Öncelikle daha önceki sorularıma cevap verdiğiniz için teşekkür ediyorum. Beldemiz ile İlçemiz arasında belirlenen güzergahlarda bir kooperetife ait 17 araçla toplu taşımacılık yapılmaktadır.Belebiyemiz belirlenen aynı güzergah üzerinde toplu taşımacılık yapmak için 15 araçla ihale yapmak istemektedir. Belediyemiz belirlenen aynı güzergah üzerinde 15 araçla toplu taşımacılık yapmak için ihale açabilirmi,ihale açabiliyorsak nerelerden izin almalıyız ve hangi yolu takip etmeliyiz. Soruma cevap vereceğinizi umuyor iyi çalışmalar diliyorum.

iktisat fakültesi kamu yönetimi mezunuyum esenköy belediyesinde ekonomist olrak sözleşmeli çalişlabilirmiyim?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinin (A) fıkrasındaki şartlar ile 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15.maddesi hükümleri gereği ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik hükümleri doğrultusunda 19.09.2008 tarihinde yapılan sınavı kazanan 15 kişinin ataması yapılarak 26.09.2008 tarihinde göreve başlatılmışlardır. Göreve başlayan 2 aday memur (İtfaiye Eri) 23.03.2009 ve 25.09.2009 tarihlerinde istifa ederek görevlerinden ayrılmış olup, istifa eden 2 aday memurun (itfaiye eri) yerine, sınavı yedek olarak kazanan adayların atanıp atanamayacağı konusunda görüş bildirilmesini saygılarımla arz ederim.

OVACIK BELEDİYESİNDE GEÇİCİ İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞMAKTAYIM. SÖZ KONUSU TEBLİĞ GEREĞİ 5 AY 29 GÜN ÇALIŞTIKTAN SONRA İŞ AKDİM ASKIYA ALINDI. İŞYERİMİN 1 TANE İŞYERİ SİCİL NUMARASI VARDIR. HİZMET ALIMI İHALESİ İLE ÇALIŞMAM VEYA BAŞKA BİR ŞEKİLDA ÇALIŞMA İMKANIM MÜMKÜNMÜDÜR. KALAN SÜRE ZARFINDA NE YAPMAM GEREKİR AYRICA İŞ AKDİMİN ASKIDA OLDUĞU SÜRE ZARFINDA BİR BAŞKA İŞYERİNDE ÇALIŞMAM MÜMKÜNMÜDÜR? BU MAĞDURİYETİM NASIL GİDERİLEBİLİR?

2559 sayılı Polis ve Vazife ve Selahiyat Kanununun 8 inci maddesinde belirtilen kati delil elde edilen işyerine belediye encümenimiz kapatma yerine belediyenin gelir elde etmesi için idari para cezası verebilir mi?

Belediyemize ait petrol ofisi istasyonu 2015 yılına kadar petrol ofisi a.ş. adına belediyece tapuda intifa hakkı verilmiş bulunmaktadır. Belediyemiz intifa hakkı bulunan bu saha içerisinde ifraz işlemi yapmış ve boş durumdaki 3000 m2 arsayı yine akaryakıt istasyonu açılmak üzere kiraya vermek istemektedir. Bu yönde belediyemiz petrol ofisi a.ş. ne yazı yazmış ve petrol ofisi a.ş belediyemize cevaben; 1)Taşınmaz üzerindeki intifa hakkımızın devamı süresince ihaleyi alacak işleticinin Petrol Ofisi A.Ş. ambelmi ve bayiili altında çalışması zorunluluğunun bulunduğunun belirtilmesi, 2)İhaleyi alacak işleticinin Petrol Ofisi A.Ş. ile de bayalik sözleşmesi imzalaması gerekeceği için Petrol Ofisi A.Ş.ninde ihaleyi alacak işleticiye muvafakat etmesi gerektiği hususuna yer verilmesi, 3) İstasyonda Petrol Ofisi A.Ş. standartları doğrultusunda gerekli yatırımların ihaleyi alacak işletici tarafından yapılması, Kayıt ve şartıyl, intifadan kaynaklanan tüm haklarımız saklı kalmak üzere istasyonu işletecek kişinin belirlenmesi amacayıla söz konusu ihalenin yapılarak istasyonun kiraya verilmesine muvafakat ettiğimiz hususunu bilgilerinize arz ederiz diye 05/10/2009 tarih ve BİLA sayılı bir müdür ve genel müdür yardımıcısı imzalı yazı elden ulaştırıldı. Bu sebeple; Belediyemiz tapuda üst kullanım yönünde 2015 yılına kadar intifa hakkı şehri bulunan bu yeri tekrar üst kullanım veya sınırlı ayni hak tesis edilmek üzere ihale yapılarak kiraya verilip verilmeyeceği, kiraya verilecek ise hangi yasal yolların izleneceği ve tapu sicil müdürlüğünde taşınmaz üzerinde şerh konulup konulmayacağı, bunlar mümkün görülmez ise yine tapuda şerh konulmak üzere 2886 sayılı Devlet İhale Yasası hükümleri gereğince 10 yıl süreli kiraya verilip verilmeyeceği hususlarında belediyemizce yasal ve hukuki yönden tereddüte düşülmüş ve bu konu çözüme kavuşturulamamıştır. Bu konular hakkında belediyemize bilgi verilmesini ve derginizde yayınlanmasını bilgilerinize arz ederim. 16/10/2009 Serdal ÖZKAN Belediye Yazı İşleri Müdürü

Yazıhan Sulama Birliğinde 5620 sayılı Kanun yürürlüğe girmeden önce geçici işçi statüsü ile çalışıyordum. 5620 sayılı Kanununun uygulanmasından sonra sözleşmeli personel olarak yaklaşık 2 yıldır çalışmaktayım. 5393 sayılı Belediye Kanunun 49 uncu maddesine göre sözleşmemiz yinelenmektedir. Bizim konumumuz 657 sayılı Kanununun 4/b den farklı mıdır yoksa özlük olarak aynımıdır?

5763 Sayılı kanunun uygulamasında yapılan hizmet alım ihalelerinden ilgili kanun gereği yararlanan yüklenicilerin hakedişlerinin işçilik tutarlarının tamamı üzerinden % 5 lik kesinti hakedişlerinde mahsup edilecekmidir. Çalışmalarınızda başarılar diler saygılar sunarım.

Ben 2002 yılında geçici işçi olarak işe alındım. Daha sonra çıkan Kanunla bizler daimi işçi statüsüne geçtik. Şu an belediye de muhasebe bölümünde işçi olarak çalışmaktayım; sorumluluk başka bir memur arkadaşımızda, bizzat ben işleri yürütmekteyim. 2009 yılında seçimlerden sonra belediye meclisinde görüşülerek tarafıma muhasebe yetkilisi ve mali hizmetler müdürlüğü görevi verilmiştir. Sorularım şöyle: Belediye meclisinin böyle bir yetkisi ve görevi var mıdır? İşçi kadrosundaki bir kamu görevlisine muhasebe yetkilisi ve mali hizmet müdürlüğü verilir mi? Şayet bu görev ve sorumluluklar verilirse maaşıma ek bir ücret verilir mi? Yapılan işlem yanlış ise, şahsen hukuki olarak hangi yola başvurmam gerekiyor? Muhasebe sertifikası olmadan muhasebe yetkilisi olunabilir mi?

Birliğimizde, muhasebe iş ve işlemlerine bakmaktayım. Geçici işçi eliyle muhasebe işlemleri yürütülür mü? Yürütülmez ise kurumumuzda 5620 sayılı Kanun kapsamında 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesine göre 657 sayılı Kanun 4 – b statüsünde çalışan Mühendis /Birlik Müdürü muhasebe işlemlerine görevlendirme ile bakabilir mi? Ya da bağlı bulunduğumuz Kaymakamlıktan memur görevlendirilmesi gerekir mi?