19.03.2007 tarih ve 2007/11882 sayılı İş yeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilşkin değişiklik yapılmasına dair yönetmeliğin 3. Maddes inde "İşyeri açma ve çalışma ruhsatı almadan açilan işyerleri yetkili idareler tarafından kapatılır" Hükmü idari yaptırım karar tutanağı tanzimi ile encümen kararını ortadan kaldırıyormu? Tespiti halinde derhal kapatma uygulanacakmı? yoksa önceki uygulama olan idari yaptırım kararı ve encümen kararı sonrasında kapatma işlemi gerçekleştirilecek.

İlçemizde yeni yerleşim alanı belirlenerek, toplu konut çalışması başlatılmış konutlar bitmek üzeredir. Bu konutlara su sağlamak amacıyla, Belediyemiz sınırları içersinde fakat imarımız dışında, bir vatandaş tarafından tarım amaçlı açılan kuyuyu içersindeki elektrik, pompa gibi ekipmanlarıyla beraber mülkiyeti de dahil almak, kamulaştırmak düşüncesindeyiz. Vatandaşında mülkiyetinin alınmasını istemektedir. Ayrıca adı geçen taşınmazın tapusu bir başkasına ait olmasına rağmen üzerindeki kuyu ruhsatı ve elektrik abonesi başka birine ait. Sizlerden sormak istediğim; bu taşınmazın ve kuyunun alınmasında, yada kamulaştırılmasında nasıl bir yol izlememiz gerekir. Mülkiyetin ve ruhsatların başka birilerinde olması, tarım amaçlı olması bize sorun olur mu? Gerekli cevabı verirseniz memnun oluruz saygılarımla

TAPUSUNDA KARGİR DÜKKAN DİYE KAYITLI OLAN BİR YERE(ESKİ YAPIDIR DİYE) YAPI KULLANMA RUHSATI OLMADAN İŞ YERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATI VERİLEBİLİR Mİ? TEŞEKKÜR EDERİM 13,04,2007

Belediyemiz sınırları içerisinde bulunan bir iş yeri sitesi veya koparatifin ruhsatlandırılması konusun da büyükşehir belediyesi ile sorun yaşamaktayız büyükşehir belediyesi bu kopartif şiyeri sitesinin bütün ruhsatlandırma işlemlerin kendilerinin yetkili olduğunu bize resmi yazı ile bildirdi.biz de cevap olarak sadece 1,sınıf gsm ruhsatlarını verebileceklerini 2.ve 3.sınıf gsm ruhsat verme yetkimizin olduğunu gerekçe olrakta bu işyeri koparatifinin iskan ruhsatları belediyemizce verildiğini temizlik hizmetlerininde belediyemizce yapıldığını 2.ve 3.sınıf gsm ruhsatlarını vermeye devam etmekteyiz.uygulamada bir yanlışımız varmıdır.

Belediyemizde geçici işçi olarak 06.10.1998 tarihinden bu yana çalışmaktayım.Muhasebe mezunuyum.Muhasebeyi yürütecek personel bulunmadığından 19.03.2007 tarihinde Muhasebe yetkilisi olarak belediye meclisi tarafından atamam yapıldı.Muhasebe yetkilisi olarak görev yapabilir miyim? İmza yetkim var mıdır?12.04.2007

Beldemiz sınır itibariyle Türkiyenin en büyük belde beledilerinden biridir,beldemiz sınırları içerisinde %80 oranında mahallerimizde kadostro geçmemiş çok hisseli tapulu araziler mevcut olup, bu arazilerde vatandaşlarımızca yeni yapılar yapılmak istenemekte lakin bu arazilerin kadostro geçmediğinden ,çok hisseli konumda ve yapı yapmak isteyen vatanadaşlarımızın bu tapular üzerinde hakkı bulunanlardan muhafaakatnameleri toplama şansı yoktur. Yapı yapılacak araziyi krokilendirerek muhtar ve bilirkişilerce bu krokiyi imza altına alıp,tip projelere göre ve imarsız alanlar yönetmenliğine göre yapı ruhsatı düzenleyebilirmiyiz.yapı ruhsatı düzenleyebilmemiz için kadostro geçmesi şartmıdır. bu arzilerde yapılacak yapılar için nasıl bir uygulama yapabiliriz. ayrıca eğer bu arazilere yapı ruhsatı verilemeyecekse türk ceza kanunu 184.mad. göre hizmet verdiğimizde suçlu konuma düşecehimizde göz önünde bulundurursak nasıl bir yol izleyebilirz.teşekürler.10.04.2007

sayın hocam evela biz belediye çalışanları aydınlattığınız için teşekkür ederim bu sorularımı sayfanızda yayınlatır ve e-mailime gönderirseniz minnettar kalırım.Benim size 4 sorum olacak bağışlayın 1- belediyede çalışan kadrolu bir işçi kurum içinde başkatiplik , tahakkuk memurluğu görevini ve imza yetkisini belediye başkanı bir yazısı ile görevlendirilirmi.görevlendiren amir görevini kötüye kollanmış olurmu.görevi kötüye kullanan bir bld.bşk ne gibi bir ceza alır.2- belediyede çalışan 8 memur 2 kadrolu işçi olmak üzere toplam 10 personeli bulunmaktadır.2004 yılından beri geçici işçi olarakta 13 kişi çalışmakta yeni çıkan yasaya göre 2006 yılında 6 ay çalışan belediye geçici işçileri kadroya alınacak acaba 8 memuru olan bir belediye 13 çalışan geçici işçi kadroya alınacakmı alınmasa kaç kişiyi alabilir.3-2000 genel nüfus sayımında beldemiz nüfusu 3993 iken işsizlik ve maddi imkansızlıktan beldemizde göçler çok oldu bu nedenle 2007 yılındaki nüfus sayımı 2700 civarlarında oldu memur işçi bld.bşk.meclis üyeleri akaryakıt vs.giderlerini geliri sadece iller bankasından gelen hisseylen sağlayan belediyemizin iller bankası hissesinde bir değişiklik olacakmı.geliri olmayan bir belediye acaba bu geçici işçilerini kadroya alabilecekmi.4-belediye başkanımız 2004 yılından beri çalıştırdığı bu geçici işçiler arasında kardeşleri ve yakınları var bunlar kadroya alınabilirmi alınırsa başkan için suç teşkil edermi.10.04.2007

İKİ AY ÖNCE İÇ İŞLERİ BAKANLIGINDAN GELEN YAZI İLE DAHA ÖNCE BAKANLIK İZNİ ALINMAMIŞ ŞİRKETLERİN TASFİYESİ YÖNÜNDE GELEN YAZIYA GÖRE 6 AY İÇİNDE BUTÜR ŞİRKETLERİN TASFİYESİ İSTENMİŞTİ.AMA HİBE YOLUYLA DAHA ÖNCE MEVZUATAN FAYDALANILARAK AÇILMIŞ ŞİRKETLERİN DURUMU NE OLUCAK.EGER BELDİYE İŞTİRAKÇİ İSE SORUN YOK AMA ŞİRKETİN YÜZDE DOKSANSEKİZİNE SAHİPSE NE YAPMALI.TASFİYE OLURSA NE ŞEKİL YAPILICAK.TASFİYE ETMEMEKİÇİN HUKUKSAL Bİ DAYANAGIMIZ OLABİLİRMİ BUNUN İÇİN NE YAPMALI. ÜLKEMİZİN MEVCUT İŞSİZLİK DURUMU GÖZ ÖNÜNE ALINACAK OLUNURSA İSTİHDAM EDİLMİŞ İNSANLARIN BU OLAYDAN EN AZ ETKİLENMELERİ İÇİN NELER YAPILABİLİNİR AYDINLATIRSANIZ SEVİNİRİM

iyi günler benim sorum ;en son yayınlanan norm kadro yönetmeliğine göre kadrolarımaıza ŞEF KADROSU İLAVE OLDU . BU şef kadrolarına atnmak için görevde yükselme sınavına girmek gerekir mi.ben 14 yıllık memur olarak 4/1 den maaş almaktayım 4 yıllık işletme mezunuyum .görevde yükselmeye girmeden şef kadrolarna atnmam mümkün olur mu.ayrıca yazı işler mdür vekilimiz 20 yıllık memur başkatiplik ve kadrosunda bulunurken yazı işlerine vekalet etmekte 2YILDIR.lise mezunu 4/2 den maaş almakta norm kadro yönetmeliğine uygun olarak 3 .dereceli yazı işleri müd.asaleten atanması görevde yükselmeye girmeden mümkün mü acaba vereceğiniz cevaplar için çok teşekkür eder iyi çalışmalar dileriz.

Ben Güzelyurt İlçesi Ihlara Belediye Başkanlığında Lise Mezunu Memur olarak 15.11.1997 Tarihinde göreve başladım.Emlak Memurluğu,1 yıl saymanlık Hizmetlerinde bulundum.2006 Yılında Açık Öğretim Sosyal Bilimleri bitirerek Önlisans diplomamı aldım ve inbakını yaptırdım,Şu an 5/1 kadro ve derecem.Belediyemize Norm Kadro Uygulamalarına dönük olarak Yazı İşleri,Mali Hizmetler müdürlüğü kadrosu ihdas edildi ve şu an müdür kadroları boş bulunmaktadır.Bu sözünü etmiş olduğum kadrolara Vekaleten atanmam uygun olacağını düşünmekteyim.(11 Yıl Hizmetim var.)Bana bu konu da yardımcı olursanız sevinirim.Bu yazmış olduğum soru 4. olmaktadır.Saygılarımla.