İyi günler .36343820920 tc numarlı güçlü uğurlu'yum.Sizden sözleşmeli memur olmak için bilgi almak istemekteyim.Ben Kırklareli' nin Vize belediyesinde 01.09.2014 dan beri sözleşmeli taşeron büro görevlisi olarak çalışmaktayım.Işık üniversitesi ingilizce iktisat mezunuyum,ekonomist kadrosuna geçebilmem için yürürlükte olan mevzuatın tarafıma bildirilmesine arz ederim.İlgilendiğiniz için teşekkür ederim.Saygılarımla Güçlü Uğurlu....

Belediyemiz bünyesinde görev yapan kadrolu işçi personel 2010 yılında tutuklandı. Yaklaşık 5 sene cezaevinde kaldıktan sonra tahliye edildi. Mahkeme devam etmektedir. Bahse konu Personel hakkında herhangi bir karar verilmediğinden belediyemize başvurarak yeniden kadrolu işçi statüsünde işe alınmasını talep etmektedir. Ancak 4857 Sayılı Kanunun 17. ve 25. maddelerde tutuklanan işçinin iş akdi feshine ilişkin bildirim süresi belirtilmiştir. Bu nedenle personelin işe alımında tereddüde düşülmüştür. Bu kapsamda; Hakkında herhangi bir mahkumiyet kararı verilmeyen personel, tekrar kadrolu işçi statüsünde işe alınabilir mi? Alınırsa nasıl bir yol izlenmeli? Şimdiden teşekkür ve saygılarımı sunarım.

merhaba, uluslararası ilişkiler mezunları, il özel idaresi yada belediyelerdeki ekonomist kadrolarına atanabilir mi, bilgi verirseniz memnun olurum..

1-MEMUR PERSONELLERE ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ VE AİLE YARDIMI ÖDEMESİ İÇİN TEK BİR FORM DOLDURTABİLİRMİYİZ. 2- KISIT MAAŞ HESABINDA A.G.İ. KISITMI, TAM MI VERİLİR..

02.06.2003 yılı itibari ile TSK de Uzaman Çavuş olarak memuriyete başladım. 02.06.2008 yılında kendi isteğim ile sözleşme yenilemeyerek görevimden ayrıldım. 18.06.2008 itibari ile açıktan atanma yolu ile İskenderun Belediyesine 5 Dereceli Memur kadrosuna atandım. Halen Hatay Büyükşehir Belediyesinde görev yapmaktayım. Temmuz 2014 de yüksekokul öğrenimimi tamamladım ve İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına intibak işlemlerim yapılsın diye teslim ettim. Devlet Personel Başkanlığının bu konudaki yönergesinde tarif edildiği üzere intibak işlemim şu şekilde yapılması gerekmez mi? ÖRNEĞİN; 2003 yılı 10/2 derece kademe 2004 yılı 10/3 2005 yılı 9/1 2005 yılı memura 1 derece verilmesi hakkındaki kanun gereği 8/1 2006 yılı 8/2 2007 yılı 8/3 2008 yılı 7/1 2009 yılı 7/2 2010 yılı 7/3 2011 yılı 6/1 2012 yılı 6/2 2013 yılı 6/3 2014 yılı 5/1 2015 yılı 2 Haziran itibari ile de 5/2 Bu konu hakkında bilgilenmek ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına örnek olarak sunmam için tarafınızca bir intibak hesaplama tablosunun yapılması hususunu önemle rica ederim. Saygılarımla.

Emlak Vergisi uygulamasında geç beyan nedeni ile sistemimiz mükelleflerimiz adına vergi ziyai cezası uygulamaktadır. 213 sayılı Vergi Usul Kanunun 376. Maddesinde Vergi ziyai cezası uygulamasında Vergi ziyaı cezasında birinci defada yarısı, müteakiben kesilenlerde üçte biri, İndirilir denilmektedir. Vergi ziyaı cezasında birinci defada yarısının indirilmesi konusunda uygulama yönünden terddütler yaşanmaktadır. Birinci defada yarısı derken mükellefin tüm mükellefiyeti boyunca bu indirimden bir defa yararlanma hakkı olduğunumu anlamamız gerekmektedir. Mükellefin aynı suçu birden fazla işlemesi durumunda Müteakiben kesilenlerde üçte biri,İndirilir denilmektedir. Aynı mükellefin farklı zamanlarda birden fazla işlemiş olduğu şuçtan doğan vergi ziyai cezası uygulanması konusunun konunun emlak vergisi açısından değerlendirilerek değerli bilgilerinizin tarafımızla paylaşılmasını talep ediyoruz. İyi çalışmalar

Belediyemiz memurlarından 2014 yılında 4/1 dereceden maaş alan zabıta memuru ve aynı dereceden maaş alan tahsildarın 2015 yılı toplu terfi onayında 5/5 getirildiği görülmektedir. Gerekçe olarak 10 Nisan 2014 tarihinde çıkan ''BELEDİYE VE BAĞLI KURULUŞLARI İLE MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİ NORM KADRO İLKE VE STANDARTLARINA DAİR YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK''

Hizmetli memurum Başkanyardımcısıyla ters düştük beni kurum içinde değişik göreviere verdi şuan evimden 35-işyerimden 25 km üç farklı servis mesafedeki hayvan barınağına göerevlendlrdi oranın müdürüde dışarıdan toplanan hayvanların ve barınağın faaliyetlerinden haberiniz varmı işlevinden memnunmusunuz gibi soruları sormam ve amket yapmam için beni köpek toplama aracıyla ve ekibiyle dışarıda çalıştırmak istiyorlar bu görevlendirme normamidir yapılabilirmi teşekkür ederim.

1-) TSK'DA SUBAY OLARAK GÖREV YAPMAKTA İKEN 30.08.2011 TARİHİNDE ÜSTEĞMEN RÜTBESİNDEN KENDİ İSTEĞİMLE İSTİFA ETTİM. TOPLAMDA 4 YIL 6 AY GÖREV YAPTIM. 2-) 15.03.2012 TARİHİNDE BELEDİYEYE 6.DERECELİ MEMUR KADROSUNA ATANDIM. YANİ 3 YILDIR DA MEMURUM. 3-) TOPLAMDA KIDEM AYLIĞINA ESAS 7 YIL 6 AY, EMEKLİ KESENEĞİNE ESAS (ÜNİVERSİTE HİZMET BORÇLANMASI-EMEKLİ SANDIĞI DAHİL) 11 YIL 3 AY HİZMETİM VARDIR. 4-) DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI'NIN RESMİ SİTESİNDE GÖRÜŞLER BÖLÜMÜNDE YER ALAN GÖREVDE YÜKSELMEYE AİT 69 VE 100 NOLU MÜTALAALARDA TEĞMEN VE ÜSTEĞMEN RÜTBESİNDE GÖREV YAPANLARIN MEVZUATTA YER ALAN DİĞER ŞARTLARI TAŞIMASI KAYDIYLA ŞEF KADROSUNA SINAVSIZ ATANABİLECEĞİNİ KURUM TAKDİRİNE BIRAKMIŞTIR. 5-) BU MÜTALAA GEREĞİ YAPTIĞIM BAŞVURUDA KURUMUM ŞEF KADROSUNA ATANMA TALEBİME ONAY VERMEMİŞ OLUP, DAHA SONRA AÇILAN GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA DA (ŞEF) 7 YIL 6 AY KIDEM HİZMETİM NEDENİYLE GİREMEYECEĞİMİ BEYAN ETMİŞTİR. 6-) SONUÇ OLARAK BU KADROYA SINAVSIZ ATANMA HAKKIM OLDUĞU HALDE SINAVA DA GİRİŞİM ENGELLENMİŞTİR. 7-) İDARENİN YAPTIĞI BU İŞLEM DOĞRU MUDUR? SAYGILARIMLA...

imar planı içinde bulunan 5750 m2 arsamızın içine 1980 yılında bir katlı ev bulunmaktadır.Belediye imar planına baktığımızda bizim bu arazimizin imar planında 2000 yılından itibaren YEŞİL ALAN olduğunu öğrendik biz bu konuda ne yapabiliriz? Bu arazimiz ile ilgili kamulaştırılma işlemi olmadı ve biz kamulaştırma durumunu da istemiyoruz bizim bu konuda hangi durumda haklarımızı aramamız(yeşil alanın kaldırılması) konusunda ne yapmamız gerekiyor?