Ben bir belde Belediyesinde başkâtip olarak görev yaparken 2012 yılında açılan Görevde Yükselme sınavına katılarak bu sınavı kazandım ve Yazı İşleri Müdürlüğüne atandım. Sınavda Yerel Yönetimler Mevzuatı, İdari ve Mali Mevzuat ve Ortak Konular derslerinden başarılı oldum. Şu anda halen 1. Kadro derecede görev yapmaktayım. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer mevzuat gereği boş bulu-nan İlçe Özel İdare Müdürlüğü kadrosuna naklen atanamaz mıyım?

Nevşehir İli Acıgöl İlçesi Karapınar Belediyesinde görev yapmaktayım.15.03.1995 yılında İmam Ha-tip Lisesi mezunu iken başkâtip olarak göreve başladım. 1999 yılında 18 aylık askerlik görevimi yaptım. 2007 yılında Mahalli idareler ön lisans ve 2009 yılında da İktisat Fakültesi Kamu Yönetimi lisans bölü-münü bitirdim. 2012 yılında ise Yazı İşleri Müdürlüğü için Mahalli İdareler Görevde Yükselme sınavına girerek bu sınavı kazandım. Benim sorularım ise şunlardır; 1-Bu tarih itibariyle hangi derece-kademede olmam gerekmektedir? 2-Bulunan derece-kademede başkâtiplik ile Yazı İşleri Müdürlüğü arasında ki zam ve tazminatlar ne kadardır? 3-Yazı İşleri Müdürlüğü tazminatı, ek tazminat, ek gösterge ve diğer farklar nelerdir? Not: İyi sicilden dolayı kademe -derece alınmamıştır.

merhabalar...belediyemizde kadrom itfaiye eri ama fen işlerinde inşaat teknikeri olaraktan çalışmaktayım. 2013 yılı mahalli idarelerde görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavına girdim. yapılan sınavda 69.999 puan aldım. bu puan 70 olarak değerlendirilip teknik kadroya başkanlık oluru ile atanmam mümkün olabilir mi acaba...

belediyemizde 5393 sayılı kanunun 49 maddesi gereğince ihdas edilen norm kadroya göre 2 adet tekniker kadrosu verilmiştir. verilen bu kadronun birtanesini ben 2001 yılından naklen 657 sayılı kanuna göre fen memuru olarak doldurulmaktadır.diğer kadroya 2009 yılında kadro karşılığı olarak sözleşmeli olarak makine teknikeri alınmıştır. 2010 yılında belediye başkanı tarafından açığa alınmam sebebiyle benim yerime sözleşmeli olarak inşaat teknikeri bir eleman alınmıştır. 2013 yılında çıkan 6495 sayılı kanuna göre belediyede çalışan 2 adet sözleşmeli personel kadroya alınmıştır. Dumlupınar belediyesinde norm kadroya göre 2 adet tekniker kadrosu bulunmakta iken(bir tanesini ben doldurmaktayım ) bu kadroya 2 adet sözleşmeli personelin 6495 sayılı kanuna göre kadroya alınması hangi yönetmelik çerçevesinde olmaktadır. şu anda Dumlupınar belediyesinde 2 adet tekniker kadrosu olmasına rağmen 3 adet teknik personel kadroya atanmış gözükmektedir. sözleşmeli olan bu personelin atanması yasalmıdır, hanği kanun ve yönetmeliğe göre yapılmış ve apılması için hangi işlemler olması gerekmektedir.

27/06/2012 tarih , 17201 sayı ve İlçe Özel İdare Müdürü konulu yazıda "...İlçe Özel İdare Müdürü kadrosunun görevde yükselme sınavı kapsamında olmadığı ve bu kadroya atanmaya hak kazanan personel için görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmalarına gerek kalmadığı..." şeklinde belirtilmiştir. Ancak daha sonra Bu karar Danıştay tarafından durdurulduğu haberleri gündeme gelmiştir. Bu sebeple Danıştay tarafından durdurulan karara ulaşamadım. Danıştay tarafından durdurulduğu haberler asılsız mı yoksa gerçeği yansıtıyor mu bilgilerinize ihtiyacımız var. Eğer danıştay tarafından durdurma kararı alınmışsa tarih ve sayısını, varsa hangi dergide yayımlandığını bildirmenizi arz ederim.

İlçemiz belediye mücavir alanlar içerisinde, imar planına girmeyen tamamlanmış çalıştırılan bir yapının (2003'de yapılmış ahırlar, samanlık ve müstakil ev, sondaj suyu, komple duvarlarla çevrili) karayoluna çekme mesafesi şartına uymuş olduğu görülmekte olup; bu yapıya inşaat ruhsatı, yapı kullanma izin belgesi ve işyeri açma ve çalışma ruhsatı alabilmek için yapı sahibi, Plansız Alanlar İmar Yö-netmeliğinin 63. maddesinden yararlanmak istediğini belirttiğinden konu ile ilgili olarak nasıl bir yol izlemesi gerekir?

Bedeli mukabilinde "bedelli yola terk işlemi" için yola terk dosyası hazırlatılıp değeri konusunda vatandaşla uzlaşma sağlanması halinde encümen kararı ile değişiklik kontrolleri yapılarak yoldan başka bir suretle kullanılamaz şerhi ile birlikte tapuya tescil mi ettirilmeli midir? Vatandaştan senet ya da anlaşma tutanağı gibi veya muvafakatnameler vb. ne gibi evraklar alınmalıdır?

1) Yapı Kullanma İzin Belgesi düzenlerken kat maliklerinden nasıl bir dilekçe almamız gerekiyor? 2) İmarda bitişik nizam 4 kat konut altı ticaret kullanımına sahip bir arsada yan parseldeki binaların teşekkül arz etmesi sebebiyle 1.90 m'lik arka bahçe mesafe bırakılması sizce uygun mudur? 3) Yine imarda bitişik nizam 4 kata müsaadeli konut altı ticaret alanında bodrum ve üst kat dubleks olacak şekilde (görünüşe bakınca 6 kat sayılan) bir proje teklifi ne kadar doğrudur? Sığınak Yö-netmeliği kapsamında bağımsız bölüm sayısına göre, sığınak zorunluluğu var mıdır?

Veri hazırlama ve kontrol işletmeni iken sınavla şefliğe atandım. VHKİ iken yan ödemem 2250 idi ve şef olduktan sonra da 2250 almaya devam ettim. Daha sonra müdürlüğe vekâlet edersem yan ödemeyi 2250’ den almaya devam edecek miyim? Ayrıca 4 yıllık yüksek okulu mezunuyum ve 18 yıl hizmetim bulunmaktadır.

6527 sayılı Kanunun kabulü ile 1 Mart 2013 tarihinden itibaren 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 15. maddesi, 21. maddesinin birinci fıkrasının (III) numaralı bendi, 56. maddesi, 60. maddesi ve 84. maddesinin birinci fıkrasının (3) numaralı bendinde yer alan maktu vergi ve harç tutarı olarak; 2013 yılında uygulanmak üzere belediye meclisimizce belirlenmiş olan tutarlar mı uygulanacak? Yoksa 10 Şubat 2014 tarih ve 2014/5896 sayılı Bakanlar Kurulu kararında tespit edilen tutarlar mı?