İçki ruhsatı olan işyeri izin almadan canlı müzik yapıyor ve rahatsızlık veriyor.Belediyeye şikayet ediyoruz Para cezası yazıyoruz ödüyor gene yapmakta devam ediyor biz birşey yapamıyoruz diye ifade ediyorlar.Canlı Müzik halen devam etmekte. Bu durum karşısında Belediye ne yapmak zorunda.Acaba gerekli işlemi bilmiyormu.Cevap verirseniz memnun olurum.Saygılar.29.12.2012 Burdur

HOCAM BEN 01.05.1987 DE ORTA OKUL MEZUNU 14-2 OLARAK BELEDİYEDE İTFAİYE ERİ OLARAK GÖREVE BAŞLADIM 1990 YILINDA ZABITA MEMURU KADROSUNA GEÇTİM EN SON 2006 OLMAK ÜZERE 6 YILLIK SİCİL NOT ORTALAMASINDAN 2 DEFA KADEME İLERLEMESİ ALDIM ŞU ANDA 5-7 DEYİM ESKİ KANUNA GÖRE BENİM 4 DERECEYE DÜŞMEM MÜMKÜN DEĞİLMİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜMÜZ 5 DERECENİN 3DE DENK GELSEYDİ DÜŞERDİN DİYOR BEN HAKKIMI NEREDE ARAYACAĞIM BENİ AYDINLATIRSANIZ ÇOK MUTLU OLACAĞIM SAYGILARIM LA

27 Mart 2012 tarihli resmi gazetede yayımlanan düzenleme ile görevde yükselme sınavından muaf tutulan hiyerarşik kadrolara; 1- Sosyal Güvenlik Kurumunda sosyal güvenlik merkezi müdürü kadroları, 2- Spor Genel Müdürlüğünde gençlik merkezi müdürü kadroları, 3- Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğünde yurt müdürü kadroları, 4- İlçe müdürü kadroları, eklenmiş olup, 27.06.2012 tarih ve 17201 sayılı İçişleri Bakanlığı mahalli idareler genel müdürlüğünün tüm valiliklere yazmış olduğu yazılarında “Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte; ilçe özel idare müdürü unvanlı kadronun açıkça belirtilmemiş olması göz önünde bulundurularak anılan yönetmelikte herhangi bir değişiklik yapılmaksızın ilçe özel idare müdürü kadrosunun görevde yükselme sınavı kapsamında olmadığı ve bu kadroya atanmaya hak kazanan personel için görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmalarına gerek kalmadığının duyurulmasını önemle rica ederim” şeklinde tamim yayınlanmıştır. Buna göre; özel idare müdürlüğü ve belediyeler mahalli idare birlikleri olduklarından, ilçe belediyesinde münhal bulunan müdür kadroları da özel idare müdürü kadrosu gibi görevde yükselme sınavından muaf tutulabilir mi? Şuan itibariyle ben 19 yıllık memurum ve 4 yıllık lisans mezunuyum. 3 derecelik şef kadrosunda bulunmaktayım ve temizlik işleri müdürlüğü görevini vekaleten yürütmekteyim. Vekaleten yürütmekte olduğum müdürlük kadrosuna görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan atanabilirmiyim. Cevabın sitenizde yayınlanması ve halitkorede@hotmail.com posta adresime gönderilmesini istirham eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.

26 yaşında kadrolu GİH sınıfında itfaiye eri kadrosunda asil memurum fakat 14aylık memuriyetimin tümünü geçici görevlendirmeyle zabıta memuru çalışmaktayım.. Ankara ya eğitim durumundan nakil için uğraşıyorum ilçe belediyelerde zabıta memuru olarak çalışmak istiyorum.. Başkanım muvafakat veriyor fakat bir aydır kendime bir kurum bulamadım tüm kurumlardan aldığım cevap sen ancak Büyükşehir Belediyesi itfaiyesinde çalışabilirsin ilçe belediyesinde itfaiye eri kadrosuyla seni zabıta olarak çalıştıramayız diyorlar.. sizin bir arkadaşa verdiğiniz cevabı okudum itfaiye eri GİH sınıfında her kadroya, gitmek istediği kurumun insiyatifiyle geçebilir diyorsunuz ama bana neden bu şekilde cevap veriliyor cevaplarsanız sevinirim..

8 yıldır aynı belediyede hizmet alımıyla çalışmaktayım. Güzel Sanatlar Fakültesi Sahne Sanatları Bö-lümü Dramatik Yazarlık Ana Sanat Dalı mezunuyum. 8 yıldır hizmet alımı olarak çalıştığım belediyede kadrolu, ya da sözleşmeli memur olarak çalışmam mümkün mü?

Kasabamız imar planı dışında belediye mücavir alan içinde vatandaş tarlasına barınma amaçlı bir adet konteyner (sabit) koymuş elektrik almak için bu konteynere ruhsat almak istiyor. Bu konteynere ruhsat verebilir miyiz?

Merhaba 2003 yılından beri içişleri bakanlığından izin alınarak ve sözleşme imzalayarak imzalanan sözleşmede bakanlığa gönderilerek günümüze dek Belediyemizde tekniker olarak çalışmaktayım.5393 Sözleşmelilerinin kadroya geçmesi muhtemel.bu durumda kıdem durumumuz ne olur eski çalıştıklarımız buna dahilmidir.SAYGILAR.

Belediye Gelirleri Kanununun Ek 4. maddesinde; “Bina İnşaat Harcının matrahı, her bir konut veya işyeri biriminin ayrı ayrı inşaat sahasının yüzölçümleridir. Konut inşatlarında inşaat alanının tespitinde, sığınak, merdiven sahanlığı, müşterek garaj, depo, kalorifer ve kapıcı dairesi gibi ortak yerlerden gelen paylar ile kömürlükler hariç tutulur, özel garaj ve özel depo gibi müştemilat dâhil edilir. İşyeri inşaatlarında, inşaat alanına müştemilat ve ortak yerlerden gelen hisselerin tümü dâhildir.” denilmektedir. Matrah hesabında; işyeri inşaatlarında ortak alanların dağıtılması hususu inşaatın sadece işyeri ba-ğımsız bölümlerden oluşması durumunda mı geçerlidir? Hem işyeri hem de konut bağımsız bölümlerin olduğu inşaatlarda ortak alanlar payları oranında işyeri bağımsız bölüm alanlarına dağıtılacak mıdır?

Bir işyerinde giriş kapısı tek giriş içeride 3 ayrı kapı var birden fazla kapıları ayrı olsa da işyeri açıla-bilir mi, içeriye giriş kapısı tek ama içeride üç ayrı işyeri kapısı var örneğin internet salonu kahvehane, kuru yemiş satıcısı olarak ruhsat her birine ayrı ayrı verilebilir mi?

Büyükşehir Belediyesi tarafından ilin çeşitli yerlerinde yaptırılan muhtar evlerinin muhtarlara tahsisi yapılır mı? Yapılabilmesi halinde hangi mevzuattan yararlanılır.