Bir önceki görev yaptığım belediye emekli keseneklerini ödememekte idi. Emekli Sandığından emekli olmak istediğimiz zaman bu anlamda karşımıza nasıl sorunlar çıkar? Bu sorunları nasıl aşarız? Kesenekleri yatırmadığı için mağduriyetimize sebep olan kurum hakkında nasıl yaptırımlar uygulanır? Tazminat davası açabilir miyiz? Ya da hukuki haklarımızı nasıl kullanırız? Önümüzdeki yıllarda bu tip belediyeler kapatılırsa, bu anlamda muhatap olan kurum katıldığı belediye veya özel idare mi olur?

Marmara Üniversitesi Maliye Bölümü mezunuyum. YÖK'ün 'Lisans Programları Mezunları Unvan Listesi'ne göre Maliye programı mezunları 'İktisatçı' unvanına sahip oluyor. Sizin de daha önceki cevaplarınızın içinde "Ekonomist olarak çalışacak personelin iktisatçı ya da ekonomist diploması sahibi olması gerekir." ibaresi bulunuyor. Bu kapsamda 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesine göre herhangi bir belediyenin boş olan ekonomist kadrosunda 657 sayılı kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışabilir miyim?

Soru SAYGIDEĞER HOCALARIMIZ VERDİĞİNİZ CEVAPLAR İÇİN ÇOK TEŞEKKÜRLER BİR ARKADAŞIMIZ 1992 YILINDA ÖĞRETMENKEN 4/1 DERECESİNDEN İSTİFA EDİP BELEDİYE BAŞKANI SEÇİLMİŞTİR.BELEDİYE BAŞKANLIĞI SONA ERDİKTEN SONRA 2003 YILINDA BAŞKA BİR BELEDİYEDE EMEKLİLİK DERECESİ 1/2 KAZANILMIŞ HAKKI 4/1 ÖDENECEK AYLIK 1/1 OLARAK BAŞKAN YARDIMCISI KADROSUNA ATANMIŞTIR.ŞU ANDA BELEDİYEMİZDE EMEKLİLİK VE KAZANILMIŞ HAKKI 1/4 OLARAK UZMAN KADROSUNDA GÖREV YAPMAKTADIR.BU PERSONELİMİZİN KAZANÇ VE EMEKLİLİK EK GÖSTERGELERİ KAÇ OLMALIDIR.BU PERSONELİMİZ DEVLET MEMURLARI EK GÖSTERGE TABLOSUNUN MÜLKİ İDARE AMİRLİĞİ HİZMETLER SINIFININ 1 DERECENİN 4.KADEMESİ OLAN 4800 EK GÖSTERGEDEN YARARLANDIRILMASINI SÖYLEMEKTEDİR.SAYGILAR HOCAM

Hocam 4 yıllık kamu yönetimi mezunu aynı zamanda meb onaylı bilgisayar sertifikasına sahip ve üniversitede gerekli saat bilgisyar uygulamaları dersi görmüş olan bi hizmet alımı çalışanı belediyede sözleşmeli personel olarak çözümleyici kadrosunda istihdam edilebişlir mi ? ve ya hangi sözleşmeli personel kadrosunda istihdam edilebilir ?

Belediyemizde lise mezunu zabıta amiri kadrosunda bulunan personelimizi Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 17. maddesine göre zabıta müdürü kadrosuna atayabilir miyiz?

Ben döner sermaye kuruluşunda geçici işçi olarak çalışmaktayken 2007 yılında 4 b büro personeli olarak atamam yapıldı.atamalar yapılırken herkesin diploma ünvanına göre kadro verildi.ben tarih öğretmeni olarak mezun olmama rağmen eğitici yahutda öğretmen olarak atamam yapılması gerekmezmiydi.şu an 657 devlet memuru kadrosuna atamam yapıldı.ben üniversite çalışmaktayım ve üniversitelerde öğretmen kadrosu bulunmakta buna rağmen atamam da diploma ünvanım dikkate alınmamıştır. sizce bu konuda yasal haklarımı arasam bir sonuç alabilirmiyim.şimdiden teşekkürler

sultangazide 4 katlı köşede yardıma muhtaç astım hastası bir kimse için bir bodrum aldık.camlar 20 cd di.ön cepede zaten yer vardı ön cephenin camlarını büyüttük.yan sokağımız bir ara sokak.buradanda kaldırımı 1 mt kadar kırarak kırarak kapıyı yandan verdik ki o sokakta 100 de 70 tüm binaların bodrumu dışardan verilmiş bende bunu görerek dışarıdan verdirttim.şikayet edilmiş ve yıkıma gelindi vede kapı tarafı yıkıldı.sonra zabıta memuru geldi 3 gün mühlet verdi kapı tarafını eski haline geitr diye.bende yapımı durdurdum ama kapatmaya vaktim şu ana kadar olmadı.ama yapımı durdurdum ve kapatıcamda.bugunde mıntıka mühendisi gelmiş ve mühürlemiş kağıttada türk ceza kanununun 184.maddesine göre işlem yapılacaktır yazıyor.bu durumda neler yapılmalı

Zabıta yönetmeliğinin yardım görevleri kısmında beldenin yabancısı olan kimselere yardımcı olmak demektedir buna göre yolda kalmış olanları memleketlerine avans çekerek gönderebilirmiyiz

1964 DOĞUMLU İLKOKUL MEZUNUYUM , 1991 YILINDA BELEDİYEDE YARDIMCI HİZMETLER SINIFINDA MEMUR OLARAK GÖREVE BAŞLADIM, 2000 YILINDA SU TEKNİSYEN YARDIMCILIĞA ATANDIM ,2011.rin MART AYINDA ZABITA ARKADAŞLARDAN BİRİNİN EMEKLİYE AYRILMASI NEDENİYLE 01.04.2011 TARİHİNDE GEÇİCİ GÖREVLE BELEDİYE BAŞKANI TARAFINDAN ATAMA YAPILDIM , 01.04.2011 TARİHİNDEN İTİBAREN HAFTALIK 40 SAAT ÇALIŞMAKTAYIM VE BU TARİHDEN YANA BİR FİİL OLARAK , BAYRAMLARDA , HAFTA SONLARINDA VE MESAİ SAATLERİ DIŞINDADA ÇALIŞMAKTAYIM, AMA FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİMİ BİR TÜRLÜ ALAMIYORUM, BU HAKLARIMI ALABİLMEM İÇİN HANGİ MERCİYE BAŞVURABİLİRİM VE NE YAPMALIYIM. TEŞEKKÜRLER.

Hocam, öncelikle saygılar sunarım. Aşağıda gönderdiğim sorumun cevaplandırılmasını arz ederim. 01.08.1995 de SSK’ lı işçi olarak işe başlayıp, 14.09.1995 de SSK ‘dan ayrıldım ve; 15.09.1995 de lise mezunu olarak 12/3 d/k ile memuriyete başladım. 02.06.2008’de önlisans diploması aldım. (2 yıllık yüksekokul diplomasını aldım.) 10.09.2011’de lisans diploması aldım. (4 yıllık fakülte diplomasını aldım.) 18 ay askerlik hizmetimi 2002 de borçlanarak ödedim. Sicil notundan 2002 ve 2008 de 2 kez kademe aldım. 02.02.2005 de 5289 sayılı kanun ile memurlara verilen 1 dereceden faydalandım. Bu bilgiler ışığında; Derece kademem şu anda kaç olmalıdır ve ne zaman hangi d/k ye terfi etmeliyim? Ercan ÇELİK Muhasebeci Yazıhüyük Belediyesi Derinkuyu/Nevşehir