Merhaba, Ben 8.derecede Zabıta Memuru kadrosunda görev yapmaktayım.1 yıl önce Meclis Kararı ile kurumda Dolu Kadro Değişiklik Cetveli hazırlanmış ve benimle birlikte 6 yıl önce göreve başlayan bazı arkadaşlarımızın 3 ile 4 derece kadro ilerlemesi yapılmıştır. Toplu derece ilerlemesi yapılırken belirlenecek kişilerde olması gereken şartlar nelerdir. 3 ve 4 derece birden ilerleme yapılması uygunmudur.Eğer uygun değilse bu işleme karşı ne yapabilirim. Şimdiden teşekkür ederim.

İlçemiz şehir merkezi içinde 1982 yılında petrol ofisine işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı almış ve sonrasında 2. sınıf gayri sıhhi müessese ruhsatı almak için belediyemize tekrar müracaatta bulunarak 2006 yılında 2. sınıf gayri sıhhi akaryakıt istasyonu olarak işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı almış. Akaryakıt istasyonu işyerini başka şirkete devretmek için bize müracaat etti. İşyeri şu anda imar planımızda yeşil alan gözükmekte olup mevcut dosyasında TSE belgesi bulunmamaktadır. Bu işyerinin İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 8 ve 28 maddelerine göre devir edilip edilemeyeceği hakkında bilgi verebilir misiniz?

Beldemiz sınırları içerisinde bir şirket tarafından 2007 yılında akaryakıt istasyonu kurulmuş ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğe göre ruhsatlandırılmıştır. Bu şirket aynı adreste bir de oto yıkama, yağlama ve lastik tamiri konusunda işyeri açmak için talepte bulunmuştur. Bu şirket aynı vergi levhası ile birden fazla işyeri açabilir mi ve ayrıca oto yıkama ve lastik tamiri için ayrı ayrı ruhsat düzenlemek gerekiyor mu?

Avukatlık büroları, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler, Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Hakkında 6111 Sayılı Kanunun 201. maddesi gereği İşyeri Açma ve Çalıştırma Ruhsatı almayacaklar mı?

1994 yılında belediyeye işçi olarak girdim. 1997 yılında açıktan memuriyete atandım. İşçilikten memuriyete geçerken kıdem tazminatı almadım. Emekli olurken, emekli ikramiyemin hesabında belediyede işçi olarak geçirmiş olduğum 3 sene dikkate aınacak mı.Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

Belediye ile özel şirket arasında yapılan “60,000 ton asfalt yapım işine” ilişkin olarak yapım işlerine ilişkin sözleşme imzalanmıştır. Bu sözleşme dahil tüm ihale belgelerinde “60,000 ton asfalt serim işi” olarak ihaleye çıkılmıştır. Hatta teklif birim fiyat cetveli dahi “60,000 ton asfalt serim işi” için alınmıştır. Bu ihalede belediyemize ait finisher makinesi ile diğer taşıma işi için belediyeye ait taşıyıcı makineler de kullanılacağı yer almıştır. İhalenin son hakedişinde bu şirket yapılan asfalt serim işinin 10 tonluk kısmının asfalt serim işi değil de asfalt yaması işi yaptığını, yama işinin farklı bir iş kalemi olduğunu bu nedenle de yeni bir birim fiyatın belirlenmesi gerektiğini (ihale teklif cetvelinde sunulan fiyattan farklı hesaplanması gerektiği) bu yapılmadığı taktirde uyuşmazlık nedeniyle dosyanın Bayındırlık Bakanlığına gönderilmesi istenmiştir. Bu husus belediyece kabul görmemiş ve konulan ihtirazı kayıtla son hakediş ihale teklif cetvelinde sunulan fiyattan hesaplanmış ve ödenmiştir. Belediye ile özel şirket arasında yapılan “60,000 ton asfalt yapım işine” rağmen yeni birim fiyat belirlemesi gerekir mi? Yani yapılan asfalt işinin bir kısmı yama işi olunca yeni bir birim fiyat belirlenmesi gerekir mi, yoksa sözleşmede önemli olan yapılan asfalt tonajı olup yapılan tonaj üzerinden mi hesaplama yapılıp ödeme yapılacak?

İşyeri açma ruhsatı verilmesi hususunda gönderilen sorumuzdaki e-mail adresi şehven "yazi-isleri@iznik.bel.tr" olarak yanlış yazılmış olup "yazi_isleri@iznik.bel.tr" e-mail adresine cevap yazılması hususunu saygılarımla arz ederim. İyi çalışmalar dilerim.

merhaba benim sorum şu şekilde 03.09.2003 tarihinde uzman erbaş olarak türk silahlı kuvvetlerinde göreve başladım 31.12.2010 tarihinde kendi isteğimle sözleşmemi fesh ettim.Derece kademem 72 idi. 15.01.2011 tarihinde bucak belediyesi itfaiye amirliğinde göreve başladım derece kademem 133 aday memur olarak belrlendi.sizce 133 derece kademeye inmem ve aday memur olarak gösterilmem ne kadar doğru.doğru değilse nasıl bir yol takip etmem gerekir.şimdiden teşekkür ederim saygılar.

İznik Belediyesinde Fen İşleri Müdür Vekili olarak görev yapmaktayım. Belediyemiz sınırları içerisinde I. Derece Arkeolojik Sit Alanında kalan ve 11.03.2004 tarihinde mevcut binaya ek olarak ilave inşaat yapıldığı tespit edilip encümence Yapı tatil zaptına istinaden inşaat faaliyetlerini durdurma kararı alınıp idari para cezası verilmiştir. 10.06.2004 tarihinde ise inşaat faaliyetlerini devam ettiği 3194 sayılı imar kanununun 32. ve 42. maddesi uyarınca karar alınmıştır. Para cezası tahsil edilip yıkımı gerçekleştirilmemiştir. Mevcut bina ve ilave kaçak inşaata 15.04.2011 tarihinde market adı altında işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı başvurusunda bulunulmuştur. Bu konuda 5377 sayılı Türk Ceza Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 21. Maddesi ile 5237 Sayılı Türk Ceza Kanununun 184. maddesinde; "ikinci ve üçüncü madde hükümleri, 12.10.2004 tarihinden önce yapılmış yapılarla ilgili olarak uygulanmaz." şeklinde düzenlenen yasa kapsamına girip girmediği ve bu kapsamda 12.10.2004 tarihinden önce yapıldığı ispat edilen yapılardan olduğu düşünülerek işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı verilebilir mi? (Mevcut yapı 50 yıl önce yapılmış binalardan olduğu belediyece tespit edilmiştir.) Bu hususta acil olarak bilgilendirmenizi rica ederiz. Çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Sayın hocam biz belediyecilerin sorunlarına ortak olduğunuz için teşekkürü bir borç bilirim. Hocam ben Nevşehir/Acıgöl Karapınar belediyesinde, 15.03.1995 tarihinde İHL Mezunu olmamdan dolayı 12/3 derece-kademeden başkatip olarak göreve başladım.İmam-Hatip Lisesini 1991 yılında bitirmiştim.Görevde bulunduğum sırada 18 ay askerlik yükümlülüğümü yerine getirerek bunu da emeklilik işlemlerine saydırdım.04.06.2007 tarihinde mahalli idareler ön lisans ve 07.09.2009 tarihinde ise İktisat Fakültesi Kamu Yönetimi lisans bölümünü bitirdim.Benim sorum şudur; Şu anda benim kadro derecem ne olmalıdır? İşlerinizde başarılar diler ,saygılar sunarım.