Mrb, Hocam ben belediyede aylardır sözleşmeli olarak çalışıyorum ve kurum değişikliği yapmak istiyorum fakat bu konuda hiç bir yardım bulamadım. Nasıl yapabilirim bu işi. Kısa, öz bi izahat alabilirsem çok mutlu olurum. Kodrolu mu olmam gerekir? Eğer kurum değişikliği için kadro şartı varsa bunu kadroya geçtikten sonra nasıl yapabilirim. Çok önemli benim için. Bi de dergi de, site de falan yayımlanmasın mümkünse lütfen bu ileti. e-mail yoluyla cevabınızı bekliyorum..

İYİ GÜNLER SAYIN HOCAM. BELEDİYEMİZE AİT DÜKKANLARIN KİRAYA VERİLMESİ ÜZERİNE YAPILAN KİRA SÖZLEŞMESİ SÜRESİNİ DOLDURMUŞ BULUNMAKTADIR. FAKAT ALINAN ENCÜMEN KARARI İLE KİRA SÖZLEŞME SÜRELERİ BİR YIL DAHA UZATILMIŞTIR. BU DURUMDA YENİ TARİHLİ BİR KİRA SÖZLEŞMESİ DÜZENLENECEK Mİ? YARDIMLARINIZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM.

Uzman er veya erbaş olarak görev yapmakta iken, istifa eden ve 92 ci madde kapsamında 657 sayılı DMK' tabi bir göreve açıktan atanması yapılan personelin intibak işlemleri ile bir üst öğrenim bitirmesi halinde yapılacak ikinci bir intibak işleminin; uygulamada birlikteliği sağlamak ve farklı ugulamalarıda dikkate alarak yapılacak işlem konusunda değerli görüşlerinize arz ederim.

1998 yılında tahsildar kadrosunda çalışmaya başladım. 2008 yılında Zabıta Kom. emekli olunca Zabıta Memur Vek. olarak görevlendirildim. Tahsildar kadrosundan Zabıta Memurluğu kadrosuna atanabilir miyim.? Ayrıca 2008 yılından bu güne kadar Zabıta Komiserliğine de vekalet etmekteyim. doğum tarihim 14.09.1965 şimdiden teşekkürler

Anadolu Üniversitesi İşletme bölümü mezunuyum. Belediyelerde sözleşmeli olarak hangi pozisyonda istihdam edilebilirim. Programcı ve çözümleyici şartlarına uymak için Bilgisayar Programcılığı sertifikası aldım. Bu pozisyonlardan istihdam edilme imkanım nedir?

Belediyede su tahakkuk memuru olarak görev yapmaktayım. Her üç ayda bir dışarıda sayaç tahakkuk işlemi yapmaktayım. Bu işle ilgili ek ücret alabilir miyim?

21/09/2010 tarihinde 5393 sayılı kanunun 49. maddesi Fen İşleri Biriminde sözleşmeli personel harita kadastro teknikeri olarak göreve başladım.Göreve başladığım tarihte 2010 yılı içersinde Belediye Meclisi 1.250,00TL olarak maaşımı belirledi.2011 Ocak Meclis Toplantısında 1.400,00-TL olarak belirlendi.Ama 2011 yılı 01/07/2011 tarihinde Maliye Bakanlığının yayınladığı Belediyelerde çalışan Sözleşmeli personel ek ücret zammı tarafıma uygulanmamıştır.2012 yılı 1.540,00-TL olarak Meclis ücret belirlemiştir.Meclis memur maaş artışlarından ve ek ödemelerden yararlanamaz diye meclis kararı almıştır.01/07/2012 tarihinde meclis sözleşmeli personel için maaş artışlarından ve ek ödemelerden yararlanabilir diye tekrar Meclis Kararı alabilir mi? Fen ve imar İşleri Servisinde her türlü yetki tarafıma verilmiş olup encümen ve meclis toplantılarını da katılmaktayım.Encümen ücreti alabilirmiyim? Vereceğiniz cevap için teşekkür ederim hocam.

Sayın Hocam; 2007 Yılında sözleşmeli olarak belediyemizde çalışmaya başladım, 2010 yılında itfaiye eri olarak kadroya atandım ve 2011 yılı içerisinde ünvan değişikliği sınavına girerek Mühendis kadrosuna atandım. Şu an mevcut kadro ve derecem 6/1 dir. Kurumumuzda boş bulunan 3. dereceli fen işleri müdürlüğü kadrosuna atanmam için Görevde yükselme sınavına girip Fen İşleri Müdürlüğüne sınavı kazanmam halinde atana bilirmiyim. Bu bağlamda esas sorum Fen İşleri Müdürlük sınavına girebilmem için 8 yıl çalışma zorunluluğu varmıdır.( Teknik kadrolar için) Vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım.

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı ilköğretim okulunda müdür yardımcısıyken muvafakatle büyükşehir belediyesine naklen atamayla geçip daha sonraki yıllarda mahalli idarelerde görevde yükselme sınavıyla şube müdürlüğü unvanını alan bir memur Milli Eğitim Bakanlığına geri dönmek isterse, Mili Eğitim Bakanlığı kendisini öğretmen olarak mı? Yoksa şube müdürü olarak mı atar? Atanmak için büyükşehir belediyesi başkanı olur verirse her zaman müracaat edebilir mi?

Bu yapılan sınavların amacı siyasi kayırmayı engellemek bu iş en uygun olanın yerleşmesi değil midir? 1996 Yılında Meslek Yüksek Okulunu bitirdim.1997 Yılında Belediye'de Memur olarak göreve başladım.2010 Yılında Ünvan Değişikliği Sınavına katılarak başarılı olduktan sonra Tekniker kadrosuna atandım. 2011 Yılında yapılan Görevde Yükselme Ve Ünvan Değişikliği Sınavına katılıp 74.44 Puan alarak başırılı oldum.Teknik Müdür Kadrosuna atamamın yapılması için müracat ettim. Ama bu defa Başkan atamamı yapmıyor.Mahalli İdareler Yönetmeliğine göre İki ay içerisinde boş bulunan kadrolardan birine atamanın yapılması hükmü vardır.Bu durumda İçişleri Bakanlığına ve Mahalli İdareler Müdürlüğüne Sınavı kazananların listesi bildiriliyor. Sınavı kazananların atamaları yapılmadığında gerekçeleri sorulmaz mı ? Neden kazananların ataması direk İçişleri Bakanlığı veya Mahalli İdareler Müdürlüğü yapmıyor da Belediye Başkanların inisiyatifine bırakılıyor.