İlçemizde halen kullanılmakta olan mezarlığımızın yanısıra kullanılmayan ve şehrin içerisinde kalmış eski mezarlığımız da mevcuttur. Söz konusu eski mezarlıkta önceki belediye başkanlarımızın da mezarları mevcuttur. Ailelerinin talepleri ile bu mezarları yeni mezarlığımıza naklederek mezarlarını Belediyemizce yaptırmak istiyoruz. Mezar giderlerini bütçemizden karşılayabilir miyiz? Nasıl bir yol izlemeliyiz? Bizleri aydınlatırsanız memnun oluruz.

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 8. ve 28. maddeleri hükümleri gereğince sıhhi ve gayri sıhhi müessese ruhsatlı işyerlerinin ruhsat devri yapıldıktan sonra ilgili işyerinin 30 gün içerisinde ruhsat denetim komisyonu tarafından denetlenip denetlenmeyeceği ve ruhsat komisyon tutanağının düzenlenip düzenlenmeyeceği hususunda yasal dayanak var mıdır?

Ben üniversitede çalışırken girmiş olduğum Görevde Yükselme Sınavı sonucunda "3/1 şef " kadrosunu kazandım ve yaklaşık 1.5 sene sonra belediyeye naklim oldu. Belediyedeki personel birimi kazanmış olduğum bu kadro/dereceyi "eski kurumunuza ait bir tasarruf" gerekçesiyle vermiyorlar,merak ettiğim bu kazanılmış hak değilmidir,bunla ilgili zararımı kim karşılayacak(şu an 4/1 çalışıyorum ve arada aylık yaklaşık 60-70 TL farkediyor).Bununla ilgili bir kanun,yönetmelik vb.sunacağım bir belge varmıdır kurumuma? Teşekkür ediyor,çalışmalarınızda başarılar diliyorum

Ben Yeşilova Belediyesinde hizmet alımı ihalesi yapılarak temizlik şirketi adı altında işe başladım. 6111 sayılı Kanun dahilinde norm kadro fazlası ve ihtiyaç fazlası olarak gönderilecek arkadaşlar var. Bu arkadaşların gönderilmesinin gerçekleşmesi sonucunda biz hizmet alımı ile çalışan işçilerin sözleşme tarihleri dolması durumunda tekrar hizmet alımı ihale yapılarak işe devam edebilir miyiz?

barış beldesinde sözleşmeli olarak işe başlayacağım ve beni kısmi zamanlı olarak çalıştırmak istiyorlar.belediye fen işleri tamamen boş.Beni hangi ünvanla çalıştırabilirler müdür bulundurma şartı varmı belediyede ve son olarak maaşım ne olabailir? teşekkür ederim.

Belediyeler, Bankaların şubelerinin dış cephelerine veya sokak aralarına koydukları Bankamatiklerden İŞGAL Harcı alabilirmi. Alır ise yıllık olarak ne kadar alabilir. Teşekkürler.

mrb lar ben itü de yardımcı hizmetler sınıfında ama büroda memur olarak çalışmakdayım yakın zamanda görevde yükselme sınavı yapılacaktır sizden istedigim nereden sorular gelmektedir hangi konulardan soru cevap şeklinde gönderirseniz çok memnun olurum şimdiden teşekkürler

MUĞLA İLİ FETHİYE İLÇESİ GÖCEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜD.: GÖCEK SAYI :M.48.8.GÖC.11.0-00/ 834 13.09.2011 KONU: Eksik Prim yatırılması hak. MAHALLİ İDARELER KONTROLÖRLERİ DERNEĞİ’NE ANKARA Göcek Belediyesinde Fen İşleri Müdürü olarak çalışmakta iken 13.11.2000 tarihinde açığa alınan personelimiz 05.01.2001 tarihinde göreve iade edilmiştir. Ayrıca Zabıta memuru olarak çalışmakta iken 14.02.2001 tarihinde açığa alınan personelimiz 14 Ekim 2002 tarihinde görevine iade edilmiştir. İki personelimizin açıkta kaldığı tarihlerde Emekli sandığına657 Sayılı Kanunun 141. maddesine göre aylıklarının üçte ikisi ödenmiştir, üçte biri ödenmemiştir. İlgi personellerin emeklilik aşamasında Açığa alındığı dönemlerde eksik yatırılan üçte birlik emekli keseneğinin yatırılmaması halinde emeklilik tarihini ve emekli aylığını etkilermi? Ayrıca memurların açığa alındığı tarihler arası eksik yatırılan (Üçte birlik) prim tutarlarına ödeme yapılması halinde gecikme zammı tahakkuk ettirilirmi? Gecikme zammı tahakkuk etmesi halinde bu tutarı Belediye bütçesinden ödeme yapabilirmiyim. Konu hakkında tarafımıza bilgi verilmesi hususunda; Gereğini arz ederim. Sunay ÇEVİK AKKAYA Mali Hizmet Müdürü Adres: Göcek Belediyesi Fethiye / MUĞLA Tel. : 02526451621

İYİ GÜNLER.RAHATSIZ ETDİĞİM İÇİN KUSURA BAKMAYIN.BENİM İTFAİYECİLERİN MAKTU MESAİLERİ HAKKINDA BİR SORUM OLACAKTI ODA ŞÖYLE. DAHA ÖNCEDEN YILLIK İZİNLERE ÇIKTIĞIMIZDA MAKTU MESAİ ÜCRETLERİMİZİ KESİLİYORDU FAKAT SİZİNDE BİLDİĞİNİZ ÜZERE: 25.02.2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürülüğe giren 6111 sayılı yasanın 106. maddesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104. maddesini değiştirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104. maddesinin (E) fıkrasında "Yıllık izin ve Mazeret izinleri sırasında mali haklar ile sosyal yardımlara dokunulmaz" denilmektedir BU İFADE YANİ BU DEĞİŞİKLİK MAKTU MESAİ ÜCRETLERİNİDE KAPSAMAKTAMIDIR. YANİ BURDAKİ ''MALİ HAKLAR VE SOSYAL YARDIMLAR'' İÇİNDE MAKTU MESAİ ÜCRETLERİDE VARMIDIR YOKSA MAKTU MESAİLER HARİÇMİDİR.YANİ BUNDAN SONRA BELEDİYELER BUNU ÖDEMELİMİDİR YOKSA ESKİSİ GİBİ KESİLMEYE DEVAMMI EDECEKTİR?

İyi Günler; Ben Aştınoluk Belediyesinin 1990 yılında13249 yanetmeliğin 13 maddesine göre zabıta sınavlarına girerek zabıta memuru oldum. ALtınoluk belediyesinde zabıta memurlugunde zabıta komseri ve üst rütbeli kadrolar olmadıgı için1990ile 2004yılları arasında zabıta memuru olarak görev yaptım.2004 yılında ise kendi isteğim üzerine Edremit Belediyesi zabıta amirliğine tayin oldum. edremit Zabıta AMirliği kadrosunda bir adet zabıta amiri ve dört adette zabıta kadrosu mevcut ve kadrolar dolu oldugu için zabıta memuru olarak görev yaptım.2007 yılında devletin karar alara uygulamaya başlaması üzerine zabıta amirliği zabıta müdürlüğü bünyesine kavuşmuş oldu. içimizdeki arkadaşlardan birisi şartları taşıdıgı için zabıta müdürü kadrosuna atandı. ben Edremit belediyesi zabıta müdürlügü bünyesinde görev yaptıgım sırada 2008 yılında Anadolu Üniversitesi Açık Ögretim Fakültesinin yerel yönetimler önlisans bölümünü bitirdim. personel müdürlüğünde intibakımı yaptırdıktan sonra ,aynı üüniversiteye dikey müracaat yaparak İktisat Fakültesi Kamu Yönetimi bölümüne kayıt yaptırdım.2011yılı itibarıyla İktisat fakültesinin kamu yönetimi bölümünü bitirerek diplomamı 23 haziran tarihinde aldım. Bu zaman içersinde zabıta müdürü olan arkadaşımız seçimlerden hemen sonra kendi istegi üzerine emeklige ayrılldı. arkadaşımızın emekli olması sebebiyle boşalan zabıta müdürü kadrosuna atama olmadıı için Belediye Başkanımız zabıta memurlaru olan arkadaşımızı bu kadroya vekaleten görevlendirerek halen daha bu şekilde görev devam ettirilmekte . Ben 23 haziran itibarıyla diplomamı alıp intibak için personel müdürlüğüne müraccat ettiğim zaman personel müdürü bana şimdi belediyemizde bulunan müdürlüklerden biriisne müraacat ederek müdür olabileceğimi söylediği zaman, bende kendisine kadromun bulundugu zabıta müdürlüğüne müracaat edebilirim dediğim zaman ise bu sefer bana bunun mümkün olmadığını ancak görevde yükselme sınavına irerek bunun mümkün olduunu söylemesi üzerine ,ben kendisine 27278sayılımahalli iadareler görevde yükselme sıvavına ilinkin yönetmeliğin 21 maddesine göre zabıta memurlarının görevde yükselmesi kendi yönetmeliğine tabi olduğu için26490 zabıta yönetmeliğinin 17 maddesine göre zabıta müdürlerinin sınava girmeden eger başkan isterse 457 devlet memuru kanunun 68-b maddesine göre atayabileceğini söylediğim zaman kendisi bunu kabul etmedigi gibi bunun mümkün olmadıgını söyledi. bende bu sefer konuyu her ikimiz araştırarak konu hakkında net bilimiz oldugunda yazılı müracaat edecegimi söyleyerek,müracaat etmeden ayrıldım. bunun üzerine içişleribakanlıgı sitesinden bilgi edinmeden konu hakkında kendime bilgilendirlmesi üzerine müracaat ettiğim zaman.Benim bilgi edinmek için oldugum dilekçe ilk önce mahall idareler genel müdürlüğüneve sırasıyla Balıkesir valiliği aracıyla Edremit kaymakamlıgına ve kaymakamlık üst yazısı sayasinde Belediyeye geldi. yazı üzerine başkanlık makamı hem yazının ilk geldiği makama iletilmek üzere,hem de bana hitaben yazısında konu üzerinde yönetmelikler dogrultusunda benim personel müdürüne bahsettiğim şekilde cevabına karşı yazının sonunda ilgili şahsın yazılı müracatı yok denilmektedir. diyerek gönderildi. şimdi benim sormak istediğim zabıta müdürlüğü için yazılı müracaat yaptığım takdirde 26490 sayılı zabıta yönetmeliğin 17 maddesine göre eger belediye başkanı istediği takdirde beni bu kadroya atadıgı takdirde zabıta müdürünün yararlandıgı haklardan yararlanabilirmiyim." belediyemizdeki bazı müzür arkadaşlar başkan atayabilir amazabıta müdürünün hak etmiş oldugu maaş ve sosyal hakları alamazsın diyorlar. yeni yapılan intibak sonucu 1-1 kadrosuna asaleten atanmış oldum. Yukarıda bahsetmişkonu hakkında zor durumda kalmamam için yayınlanmadan sadece tarafıma mail adresime konu hakkında görüşlerinizi ve ne şekilde hareket edebilcegim hakkında bilgi verirseniz senirim. sizlerden ricam konunun yayınlanmamasını rica ve arz ederim.