Belediye Ölçü Ayar Memurları,özlük işlemleri bakımından belediyelere;Görev mevzuatı bakımından Sanayi ve Ticaret Bakanlığı (STB) mevzuatındaki 3516 Sayılı Ölçüler ve Ayar Kanunu'na tabidirler. (STB), 3516 Sayılı yasanın 21.maddesiyle belediyelerden "grup" oluşturmuştur.Bunun sonucu olarak görev alanım 24 adet belediyedir. Görev mahalli dışında,6245 sayılı Harcırah Kanunu çerçevesinde harcırah alabilmekteyiz.Ölçü Ayar Memurluğu kendine özgü nitelikleri olan bir iştir. Yapılan iş en kısa anlatımla Ölçü aletlerinin (terazi,baskül...) doğruluğunun kontrolü ve onay işlemidir.Kontrol işlemi için "test kütleleri" kullanılmaktadır.Kullanılan test kütlelerinin toplamı; Ölçü aletinin kapasitesine göre 5 ila 400 kg tutmalıdır.Bu kütleler tarafımızdan taşınmaktadır. İş gereği yapılan beden işçiliği (hammaliye) 3516 sayılı kanunda ayrı bir tahakkuk sebebidir ancak grubumuzdaki 23 belediye idaresi tarafından "iş gereği" görülmektedir.Ulaşım için de sadece toplu taşıma araçlarının giderleri ödenmektedir... STB ölçü aletlerini sınıflandırmış en küçük ve en büyük kapasiteli olanları kendi bünyesindeki Ölçü Ayar Memurları'na vermiştir.STB memurları en küçük ölçü aleti (kuyumcu,sarraf,eczane kullanımı) için en fazla 3 kg gelen test kütlesi taşımakta ve ulaşım resmi araçla sağlanmaktadır.Kamyon basküllerinin test işlemi ise yetkili özel servisler tarafından yapılmakta memur sadece şahitlik etmektedir. Biz belediye memurlarının beden işçiliğinin daha zor ve ulaşımın daha güç olmasına rağmen; Bizler günlük ,STB memurları işyeri başına harcırah almaktadır.İş ve/veya harcırah adaletsizliği olduğunu düşünmekteyim.Uygulamanın düzeltilmesi talebim için nereye ve nasıl müracaat etmeliyim. Mütalaanızı; Saygılarımla arz ederim.07-12-2010

Belediye encümeni belediyemize ait binanın bir katına telefon santralı kurulması için 1999 yılında encümen kararı ile 49 yıllığına Türk Telekoma 1 TL bedel ile kiraya vermiş ve daha sonra encümenin 49 yıllığına kiraya veremeyeceği anlaşılmış ve yanlış bir encümen kararı alındığı fark edilmiştir.Telekom söz konusu yeri halen telefon santral binası olarak kullanmaktadır. Bu encümen kararı iptal edilebilirmi ? Yeni bir encümen kararı ile 3 yıllığına kiraya verilip,söz konusu encümen kararı yürürlükten nasıl kaldırılabilir ? Vereceğiniz bilgiden dolayı teşekkür ederim.

1- Belediyede 29.08.1994 tarihinden itibaren Başkatip olarak görev yapmaktayım.24.01.2010 tarihinde yapılan görevde yükselme sınavına katılarak sınavı kazandım.Belediyemizde boş bulunan Yazı İşleri Müdürü kadrosuna atanmak için müracaatta bulundum. Ancak iki yıllık üniversiteyi 30.06.2000 tarihinde bitirdiğimden dolayı mezuniyet 2000 yılı olduğu için Yazı İşleri Müdürü olarak atamam yapılmadı.Kadro derecem 4/2.dir.Bu durumda ne yapmam gerekir,atamam yapılabilirmi ? 2- Belediyede Başkatip kadrosunda derecem 4/2 iken Başkatip kadrosu ile kaçıcı derece kadar yükselebilirim? Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

Belediye personelimiz eğitim amacıyla birliklerin seminerlerine gitmektedir. Seminere belediye aracı ile gidilmekte olup, yatılı olarak kalınmaktadır. Otel masrafları birlik tarafından karşılanmaktadır. Seminere giden arkadaşlara kadrolarına göre harcırah, yolluk gibi ödemeler yapabilir miyiz?

1998 -2010 yılları arası tahsildarın para durdurma limitini kaç liradır ve nasıl nereden temin ederiz nasıl öğreniriz herkese iyi çalışmalar

Sayın Hocam Öncelikle kolay gelsin hayırlı işler diliyorum. benim sorum 10.08.2005 terih ve 25902 sayılı Resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 2005/9207 Sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatları yönetmeliğin 8.Maddesinin alt bendinde İşyeri sahibinin ölümü halinde yeni Ruhsat düzenlenmeksizin kanuni Mirasçılar adına eski Ruhsatın İNTİBAKI yapılır denilmekte ve aynı Maddenin devamında hükmü yer almaktadır. bu duruma göre 2004 Yılında Ruhsatlı Bir Kahvehane İşyeri sahibinin vafaati nedeniyle yukarıdaki bahsi geçen Madde hükmü geregi süresi içerisinde Ruhsat alma Müracaatında bulunulmamış olması nedeniyle 2010 Yılında aynı işyerinin Mirasçıları tarafından Ruhsatın intibak işleminin yapılması istenmektedir.kısaca intibak işlemi yapılırmı? yoksa Ruhsat iptal olur yenidenmi Ruhsatlandırılır. teşekür ederim.

Sorumun 1.kısmı: Halı Saha yapımına esas, yapı ruhsatı düzenlenip düzenlenemeyeceği hususu, 2.kısmı; Şayet Halı Saha yapımı için yapı ruhsatı düzenleyenmesi gerekli ise, ruhsat m2'si soyunma odası,kafeterya,vb. kapalı alanlar içinmi olacak mini futbol sahasının bulunduğu alan ruhsat üzerinde m2 olarak belirtilmesi gerekecekmi. Halı Saha kurulumunu yapacak firma yetkililerinin ruhsat gerekli değil diğer belediyeler yapı ruhsatı düzenlemiyorlar diye itirazı bulunmaktadır. Ancak kurulum aşamasında bir işçilik söz konusu sgk ya bildirim yapılması gerekiyor,su ve elekt.aboneliklerinin alınması esnasında yapı kullanma ruhsatı gerekecek,her ne kadar mini futbol sahasının bulunduğu bölüm sökülüp takılabilir malzemede olsa 3194 sayılı imar kanunu gereği yapı ruhsatı düzenlenmesi gerekmektedir.

Sayın Hocam iyi günler. Yozgat ili Çekerek İlçesi Bazlambaç Belediyesinde 09.11.1993 yılına 657 sayılı devlet memurluğu sınavını kazanarak Belediyede Muhasebeci kadrosuna 12/ 2 dereceli kadroya atamam yapıldı. Endüstri meslek lisesi mezunuyum. Halen çalışmakta iken 5393 sayılı Belediye kanunun 49. mad. Gereği 2006 yılında Norm kadro standartları usulüne göre Belediye meclisimizce ihdas ve iptalleri yapıldı. İlgili kanunun yargı kararı ile kısmi iptal edildi. 2007 Yılında Belediye Meclisimizce norm kadro cetvelleri tekrar düzenlendi. 24.11.2007 tarihinde muhasebe yetkilisi sınavına girdim. Kazanamadım. Bundan sonra tekrar sınava gire bilirmiyim. Kazanırsam Görevde yükselme sınavına başvuru yapabilirmiyim. Belediyemizde Hesap işleri müdürü yerine Mali işler müdürü ihdas edilerek bu kadroya atamam yapıldı. Bu görevi de dört yıldır yürütmekteyim.Kadro derecem 4/1 dir. Başkan Yüksek okul mezunu değilsiniz diyerek 23.11.2010 tarihinde Mali Hizmetler Müdürlüğüne Vekaleten yürütmem için görevlendirdi. Tekrar belediyemiz de Muhasebeci kadrosu 03.12.2010 tarihinde ihdas edilerek atamam yapıldı. Mali Hizmetler Müdürlüğü Kadrosu kazanılmış hak teşkil etmezmi. Vekalet ücreti alabilirliyim.Yapılan uygulamanın doğru olup olmadığı konusunda tarafıma vereceğiniz bileğiye şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım.06.12.2010 Yaşar YÖRÜK Bazlambaç Belediye Muhasibi

Ben şu an belediye şirketinde büro elemanı olarak çalışmaktayım iki sorum olacak 1-4 yıllık iktisadi ve idari bilimler fakültesi maliye bölümü mezunu biri olarak 5393 sayılı belediye kanunun 49.maddesine göre iktisatçı (ekonomist) olarak belediyemizde sözleşmeli olarak istihdam edebilirmiyim.2- istihdam edersem yıl sonunda idare sözleşme yenilemeden beni işten çıkardığı takdirde yasal bir hakkım yokmu işe geri dönebilmek için

5510 sayılı Kanuna göre hazinece karşılanan 5 puanlık sigorta priminin hakedişlerden kesilip kesilmeyeceğini öğrenmek istiyorum. İşveren SGK indirim teşvikinden yararlanıyor, iş bitiminde ne kadar yararlandığını SGK idareye bildirmektedir. İdareler bu %5 indirim kesintisini hakedişten kesebilir mi?