İşçi statüsünde çalışmaktayım. Ocak ayında sözleşmeli personel statüsüne geçeceğim. Kıdem tazminatı ödenir mi?

Belediyemizden emekli olan işçimiz geçmiş dönemde çalıştığı sürelerdeki kullanmadığı izinlerinin parasını talep etmektedir İşe başlama tarihi 1990, emeklilik tarihi ise 2008 yılıdır. İzin parasının ödenmesindeki hesaplama ve ödenmesindeki usuller nasıl olacaktır?

5620 sayılı kanun çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarında çalıştırılacak işçiler 1 mali yılda 5 ay 29 gün olup,mevsimlik olarak adlandırılmışlarıdır.1 mali yıl içerisinde 5 ay 29 gün sonra o işçinin 1 aylık çıkışı yapılırsa ve tekrar işe alınırsa kanunen herhangi bir hamzuru varmıdır?mevsimlik işçilerin işçen çıkartılmaları halinde kıdem ve ihbar tazminatı hakları varmıdır.?teşekür ederim.

Kurumumuzdan 22.10.2002 tarihinde emekli olan 2 yıllık Eğitim Enstitüsü mezunu olan şahsın işçilikte geçen 3461 gün sigortalı süresi ile birlikte 25 yıl 1 ay 25 gün hizmet üzerinden emekli olmuştur. Öğrenim durumu göz önünde bulundurularak emekli keseneğine esas yapılan intibakı sonucu 1. derecenin 3.kademesine gelmiştir. Arkadaşımız 2 dereceli Hesap İşleri Müdürlüğü kadrosundan emekliye ayrıldı. Emeklilik maaşı ve haklarının 2.derece göstergeleri esas alınarak verildiği görülmüştür. Emekli keseneğine esas kadrosu 1.dereceye düştüğüne göre emekli aylığı ve ek göstergesi ile tazminatlarını bu dereceden alması gerekmez mi? İlgilinin işçilik süresi sadece emekli aylığı yönünden değerlendirilmiştir.

07.08.2008 tarihinde Osmangazi Belediyesince sorulan bir soruda bahsedilen konu ile ilgili yasal bir gelişmeyi paylaşmak ihtiyacı hissettim. 13 Nisan 2007 tarihinde yapılan İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğe yapılan ek ile ilgili: "İşyerlerine bu Yönetmelikte belirtilen yetkili idareler dışında diğer kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili meslek kuruluşları tarafından özel mevzuatına göre verilen izinler ile tescil ve benzeri işlemler bu Yönetmelik hükümlerine göre ruhsat alma mükellefiyetini ortadan kaldırmaz."Danıştay Sekizinci Dairesinin 19.09.2007 tarih ve 2007/2566 sayılı kararı ile yürütmenin durdurulması kararı verilmiştir. Ancak sonrasında Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu 10.01.2008 tarihinde YD.İtiraz No:2007/899 sayılı kararı ile: "yetkili idarelerden usulüne uygun olarak işyeri açma ruhsatı alınmadan işyeri açılması ve çalıştırılmasının mümkün olmadığı anlaşılmaktadır. Ancak 3572 sayılı Kanunun 2. maddesinde sayılan müesseseler bu düzenlemenin dışında tutulmuş olup, bu işyerlerinin açılması ve çalıştırılması ile ilgili olarak özel düzenlemeler mevcuttur. Avukatlık büroları, 3572 sayılı Kanunun 2. maddesinde sayılan işyerleri arasında sayılmamıştır. Buna göre, bu bürolar bakımından da işyeri açma ve çalışma ruhsatı alınması zorunluluğuna ilişkin düzenlemede kanuna aykırılık bulunmamaktadır. Diğer taraftan, işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi talebi üzerine, ilgili merciinin incelemesi Yönetmeliğin 4. maddesinde belirtilen hususlarla sınırlı olup, bu incelemenin avukatlık büroları için geçerli olacağı tartışmasızdır. Açıklanan nedenlerle, davalı idare itirazının kabulü ile Danıştay Sekizinci Dairesinin 19.09.2007 gün ve E:2007/2566 sayılı kararının kaldırılmasına 10.1.2008 günü oyçokluğu ile karar verildi." Bu yasal gelişmeler ışığında başka kurumlardan ruhsat alan iş nevilerine belediye olarak işyeri açma ve çalışma ruhsatı vermeli miyiz? Vermemeli miyiz?

Bir belediyeden başka bir belediye kadrolu işçi nakli mümkün mü? Eğer nakil olursa hangi yol izlenilmeli?

Ganyan bayilerinin belediyeden ruhsat almaları gerekir mi ayrıca bu tür yerlerde açıkta bira verilebilir mi?

5302 Sayıulı yasanın 25. Madesine istinaden İl Encümeninde bulunması gereken Mali Hizmetler birim amirinin senelik izinli olduğu zaman vekaleten İl Encümenine katılan memur üye aynı yasanın 28. maddesince memur üyelere verilecek ödeneği alabilirmi? Ne şekilde alır? (Asıl üye bir ay izinli olup bu süre zarfında iki toplantı gerçekleştirlmiştir.) Bilgilendiriseniz sevinirim Teşekkür ederim.

Belediyemiz 1995 yılında kurulmuş bir belde belediyesidir. Beldemizde daha önceleri su abone kayıtlarını yapmamış vatandaşlarımız çoğunluktadır. Bu insanlar şimdi su abonesi alabilmek için belediyeye müracaat etmektedirler. Bende kendilerine yapı kullanma izin belgesi getirmelerini istiyorum. Böyle bir belgeleri olmadığı için kendilerine su abone kaydı yapılamamaktadır. Bu insanlara meclis kararı ile veya encümen kararına istinaden abone verme imkânımız olur mu? Olmazsa nasıl bir yol izleyebiliriz. Yapılar genellikle eski yapılardır.

Belediyemizin norm kadrosunda 87 adet memur kadrosu mevcut olup özürlü bulunmamaktadır. Özürlü kadroya memur personel atanabilmesi için yapılması gereken işlemlerin maddeler halinde tarafıma bildirilmesini saygılarımla arz ederim