İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına ilişkin Yönetmeliğe uygun olarak İnternetkafe Ruhsatı alan işyeri sahibinin bu işyerini kahvehaneye çevirmesi durumunda uygulanması gereken yol nedir? İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına ilişkin Yönetmeliğin 10. maddesinde adresi ve işletmecisi aynı olan ve birden fazla faaliyet konusu bulunan işyerlerine ana faaliyet dalı esas alınarak tek ruhsat düzenlenir denilmektedir. Ancak İşletmecisinin İnternetkafe İşyerini Umumu açık İstirahat ve Eğlence Yeri olarak çalıştırırı iken yine Kahvehane İşyeri Umuma açık istirahat ve Eğlence yeri çalıştırmasında dosyadaki bilgi ve belgeler esas alınarak ilgilinin bir dilekcesi ile Yönetmeliğin 13. maddesi gereğince yapılacak kontrolle yeniden ruhsatlandırılması olabilirmi ?

Yüreğir ilçe belediyesinde memur olarak çalışıyorum. Yüksek kimyagerim. Daha önce 5 yıl araştırma görevliliği hizmetim var. Mayıs 2006 da açıktan atama ile belediyede göreve başladım. Mahalli idarelerin görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinin 5. maddesindeki unvan değişikliğine tabi kadrolarda "kimyager" unvanı yazmıyor. Norm kadroda kurumumda boş kimyager kadrosu var. Bu kadroya sınavsız atanabilir miyim? Unvan değişikliği sınavına girmem gerekirse bu sınavın uygulanış şekli nasıl, kurum nasıl bir yol izlemeli? Mahalli idarelerin genel sınav açması mı gerekli yoksa kurum istediği an unvan değişikliği sınavı açabilir mi?

Belediyemizde şef kadrosunda görev yapmaktayım. 17.09.2007 tarihinden itibaren 20 gün süreyle yazı işleri müdürlüğüne vekâleten baktım. Bu sürenin bitiminden itibaren de zabıta müdürlüğüne vekâleten atandım. Memurlar maaşlarını peşin aldıkları için ekim ayı maaşımda 2006/10344 sayılı Kararnamenin 4 üncü maddesinin (d) bendi gereğince yazı işleri müdürlüğünün fazla olan özel hizmet tazminatını alamadım. Bu sürenin bitiminden itibaren de eşdeğer bir kadro olan zabıta müdürlüğüne vekâleten atandığımdan dolayı maaşım zabıta müdürlüğü kadrosunun tazminatlarına göre yapılmaktadır. Bu açıklamalar neticesinde sorum şu; yazı işleri müdürlüğü kadrosuna vekâlet ettiğim dönem olan 20 günlük süre zarfında yazı işleri müdürlüğünden alacağım olan % 30’luk özel hizmet tazminatı ve yan ödemelerden alacağım kalmaktadır. Bu alacaklarımın ayrıca ödenmesinde tereddüde düşülmüştür.

5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin son paragrafında belediye memurlarına başarı durumlarına göre toplam memur sayısının % 10 geçmemek üzere başarılı olan devlet memurlarına yılda en fazla iki kez ikramiye ödenir denilmektedir Bu ikramiye belediyedeki toplam memur kadro sayısına göre mi ödenmeli, yoksa bir fiil çalışan memur kadro sayısına göre mi ödenmeli?

Sayın Hocam Önce çalışmalarınızda başarılar diler saygılarımı sunuram. Benim sorum şöyle : 11/09/2007 Tarihinde talimatımla belediyemize ait damperli kamyon üzerine iş makinası yükleyerek Kasabamız Yaylasından Beldeye gelirken yolda Türk Telekoma ait telefon erişim hatlarına zarar verilmiştir.Karayolları standarlarına göre yapılan yükleme yüksekliği kusurlu görülmüştür.Bunun sonucunda Türk Telekom hasar tesbiti yaparak aracın şoförü adına 5.501,02 YTL tutarında tahakkuk çıkarıp 15/10/2007 tarihine kadar ödemesi için tebligat yapmıştır. Aracın Şoförü kendisine tebliğ edilen borcu ödemesinin mümkün olmadığını,olayda kastının bulunmadığını,aynı şekilde yükleme yaparak 10 yılıdır yılda en az on defa yaylaya gidip geldiğini ,bu güne kadar böyle bir olayla karşılaşmadığını ,kaza sonucu hasara sebebiyet verdiğini,mağdur olduğunu, beyan ederek müracaatta bulunmuştur. Belediye Başkanı olayı Meclise taşıdım.Meclisten katılan üyelerin tamamının oy birliği ile Türk Telekom ait telefon hatlarına verilen ,aracın şoförü adına tahakkup edilerek tebligat yapılan 5.501,02 YTL hasar bedelinin nin Belediye Bütçesinden ödenmesine,ileride doğacak her türlü sorumluluğun Belediye Meclisine ait olacağı yönünde karar çıkmıştır. 1- Hasar bedelinin Belediye Bütçesinden ödenip ödenemiyeceğinin, 2-Belediye Bütçesinden yapılacak böyle bir ödemenin sorumluluğunun kime ait olacağının, 3-Tarafımdan verilecek mesuliyeti deruhte ile Muhasebe Yetkilisinin ödemedeki sorumluluğu, 4-Belediye Meclisinin böyle bir alma yetkisnin bulup bulunmadığının, 5-İleride yapılacak inceleme ve kontrollerde kişi borcu yada kamu zararına karar verilirse kimin sorumlu olacağının, Mümkünse imkanlar dahilinde en kısa zamanda cevaplanarak web sayfanızda yayınlanmasını bekliyor saygılar sunuyorum. 04/10/2007 Bekir ÖZOKUDAN Tel : 0 242 6465002 - 6465050 Belediye Başkanı Cep : 0 533 4718889 Faks : 0 242 6465246 Email : kucukkoy_muhasebe@hotmail.com

1-DMS ile atandığım belediyemizde 01/08/2000 tarihinden itibaren Başkatip olarak görev yapmaktayım. 6 ncı derece 3. kademeyim. Fen Edebiyat Fakültesi mezunuyum. Norm kadromuzda yer alan 3. dereceli yazı işleri müdürlüğüne atanmam mümkün müdür? Vekaleten atanma durumunda haklarından yaralanabilir miyim? 2- Memurlara yemek yardım bedelini ticket şeklinde ödemek mümkün mü?

Mersin Toroslar Belediyesinde 657 sayılı Kanuna tabi şef kadrosunda, evrak kayıt şefi olarak görev yapmaktayım. Belediye Başkanımız basın yayın ve halkla ilişkiler müdürlüğü tarafından yapılacak alımlar ve diğer ödemeler ile işlemlerle ilgili ödeme emrinin ve muhasebe fişinin benim tarafımdan düzenlenmesi ve imzalanmasını uygun bulmuştur. Ancak, anılan müdürlükle herhangi bir bağlantım olmadığı gibi işleyişiyle de ilgili bilgim bulunmamaktadır. İşin ve alımların tamamı belediyede çalışan işçiler tarafından yapılmaktadır. Yapılan işten ve alımlardan ancak ödeme emrinin tarafıma imzaya getirildiğinde haberim olmaktadır. Aynı müdürlükte görev yapmamam hususunu mazeret gösterip bu görevi yapmayabilir miyim? Bu görevi yapmak istemiyorum. Bu hususta nasıl bir yol izlemeliyim?

Belediye encümenince verilen para cezaları, ilgiliye Kabahatler Kanunu hükümlerine göre mi tebliğ edilmeli veya tebligatın belirli bir formu var mıdır?

Sayın Hocam; Norm Kadromuzda 1. derecede bir adet Belediye Başkan Yardımcısı var ve dolu. Yine Norm Kadromuzda Mali Hizmetler Müdürü Kadrosu boş durumdadır. Benim sorum şu; Belediye Başkan Yardımcısının Mali Hizmetler Müdürlüğünü Vekaleten yürütmesi mümkün mü ? Vekaleten Yürütmesi mümkünse 657 sayılı DMK nun 175. maddesi gereğince 1/3 oranında vekalet ücreti alabilir mi ?

Belediyemize ait damperli kamyon üzerine hatalı şekilde iş makinesi yükleme yapılarak PTT hatlarına verilen zarardan dolayı Türk Telekom... İl Müdürlüğü hasar bedeli olarak toplam 5.501,02 YTL’nin 15/10/2007 tarihine kadar ödemesini belediyemiz şoföründen talep etmiştir. Belediye başkanına şoför tarafından yapılan müracaatta Telekom hatlarına verilen zararda kastının olmadığı, olayın bir kaza olduğu, bu nedenle kendisinin mağdur olduğunu, söz konusu zararı ödeme gücünün olmadığını beyan etmiştir. Aynı şekilde defalarca yükleme yapılarak aynı yoldan zararsız bir şekilde 11 yıldır yılda en az on defa gidip geldiğini, hiç bir şeye zarar vermediğini bu zararın belediye bütçesinden ödenmesini talep etmiştir. Belediye başkanı söz konusu talebi inceleyerek belediye meclisine havale etmiştir. Belediye meclisi 02/10/2007 tarihli toplantısında konuyu görüşmüş zararın belediye bütçesinden karşılanmasına, bundan ileride doğacak sorumluluğun belediye meclisine ait olacağı yönünde oy birliği ile karar alınmıştır. Meclis kararına istinaden şoför adına düzenlenen ve kendisinden ödenmesi istenen hasar keşif formunda belirtilen 5.501,02 YTL’nin, 1- Belediye bütçesinden ödemesinin yapılıp yapılamayacağı, 2- Ödeme yapılırsa sorumluluğun kime ait olacağı, 3- Yapılacak kontrollerde kişi borcuna alınması yada usulsüz ödemeden kamu zararı oluşursa sorumluluğun kime ait olacağı, 4- Belediye meclislerinin böyle bir karar alma yetkisi var mıdır? 5- Muhasebe yetkilisinin meclis kararlarına uyarak belediye başkanından mesuliyeti deruhte alarak ödeme yapması durumunda sorumluluğu olur mu?