Yerel Yönetim ve Denetim Dergisinin 2009 Yılı Nisan sayısının 118 inci sorusu ve bu soruya verilen cevap ile ilgili olacaktır.118 inci soruya verilen cevabın son paragrafında; "Danıştay İdari Dava Daireleri kararı üzerine İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 6 nci maddesi hükmü uyarınca; özel diş muayenehaneleri, doktor muayenehaneleri, avukat büroları ve serbest muhasebeci büroları da dahil olmak üzere tüm işyerlerine işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilecek ve işyeri açma izin harcı alınacaktır." denilmektedir. Danıştay İdari Dava Daireleri kararı üzerine, yukarıda zikredilen işyerlerine hangi tarihten geçerli olmak üzere işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmeye ve işyeri açma izin harcı alınmaya başlanacaktır? Eczaneleri de bu kapsamda değerlendirip, bu işyerlerine de işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilecek midir?

Sorum, Derneğiniz tarafından çıkartılan ve abonesi bulunduğumuz " Yerel Yönetim ve Denetim " Dergisinin 2009 Yılı Nisan sayısının Sorular ve Cevapları bölümündeki, 138 inci soruya verilen cevap ile ilgili olacaktır. 138 inci soruya verilen cevapta, liseyi bitiren memurların 13 / 3' den başlayıp 3 üncü derecenin son kademesine kadar yükselebileceği belirtilmekte, soru ve cevapta adı geçen zabıta memurunun 3 üncü dereceye yükselmesi halinde pasaport alabileceği belirtilmiştir. 22 Şubat 2007 tarihli ve 26442 sayılı Resmi Gazetede İçişleri Bakanlığı tarafından yayımlanan " Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik ekindeki, EK - 4 : Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Kadro Kütükleri, ( I ) Sayılı Kütük: Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Memur Kadro Kütüğü' nde, GİH Sınıfından, 9950 unvan kodlu zabıta memurunun en üst derecesi 5, en alt derecesi ise 11 olarak belirtilmiştir. Kadro derecesi 5 olan zabıta memurunu 3 üncü dereceye yükseltmek mümkünmüdür.Pasaport taleplerinde Emniyet Müdürlükleri tarafından istenilen belge ve yazılarda, ilgilinin kadrosununda belirtilmesi istenmektedir.Kadrosu 5 inci derece olan ve kadrosu bu dereceden aşağı indirilemeyen zabıta memurunun kadrosu 3 üncü dereceye nasıl indirilecek ve ilgiliye nasıl pasaport verilecektir ?

5393 sayılı Belediye Kanunu'nun belediyelerin görev, yetki ve sorumluluklarını belirleyen 14. maddesi belediyelere 'Gıda Bankacılığı' yapma yetkisi vermiştir. Belediyelerin hiçbir dernek ve vakıfla ilinti kurulmaksızın gıda bankası kurabilmesi için yapması gerekenler nelerdir? Gıda Bankası kurmuş belediyelerin hemen hemen hepsi bu işi dernek kurarak gerçekleştirmiş bulunuyor. Belediye bünyesinde kurulacak gıda bankası için yönetmelik hazırlayıp meclise sunulabilir mi? Bağışlardan yararlanabilmek için Dernek kurmak şart mı?

Belediyenin tek memuruyum, tüm kadroların işlerini yürütmeye çalışıyorum. Belediyemizin nüfusu 963 bu ay gelen para 5600 TL civarında. Belediyemizde başkan, ben ve 6 işçi arkadaş maaş veya ücret alacak kime nasıl vereceğim, ayrıca kamu kurumlarına (SGK, Maliye vb gibi) para ödeyemeyeceğiz nasıl bir yol izleyelim?

1. Belediyemizde açılan 10. dereceli itfaiye eri sınavını kazanarak 24.12.2007 tarihinde göreve başladım. 2 ay sonra yaş haddini aştığım belirtilerek işten çıkarıldım, açmış olduğum dava 26.08.2008 tarihinde yürütmenin durdurulması kararıyla sonuçladı. Tekrar işime dönmek için verdiğim dilekçeye istinaden 06.10.2008 tarihinde işe başlatıldım. Bu geçen süre hizmet süresine sayılabilir mi? Mahkeme kararı göz önünde bulundurularak 31.03.2009 da asaletim tasdik edildi. 2. Açılan sınav 10. derece üzerinden yapılmasına rağmen sicilim 12/2 üzerinden düzenlendi maaşa tabi derecem de 12/2 üzerinden ilgileriniz için teşekkür ederim.

634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanununda yapılan değişiklik ile geçici madde 1 de kısaca şunlar denilmektedir. "Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce kat irtifakı kurulmuş ve üzerindeki yapılar tamamlanıp yapı kullanma belgesi alınmış bulunan anagayrimenkullerde, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç iki yıl içinde kat mülkiyetine geçilmesi zorunludur. Belirtilen süre içinde kat irtifak hakkı sahiplerinden birinin veya varsa yöneticinin, kat mülkiyetinin kurulması için gerekli olan belgelerden eksik olanların tamamlanması için diğer kat irtifak hakkı sahiplerinden her birine yazılı bildirimde bulunmasına rağmen, gereğini yerine getirmeyen kat irtifak hakkı sahiplerinden her birine, anagayrimenkul belediye sınırları içinde ise belediye, belediye sınırları dışında ise mülkî amir tarafından bin Türk Lirası idarî para cezası verilir." denilmektedir. Buna göre; 1 - Kat irtifakı kurulmuş bağımsız bölümlerin tamamı ya da kısmi olarak hiçbirine yapı kullanma izin belgesi alınmamış irtifak sahiplerine cezai işlem uygulanabilir mi? 2 - İmar Kanunu kısmi olarak yapı kullanma izin belgesine izin verirken, kısmi kat mülkiyetine geçiş yapılabilir mi? 3 - Cezai işlemin uygulama şekli hakkında bilgi verebilir misiniz?

19.12.2000 yılında lise mezunu muhasebeci olarak göreve başladım. 2 yıllık muhasebe ardından 4 yıllık işletme bitirdim.muhasebe yetkilisi sertifikası aldım. 2007 sonuna kadar muhasebe yetkilisi olarak atandım. memuriyette sekiz yılı tamamladığımdan 5. dereceli boş bulunan Mali Hiz. Müd. Vekili olarak görev yapıyorum. tazminatım 80 derecem 6/3 bu durumda muhasebe yetkilisi görevim devam edermi? Ayrıca belediyede tek memur olarak çalışıyorum. 19.12.2009 tarihinde bir kademe almam gerekiyor fakat 01.11.2009 tarihinde askere gidiyorum. Erken kademe alabilirmiyim.Belediyede vekalet edip ücret alabileceğim bir görev varmıdır?Teşekkür ederim.

Belediyelerimize göstermiş olduğunuz yardımlardan dolayı Teşekkür ederek sözlerime başlamak istiyorum. Hocam benim 2 sorum olacak. Soru: 1- Belediye Meclis Yönetmeliğinin 19. maddesinde “ Başkan vekilleri ve katip üyelerin seçimi” Meclis, mahalli idareler seçiminden sonraki ilk toplantısında, üyeleri arasından ve gizli oyla meclis birinci ve ikinci başkan vekillerini, ikisi yedek olmak üzere en az dört kâtip üyeyi iki yıl görev yapmak üzere seçer. İki yıldan sonra seçilecek başkanlık divanı, yapılacak ilk mahalli idareler seçimlerine kadar görev yapar.” Denilmektedir. Buna göre Belediye Meclisi 1. Başkan Vekili ve 2. Başkan Vekili seçimi ile 2 adet asil ve 2 adet yedek meclis katibi seçimlerini yaparken ; Belediye Meclisi 1. Başkan Vekili-Belediye Meclisi 2. Başkan Vekili – 2 Adet Asil Meclis Katibi – 2 Adet Yedek meclis Katibi şeklinde mi ? Yoksa Meclis 1-2 Başkan Vekili Seçimini aynı gündemle yapıp ta en fazla oyu alan 1. Başkan V. İkinci en fazla oyu alan 2. Başkan Vekili şeklinde mi seçmemiz gerekir. (Nisbi çoğunluk şartıyla) Soru 2. : 8 Ekim 2006 Pazar ve 26313 Sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan Kent Konseyi Yönetmeliğinin 8. Maddesinde Kent konseyinin oluşumu MADDE 8 – (1) Kent konseyi, aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur. a) Mahallin en büyük mülki idare amiri veya temsilcisi, b) Belediyenin içinde bulunduğu seçim bölgesi veya bölgelerinin milletvekilleri, c) Belediye başkanı veya temsilcisi, ç) Sayısı onu geçmemek üzere illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından belirlenecek kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri, d) Meclis üye tam sayısının yüzde 30’unu geçmemek üzere, belediye meclisinin kendi üyeleri arasından seçeceği temsilcileri, e) Meclis üye tam sayısının yüzde 30’unu geçmemek üzere, il genel meclisinin kendi üyeleri arasından seçeceği temsilcileri, f) Belediye başkanının çağrısı üzerine toplanan muhtarların, kendi aralarından seçecekleri en fazla 10 temsilci, g) Beldede teşkilatını kurmuş olan siyasi partilerin temsilcileri, ğ) Varsa üniversiteden bir temsilci, birden fazla olması durumda her birine temsilen bir üye, h) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, sendikalar, noterler, baro, kooperatifler, birlikler, konuyla ilgili dernek ve vakıf temsilcileri, ı) Kent konseyince kurulan meclis ve çalışma guruplarının birer temsilcisi katılır. (2) Büyükşehir kent konseyine (g) bendinde belirtilen siyasi partilerden TBMM de üyesi bulunanların ve (h) bendinde belirtilenlerin varsa en üst kuruluşlarının birer temsilcisi katılır. Denilmektedir. Bu maddenin (d) bendine göre İlimiz Milletvekillerinin toplantıya davet edilmesi gerekmekte midir? Cevaplarınız için Teşekkür eder saygılar sunarım.

5355 sayılı kanuna göre kurulan ve hizmete devam eden sulama birliğimizde birlik başkanının görev süresi 29 mart seçimleri ile son buldu. yeni seçimin yapılabilmesi için yüksek seçim kurulunun seçimleri ilan etmesini beklemekteyiz. Yeni birlik başkanı seçilinye kadar eski birlik başkanı görevine devam edebilir mi? Seçim yapılancaya kadar eski başkan görev süresi bittiği için harcama yetkilisi kim olacak? birlik harcamlara neye göre yapılacak? yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

İlk olarak 02/03/1995 tarihinde sigortalı olarak işe başlayan 12/07/1999 tarihinde iş akdi sonlandırılan bir işçi arkadaşımız iş mahkemelerine açmış olduğu dava sonucunda kıdem tazminatını almaya hak kazanıyor. Tabi normal tazminat alacağı 5-TL ise 10-TL oluyor. Aradan zaman geçiyor tekrar 2004 seçimlerinden sonra yeni seçilen Başkan bunlara alacağınızdan feragat edin tekrar gelin belediyede çalışmaya başlayın diyor bunun üzerine onlardan tazminat alacaklarından feragat edip çalışmaya başlıyorlar. Tekrar 20/05/2004 tarihinde belediyemizde işe başlıyorlar.(çoğul yazıyorum çünkü aynı pozisyonda olan 5-6 arkadaş var ama 1 kişinin emekliliği doldu) ilgili arkadaş 13/02/2009 tarihinde emekliliği dolduğundan ayrıldı. Sonuçta; Kıdem tazminatını hesaplarken; İşe Gir.Tar. : 02/03/1995 İşten Çık.Tar. : 12/07/1999 İşe Gir.Tar. : 20/05/2004 İşten Çık.Tar. : 13/02/2009 Askerlik Borçlanması : 1 Yıl 7 Ay 25 Gün Bu verilere göre Toplam : 10 Yıl 9 Ay 4 Gün üzerinden hesaplamasını yaptım eline geçen NET : 8.137,92-TL NOT: Kullanılmamış izin hakkı bulunmamaktadır. 1.Yapılan bu işlemlerin doğru olup olmadığının bildirilmesi? 2.İlgili arkadaş itiraz etmiş yanlış diye. Birde ilk çalışmış olduğu döneme ait mahkeme kararı ile kazandığı yasal faiziyle birlikte normal alacağının 2-3 katı tutarındaki tazminatı talep etmekte imiş. Bu arkadaş ikinci kez işe girdiğinde tazminat alacağından yazılı olarak feragat ettiği halde şimdi bunu istemesi yasal ve etik açıdan doğrumudur? Yaptığımız işlem doğru mu? yoksa onun iddia ettiği gibi mi hazırlamamız gerekir.