Yardımcı hizmetler kadrosunda aday memur iken istifa edip yasal bekleme sürelerini fazlası ile doldurup lisans düzeyinden kpss'ye giren kişinin itfaiye erliğine atanması "ilk atama olarak değerlendirilir mi" çünkü bilindiği üzere 657 sayılı dmk. nın 92. maddesi sadece asil memur iken istifa edenleri kapsamaktadır. aday memurken istifa edenler sadece istifa ettiği kuruma dönebilmekte, başka bir kuruma sadece kpss ye girerek atanabilmektedir. birçok mahkeme kararında ve danıştay kararında aday memurların istifa edip kpss puanı ile memuriyete atanmasını ilk atama olarak değerlendirilmiştir. İdarenin sınavı kazanan bir kişinin atamasını yapmama hakkı varmıdır. Bu durumdan haberi olan idarenin, ileride atamaya son verme hakkı varmıdır (asalet tasdikinden sonra). başka kurumlardaki asil memurlar bile belediye itfaiye yönetmeliğinin 18. maddesi uyarınca kpss ye girip itfaiye eri olarak naklen atanabilirken (yaş şartını taşımaları koşulu ile), aday memur iken istifa eden birinin kpss ye girerek itfaiye eri olma hakkı elinden alınabilir mi ? NOT: Sınav ilanında Daha önce 657 Sayılı kanuna tabi çalışmamış olmak diye bir şart bulunmamaktadır. yani idare böyle bir şart koşmamıştır. Saygılarımla

Kırklareli Belediyesinde 7.derece kadrosunda çalışan üniversite mezunu zabıta memuruyum.07.05.2010 tarihinde Belediyemiz bünyesinde görevde yükselme sınavı açıldı.Var olan 4 komser kadro sundan eleman sayımızın azlığı nedeniyle 2 komser kadrosuna atama yapılmak üzere görevde yükselme sınavı yapıldı.Sınav sonucunda yönetmelik gererği puanı yüksek 2 komser kadrosuna atama yapıldı.yapılan sınavda ben 3. oldum.2012 yılında Norm kadro sayımız arttı.İçişleri Bakanlığı tarafından 4 komser kadrosu gönderildi.Boş komser kadromuz şu anda 6 dır. 2012 yılında yapılan zabıta memuru alımlarıyla sayımız 20 kişi oldu. 2010 yılında yapılan sınavın gecerlilik süresinin bitmesine 2ay kaldı.Boş olan komser kadrolarına atanabilirmiyim, yoksa yeni açılaçak görevde yükselme sınavına yeniden girmem gerekirmi?Gerekli bilginin tarafıma en kısa zamanda bildirilmesini rica ederim.

SORU : Emlak Vergisinde bina sınıfı, bina sınıfının 2012 vergi dönemi için belediyece değiştirilivermesi: Bilindiği üzere Emlak Vergisine Matrah Olacak Vergi Değerlerinin Takdirine İlişkin Tüzüğün 10’uncu maddesinde; Binaların yapılış tarzı, işçiliği, çeşitli kısımlarında kullanılan malzemenin cinsi, kalitesi ve benzeri hususlar nazara alınarak 5 sınıf şeklinde sınıflandırılacağı belirtilmiş olup, Emlak Vergisi Kanunu 14 Seri No.lu Genel Tebliğinin “Bina inşaat sınıflarının tespiti””başlığı altındaki bölümü ile de bu sınıflandırmanın nasıl yapılacağı hususuna açıklık getirilmiştir. Ayrıca bu sınıflamanın tayininde esas alınacak niteliklerin Maliye Bakanlığınca tespit ve ilan olunacağı belirtilmiş, buna ilişkin olarak da 01.03.1983 tarih ve 17974 sayılı Resmi Gazetede’”Bina İnşaat Sınıflarının Tespitine İlişkin Cetvel” Maliye Bakanlığı’nca yayınlanmıştır. İlgili teknik elemanlarca bu doğrultuda belirlenmiş olan inşaat sınıfları Yapı Kullanma İzin Belgelerinde belirtilmektedir. 50 Bağımsız bölüme sahip 14 katlı apartmanda bulunan dairemiz için ilgili teknik elemanlarca (mimar, inşaat mühendisi, elektrik mühendisi, mekanik-tesisat mühendisi vb.) düzenlenmiş ve imza altına alınmış olan 12.07.2006 tarihli Yapı Kullanma İzin Belgesinde yapının sınıfı 3, grubu B olarak belirtilmiştir. Ancak bugüne kadar belediyece emlak vergisi değeri hesapları, yapının 2’inci sınıf değerleri üzerinden yapılarak tarh ve tahakkuk ettirilmiştir. Böyle olmasına karşın, Yapı Kullanma İzin Belgesinde belirtilen yapı sınıfının belediyece yapılan tarhiyatta neden dikkate alınmadığı sorgulanmamış ve bugüne kadar herhangi bir itirazda bulunulmamıştır. Bu kere 2012 yılı için belediyece tarh ve tahakkuku yapılan emlak vergisi hesaplarında sahibi olduğum dairenin 1’inci sınıfa yükseltiliverdiği görülmüştür. Bunun üzerine Belediyeye yapılan sözlü danışma müracaatında ilgililerce o civardaki, mahalledeki bütün konutları birinci sınıfa yükselttik cevabı verilmiştir. Bunun üzerine apartman yöneticisi tarafından resmen müracaatta bulunulmuş olup, kendilerine verilen cevap, elemanımızı gönderip tesbitte bulunduracağız şeklinde olmuştur. Bu duruma göre; 1) Yapı Kullanma İzin Belgesi düzenleme tarihinden bu yana apartmanda hiçbir değişiklik olmadığına, yani binanın yapılış tarzı, işçiliği, çeşitli kısımlarında kullanılan malzemenin cinsi, kalitesi ve benzeri hususlarda hiçbir farklılık ve ilave bulunmadığına göre, 4-5 bilirkişi mühendisin imza ettiği Yapı Kullanma İzin Belgesinde yazılı olan inşaat sınıfına, dolayısıyla Yapı Kullanma İzin Belgesine Belediyece itibar edilmemiş olması yasal mıdır? Eğer yasal dayanağı varsa, nedir? 2) Belediyeler, hiçbir teknik elemanın incelemesine, belirlemesine ve somut verilere dayalı belge düzenlemesine gerek görmeksizin vergi değerini yükseltmek amacıyla olduğu çok açık olan, masa başında, sınıf değiştirme yetkisine sahip midir? Sahipse, yasal dayanağı nedir? 3) Belediyeler, vergi değerini arttırmak amacıyla, teknik elemanlarca belirlenerek Yapı Kullanma İzin Belgesi’nde belirtilmiş olan yapı sınıfını, istedikleri zaman tekrar tesbit ettirme arada bir sınıf yükseltme yetkisine sahip midir.? Böyle bir yetkileri varsa yasal dayanağı nedir? 26.03.2012 Şükran ÖZUĞURLU Ozugurlu40@hotmail.com

2911 Sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanununa göre devlet memurlarından Hükümet Komseri ve Yardımcısı görevlendirmesi Valilikce yapılmaktadır. Bu kanuna göre görevlendirilen personele söz konusu kanunda "İçişleri ve Maliye Bakanlığınca her yıl ortaklaşa tespit edilir ve bu ücret İçişleri Bakanlığına konacak ödenekten Karşılanır" denilmektedir. Ancak İçişleri ve Maliye Bakanlığı bildiğim kadarıyla böyle bir düzenleme yapmadı. Valilikler ise merkezi Yönetim Bütçe Kanuna bağlı H- cetvelinde B kısmında memurların ek göstergelerine belirtilen miktarlar üzerineden 1/3veya 2/3 ödeme yapmaktadır. Bahse konu kanunlar çerçevesinde hükümet komseri ve yardımcılarına ne kadar ödeme yapılmalıdır.

Kamuda 3 yıldır 4 B li çalışmakta iken KHK ile kadroya atandım. Kurumum hizmet birleştirmesi yaparken ssk lı olarak çalıştığım 11 yılın tamamını emekliliğime saydı. 4/3 ü ise Kadro dereceme sayılacak. Ancak Kurumum hiçbir şekilde ssk lı yıllarıma hizmet puanı verilmeyeceğini söylüyor. Konu ile ilgili birikimleriniz paylaşmanızı diler saygılar sunarım.

iş deneyim belgeleri sunulması konusunda tüzel kişiliklerden ortak mühendislerin her ikisininde %50-%50 ortaklıklarının bulunması gerektiği yazılmaktadır.peki ortaklardan birinin mimar olması yapım işleri ihalesinde sıkıntı yaratır mı ?

Bizler ruhsat kontrolleri sırasında bazı iş yerlerinin ruhsatı ile vergi levhası farklı olduğunu gördük, bizlerde ruhsatsızlıktan işlem yapmaktayız. Yani iş yeri ruhsatı ile vergi levhası aynı olması gerekmez mi; bizlerin yapmış olduğu doğrumu ve de iki belgenin aynı olması diye böyle bir zorunluluk var mı?

Belediyede bulunmuş olduğum görevimden Belediye Başkanımızın muvafakatı ile il sınırları içerisinde Diyanet işleri başkanlığının imam hatip kadrosuna geçiş yapabilirmiyim nasıl bir yol izlemem gerekir. Teşekkür ederim.

Daha önceden işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmiş bir işyeri, bir müddet sonra meslek odasın-dan kaydını sildiriyor veya oda tarafından kaydı siliniyor, ancak işyerini kapatmadan faaliyetine devam ediyor. Meslek odaları da, Esnaf ve Sanatkâr Sicil Yönetmeliğinin 10. maddesine atıfta bulunarak bu tür işletmelerin tarafımızca kapatılmasını ve faaliyetlerinin durdurulmasını talep ediyorlar. (İşletmelere ruhsat verirken esnaf siciline ve meslek odalarına kayıtlarını yaptırıp ruhsat dosyalarına da bir suretini koyuyoruz) Usulüne uygun olarak verilmiş işyeri açma ve çalışma ruhsatı bulunan bir işyerini, meslek odalarının taleplerine istinaden esnaf sicil kaydı/oda kaydı yok diye kapatma yetkimiz bulunuyor mu? Bu konuda uygulanabilecek başka bir yaptırım var mıdır?

İşyeri açma ve çalışma ruhsatı verilirken itfaiye raporu gerektirmeyen (emlak bürosu) işyerlerine heyet kontrolünde Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı elemanlarınca kontrol edilmesi gerekir mi?