merhaba iyi günler.benim sorum beldemiz dahilinde bulunan bir armut bahçesi vardır.armut bahçesinin içerisinde yine 2004 yılından önce yapılan iki oda şeklinde bir bina bulunmaktadır.yer sahibi bu armut bahçesinin içinde kır kahvesi veya çay bahçesi şeklinde bir işletme açmak istemektedir.Bahçenin bulunduğu alan imar planlarında tarım alanı olarak görülmektedir.Bu durumda belediye olarak adı gecen yerde böyle bir işletme açılabilir mi,açılır ise ruhsatlandırması nasıl yapılabilir.ayrıca iş yeri açma çalıştırma ruhsat harcı alınırken nasıl hesaplanmalıdır.aynı şekilde tarım alanlarında fidan yetişdiriciliği yapılmaktadır.bu fidan yetiştiricilerinin ruhsatlandırması nasıl yapılır.ilginize şimdiden teşekür ederim.

Kurumumuz bünyesinde çalışan kadrolu işçilerin çalışma süreleri toplu iş sözleşmesine göre günde 8 saati, haftada 40 saati aşan süreler fazla çalışma olarak değerlendirilmektedir. Ayrıca sözleşmede haftada 40 saat ile 45 saat arasındaki çalışma fazla sürelerle çalışma, 45 saatin üzeri çalışma fazla çalışmadır. Buna göre 2 sorumun cevaplandırılmasını arz etmekteyim. Birinci sorum 40 saat ile 45 saat arasındaki fazla sürelerle çalışmaya mesai yapılır mı? 2. sorum İşçilere, fazla çalışma saatleri içerisinde ilçe dışına ve il dışına görevlendirme yoluyla gittiklerinde hem fazla çalışma ücreti olan mesaiyi, hem de görev yolluk ücretlerini aynı anda kendilerine ödeyebilir miyim ?. Yoksa birini mi ödeyebilirim. Aynı sorumun zabıta memurları içinde cevaplandırılmasını arz ederim.

Tarım arazisi üzerinde 2011 yılında kum ocagi ve Beton santrali olarak verilen Gsm ruhsatı nı iptal edebilirmiyiz. Nasıl bir yol izlemeliyiz.

HOCAM TUNCELİ - PERTEK BELEDİYESİNDE ZİRAAT MÜHENDİSİ OLARAK 657 SAYILI DEVLET MEMURU KADROSUNDA 2 YILDIR ÇALIŞMAKTAYIM. KALKINMADAN ÖNCELİKLİ İLLERDE ÇALIŞAN 657 SAYILI DEVLET MEMURLARINA, FİİLEN ÇALIŞMAK SURETİYLE GEÇİRİLEN HER İKİ YIL İÇİN BİR KADEME İLERLEMESİ DAHA VERİLİR BİLGİSİNE ULAŞTIK. BU DURUMDAN BİZDE YARARLANABİLİR MİYİZ? VEYA HANGİ DURUMDA ÇALIŞAN PERSONELLER YARARLANABİLİR? TEŞEKKÜRLER SAYGILAR İYİ ÇALIŞMALAR

Personelimiz 2011 yılında memuriyete atanmış olup diğer hizmet değerlendirilmesi ile birlikte kazanılmış hak aylığına esas sayılan hizmet süresi 8 yıldır. 657 s.k. 64. maddesi gereğince son 8 yıl içerisinde disiplin cezası almamış olanlar için bir kademe ilerlemesi bu personelimiz için uygulanabilir mi?

belediyemiz izmir bşb sınırları içindedir 2016 yılı maktu mesai ücretleri resmi gazetede yayınlanan üst sınır üzerinden verilmektedir fakat bu zabıtalara verilen maktu mesai ücretini üst sınır olan 572 tl olarak kabul eden belediye meclisi 2017 yılında resmi gazetede yayınlanan maktu mesai ücretlerini belirlerken tespit edilen ücretleri izmir ankara istanbul bşb sınırları içinde olan belediyeler için bunun alt sınırı olarak 300 veya daha aşağı bir ücreti kabul edebilirlermi veya istedikleri miktarda karar alabilirlermi belediye meclisinin bu konuda istediği şekilde karar alma yetkisi varmı varsa bu konuda biz zabıta memurlarının yasal haklarını arama konusunda bilgi sahibi olmak istiyoruz

Mahalli idarelerde Ekonomist kadrosunda bulunan bir şahıs görevde yükselme sınavında şube müdürlüğü için başvuru yapabilir mi?

Peyzaj Mimarının Zam ve Tazminatı. Belediyemiz de 657 sayılı Devlet memuru kadrosunda Peyzaj Mimarı unvanıyla çalışmakta olan bir memurun kadro derecesi 6/2 sidir. İlgili memurun maaş hesabında uygulanacak olan Zam ve Tazminat oran ve miktarının ne olmalıdır? Teşekkür ederim.

Kurumumda "ekonomist" olarak görev yapmaktayım.Mahalli İdareler görevde yükselme yönetmeliğinde "Müdür" kadrosuna atanabilmek için teknik öğrenim gerektiren müdürlükler ek -1 de ve diğer müdürlükler de ek-2 nolu çizelgede sayılmıştır. "Şube Müdürlüğü" kadrosu her iki çizelgede de sayılmıştır. 1-Şube müdürlüğü kadrosundan kasıt nedir? Ekonomist ünvanlı memurun Şef olmadan sınavına girebileceği müdürlük kadrosu var mıdır? 2-Çalıştığım Büyükşehir Belediyesi şube müdürlüğü şeklinde birimlere ayrılmış. Örneğin Fen İşleri Daire Başkanlığı altında "Yol altyapı şube müdürlüğü", Ulaşım Dairesi Başkanlığı Altında "Raylı Sistemler Şube Müdürlüğü" vb. gibi şube müdürlüklerine ayrılmış. Ekonomist Ünvanıyla diğer şartları sağlamam durumunda bunlar gibi "Şube Müdürlüğü" biçimindeki ek-1 de belirtilen Teknik Müdürlüklerin ve ek-2 de belirtilen diğer müdürlüklerin sınavına girebilir miyim? 3-"Teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere atanabilmek için; yükseköğretim kurumlarının, kadronun görev alanı ile ilgili eğitim ve öğretimde bulunan en az dört yıllık bölümlerinden veya bu bölümlere denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak" şartı getirilmesine rağmen hangi bölümlerin hangi teknik müdürlüklere atanabileceği belirtilmemiştir. 4-657 68-b maddesine göre müdürlüğe atanabilmek için kaç yıl hizmette bulunmam gerekli.Bu sürelere Ekonomist ünvanını almadan önce yaptığım 7 yıllık zabıta memurluğunda geçen süreler ve memuriyete başladıktan sonra gittiğim 6 aylık askerlik süresi dahil midir? Teşekkürler.

1- imar alanı içinde bulunan 1998 tarihli inşaat ruhsatı (yenileme yapılmamış) ve 2006 tarihli yapı kullanması olan yapı denetimsiz dönemde ruhsatlandırılmış binanın, 1998 tarihli inşaat ruhsatında mesken olarak görünen ve yapı kullanması mesken olarak verilmiş olan zemin katında, tadilat yapılarak zemin kattaki meskenin iş yerine dönüşümü istenmektedir. yapılacak tadilat da yapı denetim aranıp aranmayacağı ve her iki durumunda nedenleri, 2- imar alanı içinde bulunan, 1995 tarihli inşaat ruhsatı bulunan (yapı denetimsiz dönemde ruhsatlandırılan) ancak 5 yıllık süre içinde ruhsat yenilemesi yapılmamış olan binaya ait ruhsatın yenilenmesi istenmektedir. bu işlem yapılırken yapı denetim aranıp aranmayacağı ve her iki durumunda nedenleri, 3- imar alanı içinde bulunan, 1999 tarihli inşaat ruhsatı bulunan (yapı denetimsiz dönemde ruhsatlandırılan) ancak 5 yıllık süre içinde ruhsat yenilemesi yapılmamış olan binaya ait zemin kattaki meskenin tadilatla iş yerine dönüşümü istenmektedir. bu işlem yapılırken yapı denetim aranıp aranmayacağı ve her iki durumunda nedenleri, için bilgi verirseniz sevinirim. iyi çalışmalar