bir kısıtlama getirilmemiştir. Ancak Mahalli İdareler olarak Belediye ve Özel İdarelerde 2003 yılından bu güne kadar görevde yükselme sınavı açılmadığından, İçişleri Bakanlığı taşra ve merkez teşkilatları için yaklaşık 2003 tarihinden bu güne kadar 5’e yakın görevde yükselme sınavı açılmış bir çok arkadaşımızın atamaları yapılmıştır. Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünce 2003 yılından bu güne kadar belediye ve özel idarelerde görevde yükselme sınavı açılmadığından bir çok müdürlük vekaleten yürütülmektedir. İçişleri Bakanlığının merkez ve taşara teşkilatları için açmış olduğu görevde yükselme sınavında başarılı olan bu arkadaşlarımız atandıkları yerlerden farklı yöntemlerle atamalarını mahalli İdarelerdeki boş müdürlük kadrolarına yaptırarak ben ve benim gibi bir çok arkadaşın 2003 yılından beridir Mahalli İdarelerin görevde yükselme açmamasından dolayı, asılda aranan şartların tamamını taşımamıza rağmen vekâleten yürüttüğümüz kadrolar bir bir doldurulmaktadırlar. Durum böyle iken Mahalli İdareler Olarak sınav açılsa dahi boş kadrolar naklen atama ile doldurulduğundan sınav hakkımız dahi kalmayacaktır. Mağduriyetimizin nasıl giderileceği hakkında bilgi verilmesini arz ederim.

Belediye tarafından büfe olarak ihaleye çıkarılmış olan bir işyerinin, kiralayan kişi tarafından bir başka amaç doğrultusunda kullanılmak istenmesi halinde, belediyenin ruhsat vermesi doğru mudur?

Belediyemizde yapılan bir projede, eksik işlem yapıldığı, yeterince denetiminin yapılmadığı yönünde iddialar olduğundan belediye meclis toplantısında bir önerge verilerek, belediye meclisinde bir komisyon kurulmasına karar verilmiştir. Komisyon yapılan projenin usulüne uygun yapılıp yapılmadığını araştıracak ve gerekli yerlerden teknik personel temini yoluna gidecektir. Kurulan komisyon ilgili kurumlarla yapılacak yazışmalarını belediye başkanlık makamından bağımsız olarak yazışmalar yapabilir mi? Yada ilgili kurumlarla yapılacak yazışmaları öncelikle belediye başkanlığı makamına yazıp, makam kanalı ile mi yapacaktır. Bu konu ile ilgili 5393 sayılı Belediye Kanununda ve Belediye Meclis Çalışma Yönetmenliğinde bir açıklama yoktur. Komisyon kurulma kararını belediyenin en yetkili birimi olan belediye meclisi aldığına göre bu veya buna benzer komisyonlar kurulduğunda, yazışmaları da başkanlık makamını devre dışı bırakarak yapabilir mi?

Biz 2095 nüfuslu bir belde belediyesiyiz. Belde halkımızın tamamına yakını tarıma dayalı faaliyet göstermektedir. Tarım arazileri ile kaplı olan beldemizin tarımsal sulama ihtiyacı belediyemizin de ortağı olduğu bölgemizdeki mevcut sulama birliği tarafından kanaletlerle karşılanmaktadır. Fakat sulama birliğinin faaliyet alanı dışında kalan sulama kanallarının üstünde bulunan ve coğrafi yapı olarak kanalet yapma imkanı bulunmayan yaklaşık 2000 dönüm araziyi sulamak amacıyla sulama borularıyla ve depolama sistemiyle Belediye olarak tarımsal amaçlı sulama projesi yaptırarak İller Bankasından sağlanacak krediyle yapabilir miyiz? DSİ ve sulama birliğinin bahsi geçen alanda şu an için herhangi bir çalışma yapma imkanı bulunmamaktadır. Ayrıca sulama birliği ile yapmış olduğumuz yazışma neticesinde (hizmet ve masrafları belediyemiz bütçesinden karşılanmak koşuluyla) ilgili proje için ihtiyacımız olan suyu vermeyi taahhüt etmişlerdir. Halkımızdan da bu konuda yoğun istekler gelmesine rağmen, 5393 sayılı Belediye Kanununun 14. ve 15. maddeleri de göz önünde bulundurularak belediyemizin görevleri arasında böyle bir hizmeti yapma imkanı var mıdır? Sulama yapılacak alan belediyemiz imar planı dışında olup, beldemiz mücavir alan sınırları içerisinde yer almaktadır. Belediye meclisi kararında da belirtilmek koşuluyla ilgili alana 4734 sayılı Kanuna göre yapacağımız ihaleler neticesinde yapılacak olan yatırımla ilgili harcamalarımız için tarafımıza herhangi bir zimmet çıkar mı?

Norm kadro ilke ve standartlarına ilişkin esasların yürürlüğe konulması hakkındaki Bakanlar Kurulu Kararına göre belediye meclisimiz 06/10/2006 tarihli kararı ile belediyemizde dolu olan fen memuru kadrosunu mühendis ile değiştirmiştir. 22/02/2007 tarihinde norm kadro ilke ve standartlarının yeniden yayımlanması ile yeniden fen memuru kadrosu mühendis ile değiştirilmiştir. Ancak, norm kadro ilke ve standartlarında fen memuru karşılığı olmayan kadrolardan olması nedeniyle (önceki işlemler iptal edilmeden) 02/11/2007 tarihli meclis kararı ile fen memuru kadrosunun olduğu gibi korunmasına (dondurulmasına ) karar verilmiştir. Söz konusu işlem doğru mudur, hatalı ise düzeltme işlemi nasıl yapılır?

Kadro karşılığı tam zamanlı sözleşmeli personele ek ödeme ile ilgili olacak. Programcı kadrosunda tavan ücret almaktayım. Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 15.07.2008 tarih ve 9929 sayılı Genelgesinin (c) maddesinde ayrıntılı ve açıkça belirtildiği halde ek ödemeden faydalandırılmamaktayım. İlgili madde de ek ödemenin sözleşme ücretine dahil edilmeksizin ve ilişkilendirilmeksizin ödenmesi gerektiği belirtilmektedir. Yaklaşık 1 yıldır bu ödemeyi benimle birlikte kurumumuzdaki diğer sözleşmeli personel de almamaktadır. Sözleşmeli personele yapılacak ek ödemenin nasıl uygulanacağı ve mağduriyetimizin nasıl giderileceği hususunda cevaplarınızı bekler, saygılar sunarım.

SELAM HOCAM BENİN SORUM 05.07.2008 TARİH VE 26927 SAYILI RESMİ GAZETEDE YAYINLANIP YÜRÜRLÜĞE GİREN KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMI İLE İLGİ BUNUN HAKKINDA BİZLERİ BİLGİLENDİRİRSENİZ SEVİNİRİZ SAYGILARIMIZLA İYİ GÜNLER İYİ ÇALIŞMALAR

Beldemizin nüfusu adrese dayalı nüfus sayımında 2.000 in altında çıkmıştır. Bu yüzden 5747 sayılı Kanuna göre kapatılacaktır. Bütçe hazırlama dönemine yaklaştığımızdan 2009 Yılı bütçesini tam yıl mı, yoksa 3 aylık bir dönem için mi hazırlayacağız?