Sayın Hocam; Belediyemizce 2012 yılı temizlik ihalesi yaklaşık maliyetinde çalışacak personelin asgari ücreti %20 oranı ilave edilerek hesaplanmış ve şartnamede bu artışlar belirtilmiştir. Götürü bedel üzerinden yapılan ihalenin dökümanlarında, Hizmet alımları fiyat farkı B.K.K. 8/a maddesine göre asgari ücret farkı ödeneceği hükmü bulunmaktadır. Yüklenici bu şartlarla ihaleyi aldığından belediyemizce asgari ücret farkı ödemesinde (primler hariç): 1-) F.Farkı=[2012/1 Dön. A.Ücret (886.50)]-[2011/2 Dön.A.Ücret (837.00)]x1.20=59.40 Tl/Kişi 2-)Zaten yaklaşık maliyet asgari ücreti %20 fazlasıyla hesapladığından, F.Farkı=[2012/1 A.Ücret (886.50x1.20)]-[2011/2 A.Ücret (837.00x1.20)]x1.20=55.80 Tl/Kişi olarak hakediş ödemelerinde hangi asgari ücret farkının uygulanacağı hususunda görüş alınmasına ihtiyaç duyulmuştur. Bizlere yardımcı olmanız dolayısıyla teşekkür eder.Hayırlı kandiller dileriz.03.02.2012 İlhami BİLGİN Mali Hiz.Md.

sayın hocam su tahakkuk memuru olarak yanımdaki görevli arkadaşla gelen ihbar üzerine kaçak su tesbiti için mesken sahibinin evne gittik gittiğimizde oturduğu binannın giriş kapısı ardında sayaca baktık daha sonra dışarıdan girişli bodrum kata baktığımızda kaçak suyu tesbit ettik mühürleme işlemimizi yapıp oradan ayrılarak para cezası uyguladık,Ancak cezayı uyguladıktan sonra adam kapısını biz ayrıldıktan sonra kırarar bizim hakkımızda savcılığı mala zarar verme ve konut dokunulmazlığı suçundan bizim yaptığımızı idda ederek suç duyurusunda bulundu ve savcı iddaname hazırlayarak asliye hukuk mah.dava açıp mahkeme sonunda ertelemeli 2.000,00Tl para ve 5 ay ceza aldık.Bu durumda aynı olayın kaçak veya kontrol veya faturalama gittiğimizde daha önce kaçak sudan para cezası vurduğumuz insanlar bu kararı emsalen aynı suçlamayı yaptıklarında böyle bir ceza daha almamız durumunda bizim memuriyet hayatımız ne olacak bize bir çıkış yolu gösterin teşekkürler.

Ben afşar belediyesinde tekniker olarak çalışmaktayım 2009 yılında fen işleri müdürlüğü için görevde yükselme sınavına katılarak başarılı oldum. ama atamam yapılmadı.2011 yılında atanmak için yeniden müracat ettim başkan tamam yapılsın dedi ama ; 2011 yılında norm kadro cetvelinde nüfus kriterinden dolayı değişiklik yapıldığını ve feişleri müdürlüğünün kadrosunun kaldırıldığı için atamam yapıllamadı.müdürlük hakkım kazanılmış hakmıdır,atanabilirmiyim atanamazmıyım.başka bir belediyeye geçsem boş kadro olması durumunda imtihana girmeden müdürlüğe atamam yapılablirmi.

Öncelikle çalışmalarınızda başarılar dilerim. Ben 2 yıllık Meslek Yüksek okulu İşletme bölümü mezunu olarak KPSS ataması ile 15.06.2006 tarihinde belediyede Başkatip olarak işe başladım. Şu an 4 yıllık İşletme bölümü mezunuyum. Meclisimizin aldığı Norm Kadro yönetmeliği kararıile belediyemizin Başkatiplik kadrosu kaldırıldı ve yerine Şeflik kadrosu getirildi. Şu anki kadrom Şef ve ben 7/1 kademesindeyim. Belediyemizin boş bulunan 4. derecedeki Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna vekaleten atandım. Bu atama kanuni midir ve vekaleten baktığım Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosunun Ek Ödeme, Ek gösterme, Yan ödeme vs. gibi haklarından faydalanarak vekalet ücreti alabilirmiyim. Cevabınız için şimdiden teşekkürler. Saygılar sunar, çalışmalarınızda başarılar dilerim.

nüfusu 100.000 i geçen büyükşehir belediyesi sınırları içinde bir ilçe belediyesınde şirket elemanı olarak çalışmaktayım. mesleğim su ürünleri mühendisliğidir. şuan çalışmakta olduğum belediyede 5393 sayılı belediye kanununun 49. maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışmak istiorum. yasal mevzuat açısından uygun olup olmadığı hakkında görüşlerinize ihtiyaç duymaktayım.bilgilerinize arz ederim.

Meskenlerde diş labaratuvarı ruhsatlandırılırmı? Ruhsat verilirse muafakatname % kaç olarak belirlenir.

Belediye Sınırları içerisinde bulunan muhtarlık binalarının elektirik, doğalgaz gibi faturaları belediye kanunu 9 ve 75 maddeler gereği ödenebilirmi

2560 SAYILI KANUN 25. MADDE ÇERÇEVESİNDE İLÇEDE YAPILAN ANACADDEDEKİ YAĞMUR SUYUNUN UZAKLAŞTIRILMASI BEDELİ BÜYÜKŞEHİRE Mİ YOKSA İLÇE BELEDİYELERİNE Mİ TAHSİL EDİLİR?

2007 yılında 2004 kpss lise puanıyla memur olarak atandım.2005 yılında 4 yıllık üniversite bitirdim.Şuanki kadro derecem 10/1. Üniversite diplomamı işleme koydurup intibak işlemlerini yaptırabilir miyim?

Sayın hocam Belediyelere İSTİSNAİ memur atanabilirmi atanabilirse hangi kadro ve şartlarda atanır.saygılarımla