Selam hocam ben 1988 yılında memur olara göreve başladım.halen çalışmaktayım 2007 yılında CELAL BAYAR ÜNİ.Meslek yüksek okulundan mezun oldum.mezun olmadan derece durumum ise 4/3 idi mezunet belgemi kurumuma intibak için veriğimde 2 derece verildi doğrudur.2/3 oldum Fakat 2008 yılı ve 90 sicil notundan dolayı 2 kademede aldım ve 1/2 olmam gerekirken 5/2 oldum sorduğumda norm kadro uygulaması gereği 5derede bulunuyorsun 1 dereceye inme imkanın yok diye cevap verildi fakat yaptığım 657 D.M.K nun 36 maddesi açık ve net belirmekte ama malesef 1dereceye inemiyeceğim belirtilmektedir.uygulama hatasının olup olmadığı 1dereceye inebilirmiyim haklarından faydalana bilirmiyin uygulayacağım yol nedir bilgi idinmek istiyorum

8m3’ten az kapasitede sınıf2 ve sınıf3-A sıvılarının depolandığı motorin satış istasyonları ticari amaçlı çalışacak yer üstü motorin tankerinin sabit olmak kaydıyla 8 m3 ten az kapasitede olan tesislerin ruhsatlandırılmasının Büyükşehir olan illerde ilçe belediyesi tarafından mı yoksa Büyükşehir belediyesi tarafından mı ruhsatlandırılacağı akaryakıt istasyonu olarak özel yapı şeklinde yapı kullanma izninin gerektirip gerektirmeyeceğini açıklar mısınız?

Umumi açık işyerlerinin devirlerinde; İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 8.maddesinde, “…dosyadaki bilgi ve belgeler esas alınmak suretiyle yeni işletmeci adına tekrar ruhsat düzenlenir” hükmüne göre yeni belge ve dokümanlar istemek gerekir mi, yoksa dosyasındaki belgeye göre eksik varsa bile hiç bir şey istemeden yeni ruhsat düzenlemek mi gerekir?

Ticaret lisesi mezunuyum. 01.05.1986 yılında memur olarak göreve başladım.14.05.1990 tarihinde şef kadrosuna atandım. 31.05.2007 tarihine kadar muhasebede şef olarak çalıştım. Mali hizmetler müdürünün emekli olması sebebiyle bu görevi başkaca yapan bulunmadığından tahsilim yetmediği halde 1 inci derecedeki hesap işleri müdürlüğü kadrosuna 26.09.2005 tarihinde vekâleten atandım. 31.05.2007 tarihinde 1 inci derecedeki hesap işleri müdürlüğü iptal edilip yerine 3 üncü derecedeki mali hizmetler müdürü kadrosu ihdas edildi. 2007 yılında muhasebe yetkilisi sertifikası aldım. Belediye Başkanınca 29.02.2007 tarihinde 3 üncü derecedeki mali hizmetler müdürü ve muhasebe yetkilisi olarak asaleten atamam yapıldı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 37 nci maddesi gereğince 2 nci dereceye yükselmeye hak kazandım. Belediye Meclisince 3 üncü derecedeki mali hizmetler müdürü kadrosu iptal edilip 2 nci derece ihdas edildi. Sadece tahsilim yetmediği halde asaleten atandığım 2 nci derecedeki mali hizmetler müdürlüğü kadrosunun yan ödeme ve tazminatının tereddütlü olarak 15.03.2008 tarihinden itibaren almaya başladım. Bu uygulama yanlış mıdır? Bana zimmet çıkar mı ve müdürlük kadrom geri alınır mı?

5747 sayılı Kanunla tüzel kişilikleri iptal edilerek, 29 Mart 2009 tarihi sonrası kapatılan ilk kademe belediyelerine ait olup, sonrasında mülkiyetleri belediyemiz adına tapu tescil işlemleri yapılan gayrimenkullerin 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu hükümleri uyarınca yapılacak satış işlemlerinin, KDV istisnası kapsamında olup olmadığının belirtilmesini arz ederim.

Daha önce birimimizden işyeri açma ve çalışma ruhsatı alarak umuma açık eğlence yeri çalıştıran bir mükellef işyerinin işletmesini başka bir şahsa vererek vergi kaydını iptal etmiştir. İşyerinin maliye’deki kaydı ikinci şahıs adına geçmiştir. Ekiplerimizin yaptığı denetimlerde vergi mükellefi adına işyeri açma ve çalışma ruhsatı olmadığı için işyeri ruhsatsız faaliyet gösterdiği için mühürlenmiştir. Mühürlemeyi müteakip adına işyeri açma ve çalışma ruhsatı bulunan birinci şahıs müdürlüğümüze gelerek yapılan uygulamanın yanlış olduğunu, vergi kaydının olmamasının ruhsatı etkilemeyeceği yönünde müracaatta bulunmuştur. Hatta işyeri ruhsat aşamasında dahi vergi kaydının sorulmadığı için haksız bir uygulamaya uğradığını beyan etmektedir. Bu konuda yaptığımız araştırmada kesin bir hükme ulaşamadığımız için konu ile ilgili yorumlarınıza ihtiyaç duyulmuştur.

3213 sayılı Maden Kanununun 35. maddesi ile Maden Kanununun 1 (a) Grubu Madenleri ile İlgili Uygulama Yönetmeliği'nin 23. ve 25. maddesi kapsamında yapılan denetimle ilgili olarak, İl Özel İdaresince oluşturulan heyette görevli GİH sınıfındaki memurlara 6245 sayılı Harcırah Kanununa göre hak ettikleri gündeliklerin iki katı ödenir mi?

15.02.2001 tarihinde muhasebeci kadrosunda göreve başladım. 02.06.2008 tarihinde Açık Öğretim işletme fakültesini bitirdim. Memurluktan önce 421 gün sigortalı çalışmışlığım var. Askerlik hizmetini fiilen tamamladım. Mali hizmetler müdürlüğüne atanabilmem için daha ne gibi şartları yerine getirmem lazım. Şu an mahalli idareler eğitim seminerine kayıt yaptırmış bulunmaktayım.

2004 -2009 yılları arasında belediye başkanlığı sırasında doktora diploması alan ve bunu beyan etmemesinden kaynaklanan belediye başkanının mağduriyetinin giderilmesi amacıyla kazanılmış hak ve emeklilik müktesebi dereceleriyle ek göstergelerdeki eksiklik düzeltilmiş ek gösterge fark bordrosu hazırlanarak SGK’na (Devletçe verilen emekli keseneği) belediyece yatırılmıştır. Adı geçen yıllar arasında ilçemizin nüfusu 8.900 iken belediye başkanına 70.000 katsayı karşılığı, ilçemiz nüfusu 10.700 olduktan sonra da 80.000 katsayı karşılığı maaş ödemesi yapılmıştır. Bu eski belediye başkanı mağduriyetinin hala devam ettiğini, yukarıdaki mağdur olduğu dönemdeki alması gereken maaş farkını da talep etmektedir. Bu farkın ödenmesi mümkün müdür?

1 –Belediyemiz emlak, ÇTV ve su tahsil şefliklerince zaman zaman hatalı tahakkukların terkini konusunda meclis kararı alınması istenmektedir. 5393 sayılı Belediye Kanununun 18 inci maddesi uyarınca, meclis bu kararı alabilir mi, yoksa mülga l580 sayılı Belediye Kanununa göre yapılabilen bu uygulama yeni kanunda yer almıyor mu, haklı gerekçeleri olan tahakkuk terkinleri nasıl yapılabilir? 2 – 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 58 inci maddesine istinaden asalet tasdiki yapılacak bir memurun, asalet tasdiki ve tayininin onaylanması konusunda 5393 sayılı Kanunun 49/2 fıkrası gereği göre meclis kararı gerekir mi, meclis kararı, daha önceleri şu anda yürürlükte olmayan Belediye Memur ve Müstahdemleri Tüzüğünde buna ait madde olması ile mi alınıyordu? 3 – Belediye Meclisine katılan ve gündem maddelerine muhatap durumunda olan ilçe halkımız zaman zaman fikir ve görüş beyan etmek istemektedirler. Ancak, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve Belediye Meclisi Çalışma Yönetmeliğinde buna ait bir madde veya yorum bulanamamıştır. Meclis başkanı durumunda olan belediye başkanı tarafından buna ait bir madde olmaması nedeniyle söz verilmemektedir. Bu konudaki görüş ve yorumlarınız nedir?