1995 yılından 15 Nisan 2011 yılına kadar Jandarma Teşkilatında Uzman Jandarma Olarak görev yaptım. Daha sonra istifa ettim. 19 Nisan 2011 tarihi itibarı ile belediyemizde memur olarak göreve başladım. 2010 yılında 2 yıllık ön lisansı bitirdim. Belediyemizde Göreve Yükselme sınavlarına ne zaman katılabilirim ve hangi kadroların olabileceğini söylerseniz sevirim. Saygılarımla.

İdaremizde 4857 sayılı yasaya tabi olarak işçi olarak görev yapan personelin geçici görev ile görev mahali dışında görevlendirilmesi durumunda 6245 sayılı yasaya göre gündelik ödemesiyle birlikte işçinin yapmış olduğu fazla çalışmaya karşılık fazla çalışma ücretinin ödenip ödenmeyeceği konusunda bilgi verir misiniz?

Belediyemiz alacaklarını zamanında ödemeyenlere 2010/965 sayılı BKK gereği aylık % 1,40 gecikme zammı uygulanmaktadır. Bu alacaklardan dava konusu olup icra takibine alınanlarda İcra Müdürlüğünce aylık % 0,75 gecikme zammı uygulandığından icra yoluyla tahsil edilen miktar ile kurumumuzda uygulanan gecikme zammı farkından dolayı dava sonundaki alacak miktarını karşılamamaktadır. Arada doğan fark için nasıl bir uygulama yapmalıyız?

Biga Belediyesi itfaiye eri kadrosunda 15.06.2010 tarihinde göreve başladım. 09.08.2011 tarihinde asaletim tasdiklendi. 02.09.2011 tarihinde yemin ederek asil memur olarak görevime devam ettim. İnşaat mühendisiyim. 23.09.2011 tarihli görevlendirme yazısı ile belediyemiz ruhsat ve denetim müdürlüğünde mühendis olarak görevlendirildim, halen bu görevi icra etmekteyim. Görevlendirmem neticesinde maaş ve sosyal haklarımı mevcut kadromun bulunduğu itfaiye eri unvanım üzerinden mi, Yoksa görevlendirmemin yapıldığı mühendis unvanım üzerinden mi almalıyım?

Sayın Hocam, Personel giderlerinin gelire oranı %40'ı aşmamışken 2007 yılında tam zamanlı sözleşmeli personel aldım. Bu personelin sözleşmesi her yıl Meclis Kararı ile yenileniyordu. Ancak 2010 yılında personel gideri belirlenen oranı geçti. Ben yine aynı personelin sözleşmesini yenilemeye devam ettim. Sözleşmeyi yenilerken personel gider oranı %40'ı geçtiği için ayrıca Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü'nden izin almadım. Böyle yapılan sözleşmelerde 5393 Sayılı Kanun'un 49.maddesi 8. fıkrasındaki oranın aşılması nedeniyle kamu zararı çıkar mı? Teşekkür Ederim.

Daha Önce ( 2006-2009 ) internet cafe ruhsatı alarak çalıştırılmış ancak 2009 -2011 yılları arasında işleticisi değişerek fast food ruhsatı almış olan bir işletme yine işleticisi değişerek aynı işyerine fast food ve internet cafe ruhsatı almak istemektedir ancak mevcut işyeri en yakın okula 90 metre ve özel kız yurduna 30 metre mesafededir bu iş yeri için hangi yol izlenmeli m.kemalpaşa belediyesinin 18.04.2006tarihinde yapmış olduğu görüş sorgusuna istinaden mahali idaereler genel müdürlüğünün ilçe belidiyesine gönderdiği cevabi görüşte 100 metre mesafe şartına tabi olduğu belirtilmiş olduğundan mevcut işletmenin internet cafe açma talebi olumsuz değerlendirilmiştir konu ile ilgili mevcut yönetmelikte ise elektronik oyun salonları açılmasında mesafe şartından bahsedilmektedir tüm bu veriler doğrultusunda konunun tarafınızdan değerlendirilip yorumlanması ve tarafıma bilgi verilmesi hususunda; Gereğini arz ederim.

Belediye encümeni tarafından 1608 sayılı Kanun’un 1. maddesine dayanılarak verilen 3 ile 15 gün arasında değişen sanat ve ticaretten men cezalarının bahsi geçen Kanunla verilemeyeceği hakkında duyum aldık. Verilmesi ve bunun dava edilmesi halinde davacı tarafın kazanacağı söylendi. 1608 sayılı Kanuna göre verilemeyecekse kapatma cezaları bu tarz kapatma cezaları hangi kanuna göre verilebilir. 1608 sayılı Kanun’un 1. maddesinde gerçektende bir değişiklik oldu mu?

İlimizde ve ilçemiz sınırlarında 2 adet üniversite bulunmaktadır. Bölgemizde özellikle apart türü yapılaşma son 4-5 yılda yoğunlaşmış bıulunmaktadır. Konu itibariyle Emniyet Müdürlüğü yetkilileri tutanak tanzim ederek bu tür apartların ruhsatlandırılmasını ve denetim altında bulundurlmasını istemektedir. Yasal olarak sahışları genelde 2+1 ve 1+1 şeklinde mesken olarak yaptırdıkları ve kiraya verdikleri bunuda maliye nezninde gayri menkul sermaye(kira) beyanı verdikleri gözlemlenmektedir. Şahısların ruhsat alması konusundada her hangi bir işlem yapılamamaktadır. Umuma açık işyerlerinde sayılmayan apartların ruhsatlandırılması mümkünmüdür veya yasal bir gerekçe olabilirmi bu nedenle Emniyet yetkilileri ruhsatlandırılmadığı takdirde bizleri görevi savsaklama ve kötüye kullanmaktan soruşturma açılabilir diyerek aba altından sopa göstermektedirler. Ayrıca apart binaların özellikli bina olması gerekir mi ? Apart otel olarak ruhsatlanması istenen yerlerin özellikli bina olarak istememiz gerekir mi? Umuma açık istirahat ve eğlence yerine girmeyen bu tür apartların açılması izinine nasıl tabii olacağı konusunda bilgileriniz için şimdiden teşekkürler.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 64 üncü maddesi hükmü dikkate alındığında, 6111 sayılı Kanundan önce uyarma ve kınama cezası almış memura, kademe ilerlemesi yapılır mı? Maddenin değişmeden önceki “O yıl içinde olumlu sicil almış olması” ibaresinde geçen sicil ibaresini disiplin cezası olarak mı ele almalıyız? Ceza alan memurun kademe terfisini yapmalı mıyım?

06 Ağustos 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Ticari Araçlarda Reklam Bulundurulması Hakkında Yönetmelik uygulaması hakkında belediyemizce ihtilafa düşülmüştür. Yönetmeliğin 2 nci maddesindeki “ Bu Yönetmelik hükümleri, belediye ve mücavir alan sınırları içinde umum servis aracı, personel servis aracı ile okul taşıtı hariç olmak üzere ticari amaçla yük ve yolcu taşımacılığı yapılan taksi, taksi dolmuş, minibüs, otobüs ve kamyonetler ile kiralık otomobil cinsi motorlu araçları ve bu araçlarla çekilen hafif römorkları kapsar.” hükmü uyarınca, maddede bahsi geçen ‘Ticari Araçlar’ın tam tanımının yapılmamış olmasıdır. Şöyle ki, belediyemiz sınırları içerisinde faaliyet gösteren Ticari İşletmeler, şirket adına kayıtlı araçlarına ( bu araçlarla yük veya yolcu taşımacılığı yapılmakta veya sadece şirket yetkilisi kendi kullandığı araca reklam yapmak amacıyla) kendi şirket reklamlarını da yapıştırmak suretiyle işletmeye devam etmektedirler. Bu durumda, şahıs veya şirketin kendi şahıs veya şirket adına kayıtlı aracıyla ( bu araçlar çoğunlukla kamyonet ruhsatına sahiptir.) yapmış olduğu ilan ve reklam için de, bu Ticari Araçlarda Reklam Bulundurulması Hakkında Yönetmelik kapsamında mı uygulanacak, yoksa sadece yıllık İlan ve Reklam Vergisi almakla reklam yapmalarına izin mi vereceğiz? Ayrıca, belediyemiz sınırlarında ticari taksi ve dolmuşların dış yüzeyinde reklam uygulaması yoktur ve kurum olarak bu yönetmeliğin uygulaması konusunda sıkıntı çekmekteyiz. Bu hususta bilgilerinizi arz ederiz.