1995 yılında Uzman Jandarma Okulundan mezun oldum 16 yıldır jandarma teşkilatında çalıştım. 21 şubat 2011 tarihinde istifa ettim 2010 yılında 2 yıllık Jandarma Meslek Yüksek okulunu bitirdim. Belediyelerde göreve yükselme sınavına girmeden yönetici kadrosuna asil olarak atamam yapılabilir mi Başkanın onayı ile. Şayet Yapılamaz ise yükselme sınavlarına ne zaman girebilirim. Jandarma teşkilatındaki 16 yıllık görev sürem yükselme sınavındaki görev sürelerine denk midir. Saygılarımla Tşk.ler

ben 24 ocak 2004 tarihinde zabıt katibi olarak adliyede göreve başladım. yazı işleri müdürlüğü sınavına girebilmek için görevde 8 yıl çalışmış olamAk gerekiyor. benim henüz 8 yılım dolmadı. ancak bu sınava girebilmek için 4 yıllık fakülte mezunu yada adalet myo mezunu olmak gerekiyor. ben 2 yıllık meslek yüksek okulu mezunuyum. adalet myo değil. 2 yıllıK normal bir meslek yüksek okulundan mezun olduğum için adliyenin yazı işleri sınavına eğitim durumumdan dolayı girebilir miyim? neden normal iki yıllık myo mezunları sınava giremiyor. CEVAP YAZARSANIZ SEVİNİRİM.. ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER ...

2 yıllık turist rehberliği mezunuyum..belediyede sözleşmeli personel olarak çalıştırılabilirmiyim.?

iyi günler öncelikle böyle bir hizmet sunduğunuz için teşekkür ederim. benim size sorum:büyükşehir belediyelerine atanan başkan danışmanlarının atama işleri 5216 sayılı kanun haricinde nasıl atanır ve bu atamalar 657 sayılı kanuna uygunmu değilse neden birde BELEDİYE VE BAĞLI KURULUŞLARI İLE MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİ NORM KADRO İLKE VE STANDARTLARINA DAİR YÖNETMELİĞİN neresine koyacağız beni bu konuda aydınlatırsanız çok sevinirim eğer sorumda yanlış sorduğum yerler varsa şimdiden özür diler çalışmalarınızda başarılar dileri. .

Belediye meclis kararı valilik tarafından onaylandı ve belediyeye gönderildi, ancak Valilik Makamınca karara itiraz edilerek idare mahkemesi tarafından meclis kararı iptal edildi. Ne yapmamız lazım.

10.08.2005 tarih ve 25902 Sayılı R.G de yayınlanarak yürürlüğe giren İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin İkinci Bölüm Ortak hükümler, Bildirim başlığı altındaki 7. Maddesinde ‘’Bildirim Madde 7- Yetkili idareler tarafından verilen işyeri açma ve çalışma ruhsatlarının örnekleri aylık olarak sigorta il müdürlüğüne ve ilgili ise ticaret siciline gönderilir.’’ Hükmü gereği Müdürlüğümüz tarafından verilmekte olan İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarının birer örnekleri aylık periyotlarla SGK ya gönderilmektedir. Aynı şekilde SGK Başkanlığına ait 22.10.2008 tarih ve 27032 sayılı R.G de yayınlanan tebliğde’de Belediyeler ve İl Özel İdareleri tarafından verilen Ruhsatların SGK ya bildirilmesi istenmekte ve bildirim görevini yerine getirmeyenlere idari ceza uygulaması getirmektedir. Açıklanan çalıştığım bilgiler ve yönetmelik hükümlerinin değerlendirilmesinden anlaşılacağı üzere yapılacak olan işlemlerin devletimizin kurumları arasındaki koordinasyonun sağlanması açısından bakıldığında tek taraflı ve bir ayağının aksak olduğu görülmektedir. Bir diğer değişle yukarıdaki yönetmelik ve tebliğ hükümlerinin aşağıda belirteceğim hususlar göz önünde tutularak SGK dışındaki diğer devlet kurumlarınında yararlanmasının önü açılacak şekilde yeniden bir düzenlemeye gidilmesi, yapılacak olan yeni bir yönetmelik değişikliği ile daha verimli ve daha etkin olması açısından birden çok kamu kurumu bu düzenlemeden daha etkin bir şekilde faydalanacaktır. Peki o düzenlemede nelerin dikkate alınması gerektiği sorusu bu arada aklınıza gelebilir. Ruhsat veren bir birimde sorunları birebir sahada yaşayan bir Devlet Memuru olarak bu konudaki sorunları tespit edip, çözüm yolu üretememe sorumluluğundan hareketle bu yazıyı siz sayın Kontrolörler Derneği vasıtasıyla üst makamlara (kanun koyucu) daha kolay iletileceği düşüncesiyle bir öneride bulunmak istiyorum Vergi Daireleri tarafından ilçe sınırları dahilindeki açılacak olan işyerlerinin vergi Levhasının verilmesini takip eden 7 gün içerisinde ilgili vergi dairesi tarafından yeni açılan işyerinin adresindeki ilgili ilçe Belediyelerine, il özel idarelerine ve SGK ya bildirimde bulunursa bir işlemde aynı zamanda hem belediyeler hem SGK hemde İl özel idareleri koordineli çalışarak bilgilendirilmiş olması nedeniyle Devlet denetimi verimliliğinin daha etkin bir şekilde oluşması sağlanmış olacaktır. Bu işlemin Belediyelerine, il özel idarelerine ve SGK ya sağlayacağı avantaj nedir diye sorulacak olursa , şu andaki uygulamada Ruhsat verme işlemini örnek verecek olursak hangi işyerinin ne zaman nerede açıldığı ve ne zaman vergi Levhası alarak faaliyete geçtiği, belediyelerin denetim yapan birimleri tarafından. ilçe sınırlarını sokak sokak gezilerek yeni açılmış bir işyeri olup olmadığını tek tek denetleyerek tespit etmek zorunda olduklarından yukarıdaki belirttiğim mevzuatta düzenlemeye gidilmiş olsa vergi dairesi tarafından işyerlerine verilen vergi Levhalarının il özel idareleri, Belediyeler ve SGK’ ya bildirilmesiyle birlikte otomatik olarak Belediyelerce Ruhsatlandırma işlemi başlatılacak diğer bildirimi alan kurumlar ise kendi mevzuatları doğrultusunda işlem başlatmış olacağından vergi daireleri, belediyeler, ve il özel idareleri tarafından her kurumun kendi sahasında yapmış olduğu üç farklı denetimin devletin tek bir kurumu tarafından tek bir denetimle yapılmış olması nedeniyle mükerrer denetim yapma tasarrufu sağlanacağı için Belediyelerin ve diğer ilgili kurumların işleri kolaylaşmış olacak, hemde SGK da kendisine bildirilen adreste yeni bir işyeri açıldığını öğrenerek aynı şekilde denetim yapma gereği ortadan kalkacağından bu kolaylıktan diğer ilgili kurumlarımızda yararlanmış olacaktır. 25.03.2011 Telf: 0212 449 56 23 Bilal ÖZGEDİK Güngören Belediye Başkanlığı Ruhsat ve Denetim Memuru Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü Marmara Cd No: 38 GÜNGÖREN / İSTANBUL

İlgili Belediyede 03.05.1993 yılında İşçi olarak çalışmaya başladım.Aynı Belediyede açılan Memurluk sınavına girerek,Zabıta memuru kadrosuna 01.12.1997 tarihinde atandım ve halen Emekli Sandığına tabi olarak çalışmaktayım.05.03.1993 ile 01.12 1997 tarihleri arasındaki SSK'lı çalışmış olduğum günler için Belediyeden Kıdem tazminatı ve SSK'lı çalışanların hak ettikleri yıpranma gibi alacaklarımı emekli olduğumda alabilirmiyim.Eğer SSK'lı alarak çalıştığım günlerdeki alacaklarımı almam mümkün değilse, Emekli sandığındsn emekli olmak için hizmet birleştirmesi yapacağımdan,SSK'lı olarak çalışmış olduğum günlereden'de Emekli sandığından emekli olduğumda bu günlerden gün olarak faydalandığım gibi,tazminatından'da faydalana bilirmiyim. TEŞEKÜR EDERİM.SAYGILARIMLA..

01,06,1988 .yılında belediyeden bir depo ve zenin kat icin yapı ruhsatı aldım, iki yıl sonra ise depo ve zemin kat inşaatımı tamamlayarak 07,08,1991 yılında depo ve zemin kat icin yapı kullanım izin belgesinide aldım daha sonra plan tadilatı ve ruhsat başvurusu yapmadan 10,10,1991 yılında birinci ve ikinci kat inşaata devam ettim. bu katları da 1992 yılanda bitirdim. bu arada elektirik ve su abonelerimide cıkan kanunlardan faydalanarak aldım binanın bitiminden 19 yıl sonra 3194 sayılı imar kanunu na dayanılarak 02,03,2011 tarihin bu iki katım icin Belediye imar işleri ,25,02,2011 tarihinde ruhsatlı depo ve zemin kat üzerine birinci ve ikinci katları ruhsatsız kullanıma actıgım icin tutanak tutup belediye encümemine havale ettiler encümen ise 12,177 tl gibi bir ceza kesti.bu yapılan uygulama 19 yıl sonra dogru bir uygulamamıdır ve doğrumudur. şimdi ben plan tadilatı ve ruhsat icin başvurusu yaparsam binamı imara ve ruhsatlı hale getirirsem yinede bu cezayı ödemek mecburiyetindemiyim. hakkımı hukuki yollardan ararsam ceza iptal olurmu bu kadar yıl gectikten sonra ceza uygulanır mı?vereceginiz görüşe göre haraket edecegim

Kadrosu 5 Drc ve 4/2 sinde maaş alan tfaiye Eri personelin görevlendirme ile itfaiye Amiri olması zam ve tazminatı ne olur. Yan ödemesi ve Özel hizmet

4708 sayılı kanun gereği İş bitirme belgesi almış bir inşaatın sahibi Yapı Kullanma İzin Belgesi talebinde bulunmuş, gerekli tüm harçları ödenmiş, yapı kullanma izin belgesi tanzim edilmiş ancak Yapı Müteaahhidi ( İş Bitirme Tutanağını imzalamış olmasına rağmen), Şantiye Şefi ve Mimari Proje müellifi Yapı Kullanma İzin belgesinin ilgili bölümlerini imzalamadıkları için müvekkilim idare Yapı Kullanma İzin Belgesini onaylayamamıştır. Bu durumda Yapı Müteahhidi, Şantiye Şefi ve Mimari Proje Müellifinin imzaları olmaksızın Yapı Kullanma İzin Belgesini müvekkilim idarenin onaylaması mümkün müdür?