Belediyelerde görev yapan Sivil Savunma Uzmanları oluşturukları birimle ilgili ödenek talebinde bulunabilirlermi yada ayrılan ödenekle ilgili harcama yetkilisimidirler

Bütçe Kararnamelerindeki 7.Maddenin 9.Bendindeki (G)cetveline yazılacak iş ve rakkamlar daha önce haziran toplantılarında 5 yıllık yatırım planların meclisce okeylendiğindeki iş ve parasal rakkamları basarak yazmaktaydık yeni kanunda ayrı olarak 5 yıılık yatırım planları yapılmamakta Kasım toplantısında meclisce bütçe rakkamları okeylenerek geçmektedir. Bu durumda G Cetveline yazılacak iş ve rakkamlar yatırımın yapan birimlerin yatırımla ilgili bütçelerine koyduğu rakkamlarmı? yazılacak acele cevaplandırılırsa sevinirim teşekkürler

Belediyemizde 4 yıllık Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu mezunu, 08.06.2000 tari-hinde 5 dereceli Hesap İşleri Müdürü kadrosuna atanan ve halen 3 derece 3 kademe 1100 ek gösterge (% 80 Özel Hizmet Tazminatı, 600 İş Güçlüğü Tazminatı, 400 Mali Sorumluluk Tazminatı, 300 Te-minde Güçlük Tazminatı) maaş karşılığı Mali Hizmetler Müdürü olarak çalışan bir memur, 30.10.2006 tarihinde 2006/9809 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 11. maddesi ve 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi gereği 1. dereceli Hesap İşleri Müdürlüğü kadrosuna atandı. Ancak, atamanın yapıldığı günden beri maaş derece kademesine karşılık gelen 1100 ek gösterge ve % 80 Özel Hizmet Tazminat oranını almak-tadır. Atamasının yapıldığı 30.10.2006 tarihinden itibaren tarafına 1. dereceli Mali Hizmetler Müdürü kadrosunun ek göstergesi ve Özel Hizmet Tazminat oranının farkı ödenebilir mi? Sayıştay Başkanlığı-nın 11.07.2000 tarih ve 9882 sayılı kararı incelenerek değerlendirilmesini arz ederim.

Belediyemizde 4 yıllık Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu mezunu, 08.06.2000 tarihinde 5 dereceli Hesap İşleri Müdürü kadrosuna atanan ve halen 3 derece 3 kademe 1100 ek gözterge(%80 Özel Hizmet, 600 İş Güç,400 Mali Sor.300 teminde güç.) maaş karşılığı Mali Hizmetler Müdürü olarak çalışan bir memur,30.10.2006 tarihinde 2006/9809 sayıl Bakanlar Kurulu Kararının 11.md.ve 5393 S.K.49.md.gereği 1 dereceli Hesap İşleri Müdürlüğü kadrosuna atandı.Ancak atamamın yapıldığı günden beri maaş derece kademesine karşılık gelen 1100ek gözterge ve % 80 Özel Hizm.Taz.oranını almaktadır.Atamasının yapıldığı 30.10.2006 tarihinden itibaren tarafına 1 dereceli Mali Hizmetler Müdürü kadrosunun ek göstergesi ve Özel Hiz.Taz.oranınn farkı ödenebillirmi?Saygılar.

Sayın hocam Belediyemizde boş bulunan memur ve sürekli işçi kadrolarına atama yapabilmemiz için Devlet personel Başkanlığından izin talebinde bulunmamız gerekiyormu? Kıymetli zaman ve emeğiniz için sonsuz teşekkürler.

Nüfusu 10.000 den küçük belde belediyelerinde hangi çeşit mallar 4734 sayılı Kamu İhale Kanu-nunun doğrudan temin usulü ile (22/d ile) alınır. Kum, çakıl, çimento, parke taşı, bilgisayar vb alımlar doğrudan temin usulü (22/d) ile alınabilir mi? 4734 sayılı Kanunun 22/d maddesine göre yapılan alım-larda ihale komisyonu kurulması gerekir mi? Gerekirse bu komisyonda zabıta memuru görev alabilir mi?

Sayın Hocam; Ben İl Özel İdaresinde V.H.K.İ. olrak görev yapmaktayım. 2. Yıllık Bilgisayar proğramcılığı mezunuyum. kurumumuzda boş teknikerlik kadrosu bulunmaktadır. Boş bulunan teknikerlik kadrolarına geçebilmem için ünvan değişiklği sınavı gerekmektemidir. gerekmekte ise bu sınavı kim yapacak.

belediyemiz memurlarrından bir kişinin eşi mart ayında doğum yaptı. doğum yaptığı tarihte kendisine aile yardımı ödemesi yapılmadı. geriye dönük ödeme yapılırmı. yapılır ise 2004 yılında doğum yapıpta doğum yardımı almayan memura da doğum yardımı ödenebilirmi saygılarımla

efete ve havale erasındaki fark nedir.

5620 sayılı kanundan yararlanan ve 5393 sayılı belediye kanununun 49 maddesine göre ziraat mühendisinin sözleşme üçreti en az ve en fazla kaç olmalıdır?900.00ytl meclis kararı alınması yasalmıdır?şu an yazışmalar bakanlıkta olduğuna göre bu rakamlar dikkate alınr mı?saygılarımla