Bilineceği üzere 1608 sayılı Yasa değişti. Bu yasanın birinci maddesinde; “idari para cezası ve faaliyetin menine karar verilir” denilmektedir. Benim sorum şu: belediyemiz bir işyerine daha önceleri para cezası verilmesine rağmen tretuvara mal koyarak kaldırımı işgal etmesinden dolayı bu kanunu gerekçe göstererek encümence 3 gün kapatma cezası verdik. Şahıs İdare Mahkemesine iptal davası açtı ve dava sonucu aynen şu gerekçeyle: “Yasada işyeri kapatma gibi bir ibare geçmediğinden, faaliyetten men ibaresi bulunduğundan sadece faaliyetten men edilebilir, işyeri kapatılamaz” denilerek, işlemi iptal etti. Mahkeme faaliyetten meni işyeri kapatma olarak görmedi. Faaliyetten men; Belediye Zabıta Talimatnamesinde olduğu gibi, kaldırıma mal koyamayacağı dolayısıyla men edilmiş anlamındadır. Yani idare mahkemesi tekrar bunu men edebilirsin diyor, burada anlamsız bir durum çıkmıyor mu? Biz belediye olarak bundan böyle bu suçu işlemeyi alışkanlık haline getiren ve bunda ısrar eden işyerlerine kapatma kararı veremeyecek miyiz? Bunun yaptırımı sadece para cezası mıdır?

İyi çalışmalar ; Ben Kadrolu işçi statüsünde çalışıyorum. size sorum Kadrolu işçilerin Memur Statüsüne geçmesi hakkında bazı duyumlar aldım. Acaba ne derece doğrudur? Kadrolu Çalışan işçilerin 657 ye tabi Devlet Memuruna Geçmesi mümkün olacakmı acaba ? şimdiden teşekkür ederim. iyi günler

Mezarlıkların vasıf uygulamaları işletmeleri sadece belediyeleremi aittir yoksa kişiler şirket kurup daha temiz daha ferah özel mezarlıklar kurup işletebilrlermi

2004 YILINDAKİ YÜKSEK OKUL DİPLOMAMLA İŞE YERLEŞTİM 2008 YILINDA 2006 YILINDA AÇIK ÖĞRETİMDEN ALDIĞIM DİPLOMAMI İNTİBAK ETTİREBİLRMİYİM.KURUMUMA.

iyi günler cevablarınız için şimideden teşekürler benim sorum ilçemiiz içerisnden gecen il yolunde bir geliş bir gidiş olan yolda bir akaryakıt istasyonu açılmak isteniyor istasyonun çıkışından sonra hemen yol bölünüyor ve kavşağa girirliyor çıkışla kavşak mesafesi yaklaşık 60m burayla ilgili çeiştli şikayetler olmaktadır böylr bir yerde bu iş yerinin kavşağa mesafesi ne olmalıdır yol istasyona gelinceye kadar geliş gidiş sonra bölünüyor tekrar cevablarınız için teşekrler kolay gelsin iyi çalışmlar...

VHKİ iken görevde yükselme sınavına girerek Şef kadrosuna atandım. Maaş hesaplamamda aşağıdaki bilgiler esas alınmaktadır. Kadro İş Güçl.Zammı İş Riski Zammı Teminin. Güçl. Zammı TOPLAM ŞEF 500 500 200 +750 =1950 VHKİ 750 500 250 +750 =2250 Memur iken şef olanın yan ödeme puanı 700, VHKİ iken Şef olanın yan ödeme puanı 2250 olması gerekmiyormu? Kurumun burada bir keyfiyeti varmıdır ?Vereceğiniz bilgiler için teşekker ederim.

Atık su arıtma tesisine personel çalıştırlmasına dair hizmet alımı yapılarak Çevre Mühendisi çalıştırmak istiyoruz.Çalıştırcağımız personel asgari ücretin % 100 ve üzerinden maaş verebilirmiyiz.tşk.

merhabalar benim sorum belediyemizde hiç memur yok ve biz muhasabe kadrosunda 1 adet muhasebe memuru almak isityoruz bunu lise mezunu kpss ye girmiş birini alabilirmiyiz? daha önce memurluk yapmamış ilk defa atanacak? yani izlememiz gereken yol nedir?

belediyede aday itfaiye eri olarak çalışmaktayım. bilgisayar tek. ve programlama bölümünden mezunum belediyede tekniker kadrosu boş. ona geçiş yapabilirmiyim. itfaiye eri mi yoksa Teknikerler mi daha fazla maaş alıyor. ünvan değşiikliği sınavını kim yapıyor sınav ne zaman açılıyor bilgi verirseniz sevinirim.

Özel Öğrenci Yurtları Yönetmeliğinin 9. maddesinde işlem ve izin süresine ilişkin hükme yer verilmiştir. İlçemizde yüksekokul bulunması nedeniyle daha önce yurt olarak faaliyet gösteren işletme sahibi yurdu kapatarak aynı binada pansiyon işletmeciliği yapmak için belediyemizden işyeri açma ve çalışma ruhsatı talebinde bulunmaktadır. Bahsi geçen pansiyonun tabelasında herhangi bir öğrenci ibaresi bulunmamakla beraber mevcudunda sadece öğrenci bulunmadığı yanısıra banka memuru, öğretmen, kamu memurları da bulunmaktadır. İşletmenin yurt kapsamında bulunmaması için öğrenci sivil oranı ne olmalı, ya da siviller ile bulunan sadece öğrenci barındırmayan pansiyonda bulunanların denetlenmesi hususu hangi yetkili birimce yapılacağı hususunda bilgi verir misiniz?