2010 yılı içinde açılan görevde yükselme sınavına teknik bir müdürlük kadrosuna atanmak üzere başvurup sınav sonucunda 84 puan alarak başarılı oldum. 24.03.2010 tarihinde İşletme Müdürü olarak atandım. İsteğim dışında 1 inci derece olan İşletme Müdürlüğünden 3. derece olan Başkale İlçe Özel Müdürlüğüne atanılacağımı öğrendim. Ben Motor Meslek Lisesi, müteakiben Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Kültür Teknik Bölümü mezunuyum. 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesine göre teknik bir müdürlükten bu şekilde idari bir müdürlüğe atama yapılması doğrumudur bu işlemi nasıl durdurabilirim?

Ben itfaiye eri olarak görev yapmaktayım. Üç yıllık memurum ve itfaiyecilik meslek yüksekokulu mezunuyum. 1- Belediyede itfaiye memurları olmasına rağmen itfaiye çavuşluğuna kadrolu işçiler görevlendirildi ve halen sürdürmektedir. Hakkımızı nasıl arayabiliriz. Yasal olarak yapmamız gereken nedir? 2- Çalıştığım belediyede yıllardan beri itfaiyede görevlendirmeler Başkanlık oluru ile vekâleten yapılmaktadır. Uzun zamandan beri görevde yükselme sınavı açılmamaktadır. Mesela itfaiye çavuşu veya amiri asaleten atanmak için ne yapmamız gerekmektedir (Bile, bile görevde yükselme sınavı açılmamaktadır. Kanuni olarak nasıl bir yol izlemem lazım itfaiye okulu mezunu olmam herhangi bir ayrıcalık sağlar mı?) 3- İtfaiye eri olarak görev yapmakta iken (diploma unvanım, itfaiyecilik yangın güvenliği teknikeri) diploma unvanıma istinaden görevde yükselme sınavında başarılı olup tekniker olarak atandığımda, itfaiyedeki yükselme durumum ne olur (çavuş, amir, müdür olabilir miyim?) Bu konuda Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde açıklayıcı bir husus yoktur. Okuldan mezun olurken itfaiye teknikeri olarak mezun yapıyorlar ama Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde itfaiye teknikeri terimi bile geçmiyor. İtfaiye eri, çavuşu, amiri, müdürü geçmektedir. Bu konuda neler yapılabilir? 4- İtfaiyecilik Okulu mezunu olmama rağmen açıktan işletme fakültesini bitirirsem avantajlımıdır veya değil midir? Avantajlı ise faydaları nelerdir?

5393 Sayılı Belediye Kanununun 49 maddesine göre ziraat mühendisi olarak Kırklareli Belediyesinde 01.09.2005 tarihinden itibaren çalışıyorum. Daha öncesinde özelde çalışmamdan dolayı şu anda 5289 gün sigorta prim günüm var. Yıllık izin günümüz idare tarafından 20 gün olarak belirleniyor. Gün sayıma göre hizmet sürem sigortalı olarak 10 yıldan fazla, yıllık izin günümün 30 gün olarak hesaplanması gerekmez mi? Bu konuda bilgi almak istiyorum.

beldemizde belediye ve özel halk otobüsü arasında protokol imzalanarak işletmeye başlanmiştır.fakat protokol geregi ayakta 15 yolcudan fazla ayakta yasaklanmış bulunmaktadır.ve denetimini zabıta ve birim amirleri tarafından yapılmaktadır.biz zabıta olarak yaptığımız denetimlerde halk otobüslerinden itiraz ve başka olay olmaması için el kamerası ile çekmekteyiz.kamera çekiminin kanunu olarak yasallığını öğrenmek istiyorum.mahkeme olayı olursa ne kadar haklı olabiliriz.şimdiden teşekkür ederim.

05.08.2010 gün ve 27663 sayılı Resmi Gazetede, Sivil Savunma Uzmanlarının İdari Statüleri, Görevleri Çalışma Usul ve Esasları İle Eğitimleri Hakkında Yönetmelik yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmeliğin sivil savunma uzmanlarının idari statüsü başlıklı 5 inci maddesinde; “kamu kurum ve kuruluşlarının sivil savunma, seferberlik ve savaş hali hizmetleri ile afet ve acil durum hizmetlerinin koordinasyonu kurum ve kuruluşların merkez teşkilatlarında idari ve mali işler, destek hizmetleri veya bu amaçla kurulmuş hizmet birimleri bünyesinde birim yöneticisine doğrudan bağlı olarak, kurum ve kuruluşların taşra teşkilatlarında ise teşkilatın üst yöneticisine doğrudan bağlı olarak sivil savunma uzmanlarınca yürütülür. Sivil savunma uzmanları kurum ve kuruluşlarda şube müdürü görev, yetki ve sorumluluklarına sahiptir” hükmü yer almaktadır. Bu hüküm çerçevesinde Sivil Savunma Uzmanı olarak kurumum olan Yıldırım Belediyesinde, Sivil Savunma Uzmanlığı birim amiri ve harcama yetkilisi olarak görev yapmaktayım. Başvurmam halinde özlük haklarımla ilgili şube müdürü seviyesinde özel hizmet tazminatı ve diğer haklardan yararlandırılabilmemin uygun olup olmayacağının tarafıma bildirilmesi hususunu arz ederim.

Merhaba hocam; Belediyemizde Gelir Müdürlüğü iptal olduğu için Mali Hizmetler Müdürlüğüne bağlı olarak Gelir Tahakkuk ve Takip Birimi Sorumlusu olarak görev yapmaktayım. Bana bağlı , Emlak Ç.T.V.Şefliği,Tahakkuk ve Tahsil Şefliği, İcra ve Haciz Şefliği ve Su Tahakkuk Şeflikleridir. Başkanımızın görevlendirme yazısı ile Su Tahakkuk Şefimiz Kadrolu İşçidir. Sormak istediğim İşçi kadrosunda bir arkadaşımız Su Tahakkuk şefliği görevini yapabilir mi ? vede su abone sözleşme dosyasına (akite) ve tahakkuk ve tahsilat makbuzlarına imza atabilir mi ? Bana bu konuda bilgi verebilirmisiniz hocam. iyi çalışmalar

657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi ile belediyeye açıktan atandım. Çalıştığım birimde, tek memurum. Birimimdeki şefim, işçi kadrosunda başkanlık oluru ile şeflik yapıyor. Memurun bulunduğu bir birimde işçiye şeflik yaptırılır mı?

1987 ylında hesap işleri müdürlüğünde memur olarak göreve başladım. 3 yıl aynı müdürlükte çalıştıktan sonra 6 yıl gelir müdürlüğünde 3yıl'da işletmeler muhasebe müdürlüğünde memur olarak çalıştım. 4 yıl gider müdürlüğüne 6 ay hal müdürlüğüne vekalet ettim.Bu zaman zarfında iyi sicilden 2 defa kademe ilerlemesi aldım.2004 yılından buyana, Emlak kamulaştırma müdürlüğünde,köpek bakımevide,trafik müdürlüğünde çalıştım.Şu anda Çevre koruma ve kontrol Müdürlüğünde, 5 derecelik memur kadrosunda çalışmaktayım.Müktesebim 1'in 4'ü SORUM: 1) Mhasebe yetkilisi sertifika sınavına girebilirmiyim? 2)Vekalet dahi olsa, Kurum içi atamalarda, Kariyer ve Liyakat aranmaktamıdır?Kıdem,tahsil ve derece itibarıyle yüksek durumda memur var iken,Belediye başkanı , herhangi bir müdürlüğe, daha alt derecelerdeki memurlara,şartları uysa dahi vekalet ettirilebilirmi veya istisnai memurluğa atayabilirmi? Selamlar kolay gelsin

doğum tarihim:12.04.1976 lise bitirme tarihi:1993(düz lise) askerlik tarihleri ve süresi:1996-1997 18 ay(borçlandım) 05.05.1998-05.05.2008 yılları arasında uzman erbaşlık yaptım. yıpranmam 2.5 yıl(Fili hizmet zammı) 05.12.2008 de üniversiteye açıktan memur olarak atandım. 2009 da açıköğretim fakültesini bitirdim(4 yıllık) 9 yıllık sicil ortalamam 90 ve üzeri Benim intibakım nasıl olacak.Emsallerimi bekleyecekmiyim. kha olarak kaçıncı derecenin kaçıncı kademesinde olmam gerekir. yıpranmam kha eklenirmi. Teşekkürler yardımcı olursanız sevinirim.

İlçemiz Çiftçi Mallarını Koruma Başkanlığından greyder alımı ile ilgili bir yazı geldi. Yazıda ilçe ve beldelerin yollarında kullanılmak üzere greyder alımı yapılacağı bu alımın yapılabilmesi için de yardım talebinde bulunmaktadırlar. Belediyemiz bütçesinden bu yere meclis kararı ile kaynak aktarma imkanımız var mıdır?