İyi günler. Su gelirleri ile ilgili yapacağımız tahakkuk ve tahsilat işlemlerinde KDV nin hesaplarımıza nasıl yansıması gerektiği hakkında bizleri aydınlatmanızı istemekteyim. Örneğin 100 Ytl su ücreti ve 8 Ytl KDV tahsilatım olduğunu düşünelim. Bu tahsilatın muhasebe fiş örneğini vermenizi rica eder, ilginize teşekkkür ederim.

Ben, Devlet Personel Başkanlığı’nın ÖSYM ye yaptırdığı sınav ile 15.08.2000 de ilk defa devlet memurluğuna lise mezunu olarak Başkatip kadrosu ile …….. Belediyesi’ne atandım. Başkatip Kadrosu ile 13 ay aday memur, geri kalanı da asaletim tasdik edilmiş şekilde toplam 1,5 yıl görev yaptım. Yani kadrom Başkatip idi. Daha sonra Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne naklen tayin oldum. Bu Belediye’de Başkatip kadrosu olmadığı için bugüne dek İtfaiye Daire Başkanlığı’nda Memur kadrosu ile 4 yıldır görev yapıyorum.. 31.12.2005 TARİHLİ “MAHALLİ İDARELERE AİT GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ’NİN; Madde 21- Kazanılmış hakların saklılığı (Değişik : RG-20/04/2004-25439) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan görevlere atanmış olanların kazanılmış hakları saklıdır. 14.ncü Maddesi d fıkrası “ Başkatip, şef, muhasip, amir, muhasebeci, ayniyat saymanı, sayman, işletme saymanı, döner sermaye saymanı kadrolarına atanabilmek için en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak” gibi maddeleri var ve ben durumumu bunlardan hangisine koyacağım anlayamadım. SORUM ŞU ; bu yeni norm kadrolara göre Başkatip kadrosuna denk bir kadroya, KAZANILMIŞ HAKKIMI GEREKÇE GÖSTEREREK ve GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA TABİ OLMAKSIZIN itfaiye Amiri ya da Şef gibi bir kadroya atanma talebinde bulunabilir miyim? Yönetmelikte Başkatip kadrosu ile Amir kadrosu genelde aynı cümlelerde geçiyor, bu bir denklik anlamında mıdır. ? NOT : Öğrenim durumum hala lise mezunu maalesef. KONU HAKKINDA BİLGİSİ OLANLARI AYDINLATMASI RİCASI İLE…..

Öncelikle yerel yönetimlere böyle imkan ve rehberlik etiğiniz için siz hocalarımıza teşekkür ederim. Bizim sorunumuz Beldemizin çarşı merkezinde bulunan binalarımız sıvasız ve boyasızdır bu durum görüntü kirliliğine ve estetik açıdan göze iyi bir görüntü vermemektedir. Bu olumsuzluğu ortadan kaldırmak için belediye meclisimiz mevcut binaların sıvanıp ve boyanması yönünde karar almış ve bu karar bina sahiplerine 6 aylık süre verilerek bildirilmiş olup 6 ayın sonunda yapılan denetimler sırasında bina sahiplerinin her hangi bir sıva ve boya işlemlerini yapmadıkları anlaşılmıştır. Belediyemizce bu konuda yapı sahiplerine her hangi bir idari para cezası işlemi yapılabilinir mi? yapılırsa hangi kanun hükümlerine göre hareket etmemiz gereklidir cevaplarınız için şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım sunarım.

Bilindiği üzere, bakanlar kurulu kararı ile yürürlüğe konulan belediye norm kadrolarında başkatip, muhasip vs. kadrolara yer verilmeyip,bunların yerine yazı işl. ve hesap işl. müd. kadroları mevcuttur. Yeni kadro ihdaslarını yaptık fakat atamalar yapılmadı, bu konuda tereddüt ettiğimiz hususlar var örneğin bizde başkatip ve muhasip lise mezunu olarak 5/2 den maaş alıyor. Müdürlük kadrolarına atamamı yapılacak yoksa doğrudan o kadrolar üzerinden mi maaş alacağız. Bazı edindiğimiz bilgilere göre görevde yükselme sınavından bahsediliyor, ama bizler görevde yükselme yapmıyoruzki, 1580 sayılı eski bel. kanununda daire baş amirleri olarak başkatip veya yazı işl. müd. muhasip veya hesap işl. müd. diyordu yani anladığımız kadarıyla aynı görev olmuyormu sadece isimleri farklı eğer bizler yeni kadrolara atanamazsak durumumuz ne olacak ayrıca lise mezunu veya orta öğretim mezunu olarak çok belediyede yazı işl. veya hesap işl. müd. kadrosunda çalışan var. O zaman haksızlık olmazmı? Bu hususta kısa zamanda cevap verirseniz çok memnun olurum. NOT: Bundan evvel birkaç kez soru sordum cevap alamadım. Saygılar

Sayın Kontder çalışanları, iyi günler diliyorum. Vatandaşlar tarafından bulunarak Belediyeye teslim edilen değerli eşyaların ( saat, altın, para )ne şekilde değerlendirileceği konusunda görüşlerinizi öğrenmek istiyorum. Bu konuda yaptığımız araştırmalarda bununla ilgili bir yasa maddesi bulamadık.Bunların belediyemizde muhafaza etme süresi nedir, bulunan eşyaları satıp belediyemize gelir olarak kaydedebilirmiyiz. Eğer satabirlirsek hangi usül ile satabiliriz ve ne kadar süre beklememiz gerekiyor. Bulunan bu değerli eşya ve paralar zamanında satılmadığında değerlerini yitirmektedir. İyi çalışmalar dileğiyle saygılar sunarım.

Sayın hocam biz belediye çalışanlarının sorunlarına her zaman yardımcı olduğunuz için şahsım adına teşekkür ederim. Beldemizin nüfusu 4369 kişi olup,başkanla birlikte meclis üye sayısı 10 kişidir. 5393 sayılı belediye kanununun 20.maddesi gereği her ay yapılmakta olan meclis toplantısı gereği,07.04.2006 tarihinde yapılan meclis toplantısına 5 üye katılıp 5 üye katılmadığından 5393 sayılı belediye kanununun 22.maddesine istinaden üye tam sayısının salt çoğunluğu sağlanamadığından meclis tatil edilerek 3 gün içinde tüm üyelere yazılı tebligat yapılmak üzere meclis toplantısı yapılmaktadır. 1-Yaptığımız o ay içindeki mutad meclis toplantısının ilk günündeki toplantıya katılan meclis üyesi ,salt çoğunluk sağlanmadığı için 3 gün içinde yapılan meclis toplantısına KATILMIYOR ise vede bu olay bir birini takip eden 3 aylık mutad toplantıda tekrarlandığında 5393 sayılı bld kanunun 29.maddesine göre sonra yapılan meclis toplantılarına üst üst e 3 defa katılmadığı için,meclis üyesinin savunması alınıp meclisce bu üye hakkında oylama yapılabilirmi ? 2- Yukarıda izah ettiğim şekilde aylık yapılmakta olan mutat meclis toplantılarındaki ilk toplantıya katılan,veya bu toplantıya katılmayıp,çoğunluk sağlanamadığı için 3 gün içindeki yapılan meclis toplantısına katılan üyelere ücret ödemesi yapılırken sadece son toplantıya katılan üyeleremi yoksa önceki toplantıya katılıp sonraki toplantıya katılmayan üyelerede ücret ödenebilirmi ?

Belediye meclis kararı ile yapılan ancak 5393 sayılı belediye kanununun 68/e maddesine göre içişleri bakanlığının onayı olmadan belediye başkanınca iller bankasından taşıt alımı için kredi talep edilmiştir.işlemler son aşamaya getirilmiştir.onay alınmadan yapılan bu borçlanma işleminden muhasebe yetkilisi olarak kullanılan kredinin muhabeseleştirilmesinden,taşıt alımı için nakit olarak harcanmasından tarafımın herhangi bir sorumluluğu olurmu?cevap için şimdiden teşekkür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.

Ben yüksekokul işletme mezunuyum. şuanda belediyede mevsimlik işçi olarak çalışmaktayım. belediyemizde hiç kadrolu personelimiz olmadığından işlerin aksamaması için muhasebe işini yürütebilirmiyim.

Yahyalı Belediye Başkanlığında 4/2. derecede sayman kadrosunda görev yapmaktayım. Üniversite mezunuyum. Yazı İşleri Müdürümüz naklen başka bir kuruma geçti. 06.04.2006 tarihinden itibaren 1. dereceli Yazı İşleri Müdürlüğünü yürütmek üzere vekaleten atandım. 1. Dereceli Yazı İşleri Müdürlüğü maaşını alabilirmiyim. Alabilirsem ne zaman alabilirim. 15.04.2006 tarihinde alabiliyorsam şimdi geriye dönük o farkı alabilirmiyim. Biran önce bilgilendirirseniz çok memnun olurum. Teşekkür Ederim.

Umuma açık eğlence yerlerini ruhsatlandırırken yakınındaki eğitim kurumlarına 100 m mesafe şartı aranmaktadır. Fakat bazı yerlerde okulun iki kapısı mevcut. İkinci kapı zamanla açılmış kullanılmamakta ve şu anda kaynaklanmış durumda. Ayrıca okulun projesinde de böyle bir kapı görükmüyor.Bu kapı ne kadar dikkate alınır.? Buna bağlantılı olarak yine bir okulumuzun bahçesinde okul binasından ayrı öğretmen lojmanları var. Bunun da kapısı okulu çevreleyen duvarda , öğrenci giriş kapısının yaklaşık 100 m uzağında. Bu lojman kapısı ruhsat mesafesinde dikkate alınır mı? Yine bağlı olarak bir işletmeci okul yönetimiyle anlaşarak. Masraflarını karşılıyor ve okulun giriş kapısını 30 m ileriye taşıyıp mevcut kapıya duvar örüyor. Burada nasıl bir yol izlenmeli? Şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım.