İlçe nüfusu 100 bin üzeri olan belediyemizde, Özel Kalem Müdürü atama şartları nelerdir? Hangi şartlarımız olursa özel kalem müdürlüğü kadromuz olur?

İl Özel idaresinde memur olarak görev yapıyorum. Ticaret Meslek Lisesi bilgisayar programcılığı mezunuyum. Unvan değişikliği ile teknisyen kadrosuna geçebilir miyim?

İL ÖZEL İDARESİNDE MEMUR OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM.MESLEK LİSESİ B.SAYAR PROGRAMCILIĞI MEZUNUYUM.UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVIYLA TEKNİSYEN OLARAK ATANABİLİRMİYİM? ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER.

il özel idaresinde bilgisayar işletmeni olarak görev yapmaktayım.bu kadroya yüksekokul mezunu olarak atandım.geçen yıl işletme fakültesini bitirdim.ancak intibak yaptırmadım.hala yüksekokul mezunu olarak gözükmekteyim. Ben tekrar teknik bir yüksekokul bitirsem teknik hizmetler sınıfına geçebilirmiyim.

Sürekli işçi kadrosundayım, sendikalıyız, ancak 2010 yılının Nisan ayında sözleşmemiz bitmesine rağmen sözleşme yenilenmedi. Sendika üyeleri Başkanımızla görüşmeye geldiğinde, Başkanımız sıfır zam demiş ve bir daha da gelmediler. Memurlar zamlarını almasına rağmen biz alamadık. Sendika arabulucuya göndermesi gereken evrakları göndermiyor. Bu şekilde bizi oyalıyor. İşçi sayımız fazla olmadığından bizimle ilgilenmiyorlar. Biz işçiler olarak ne yapabiliriz? Nereye başvurmamız lazım?

iyi günler. Benim sorum memurun sınıf değişikliği yapması ile ilgili. 4 yıllık lisans mezunu (işletme bölümü), genel idari hizmetler sınıfında memur olarak çalşan bir personel, 2 yıllık teknik bir önlisans bölümünü bitirerek tekniker ünvanı aldığı zaman "genel idari hizmetler sınıfından teknik hizmetler sınıfına intibağı yapılabilir mi?

kızılpınar belediyesi mücavir sınırları içerisinde özer sektöre iş yaptık işin geçici kabulu yapıldı özel sektörle belediye arasında protokol bulunmaktadır dolayısıyla yaptığımız iş belediye tarafında ilişik kesme temiz yazısını aldık ilgili belediye firmamıza iş deyim belgesi (iş btirme)verebilirmi

İyi çalışmalar hocam, Belediyemiz dışarıdan hibe yolu ile belediye tüzel kişiliğine Belediye Meclisinden karar alarak şirket alabilir mi?

Bildiğim kadarı ile 5393 sayılı Belediye Kanunun 49. maddesine göre tam zamanlı çalışan personel sendikaya üye olabiliyor. Peki belediyenin yapmış olduğu sözleşmede maaş haricinde başka bir ücret alınamayacağından bahsediliyor. Ancak başka belediyede aynı statüde çalışan arkadaşlarımız sendika haklarından yararlanmaktadır. (iyileştirme, ticket vb.) bu durumun tarafımızdan açıklığa kavuşmasında yardımcı olursanız sevinirim.