İlçemiz Devlet Karayolu ile Adnan Menderes Bulvarı arasında kalan imar adasının Pazarlama ve Ticaret alanı olarak tahsisi yapılmış ve belediye başkanlığınca bu bölgede 3194 sayılı imar kanunun 18.madde imar uygulaması yapılarak vatandaşlara tapuları dağıtılmıştır. Ancak Pazarlama ve Ticaret Alanı olan imar adasındaki taşınmaz malikleri bu imar adasının 3194 sayılı imar kanunun imar planı ve değişikliği yönetmeliğine göre bu yerin iskan alanı olarak imar tadilatı yapılmak istenilmektedir. İmar tadilatı yapılacak Pazarlama Alanının yapılaşma nizamı ise;E=0,50 H=6,50 ve imar adasının yollardan 5.metre olarak çekme mesafesi yapıdır. İskan Açılacak Saha etrafındaki yapılaşma kat nizamlarıda 4 katlıdır. Belediye meclisimizce yapılması istenilen imar planı tadilatının 3194 Sayılı imar kanunun ve ilgili yönetmeliğine uygun olup, olmadığını bildirilmesi hususunda arz ederim.05.12.2007 Ramazan Kesici Serinhisar Belediyesi Fen Memuru Serinhisar/Denizli

Sayın hocam ben 15.03.1991 tarihinde Ticaret Lisesi mezunu olarak 12/2 kademeden Tahsildar kadrosunda göreve başladım. 5. dereceli Memur kadrosunda görev yaparken 20.12.2003 tarihinde boşalan Yazı İşleri Müdürü kadrosuna vekaleten atandım. 06.06.2005 tarihinde İktisadi ve İdari Programlar Bölümünün 2 yıl süreli Yerel Yönetimler Programından mezun oldum. Şu anda 3. dereceli Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosunda olup, 2/1 kademeden maaş almaktayım. 02.02.2000 tarih ve 23952 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelirin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler ile bunlara bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına dair Yönetmeliğin Öğrenim Düzeyini Belirleyen 14. mad. (a) bendi, Hizmete İlişkin Özel Şartların 15. mad. (a) bendinin 1 numaralı alt bendi ile yine 15. mad. (a) bendinin 2 numaralı alt bendine istinaden Görevde Yükselme Eğitim ve Sınavına katılıp tazanmam halinde; 1- Boş bulunan 2. dereceli Yazı İşleri Müdürü kadrosuna atanabilirmiyim. 2- Şayet asılda aranan şartları taşıyor isim 2003 yılından bu yana vekalet ettiğim 2. dereceli Yazı İşleri Müdürü kadrosuna ait zam ve tazminatlardan faydalanabilirmiyim. Çalışmalarınızda başarıla diler, saygılarımı sunarım.

Sayın Hocalarım her konuda biz Mahalli İdareler çalışanlarına yardımcı olduğunuz için öncelikle teşekkürlerimi sunarım. 1-Daha önce Memur kadrosunda çalışmakta iken 07/12/2006 Tarihinde Belediyemizde münhal bulunan Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna atandım. Atandığım kadro ile ilgili Yan Ödeme ve Özel Hizmet Tazminatlarını 1 yıl olmasına rağmen alamamaktayım. Belediyemizde Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni Kadrosu daha önceden olmadığı için 17/05/2006 tarihinde Valilik Makamına onaya gönderilen Yan Ödeme ve Özel Hizmet Tazminatı cetvellerinde benim kadrom bulunmadığı için ve 2007 yılında bu konuyla ilgili tebliğ yayımlanmadığı ve Valilik Makamından onaylı gelen cetvellerde benim kadrom olmadığı için tarafıma ödeme yapılamadığı Mali Hizmetler Müdürlüğünce söylenmektedir.Ben kadromun yan ödemelerini nasıl alabilirim?Geriye dönük tarafıma ödeme yapılabilirmi?Nasıl bir uygulama yapılması gerekmektedir. 2-Belediyemiz Mali Hizmetler Müdürlüğüne vekil olarak bakan personelimiz Maliye bakanlığınca açılan sınavda başarılı olarak Muhasebe Yetkilisi Sertifikası almıştır.Personelimiz 2 yıllık Yüksek Okul Mezunudur ve Memur kadrosunda görev yapmaktadır.Belediyemizde münhal bulunan Muhasebeci kadrosuna atanmak istemektedir.Muhasebeci kadrosuna atanma yapılabilmesi için Görevde Yükselme Sınavına girmesi gerektiği düşünülmektedir. Ayrıca Muhasebe Yetkilisinin kadro olmadığı görev olduğu belirtilmiş ve Muhasebe Yetkilisi olarak görevlendirilme yapılması ve Mali Hizmetler Müdürlüğüne de başka bir personelin Vekil olarak atama yapılması gerektiği yorumlanmıştır.Muhasebe Yetkilisinin de 31/12/2007 tarihine kadar görevlendirilmesi gerektiği düşünülmektedir. Personelimiz bizim açıklamalarımızın yanlış olduğunu düşünmektedir.Bu konuda acilen cevap verirseniz çok yardımcı olursunuz.Saygılarımla.

Değerli Hocalarım Kasım ayı içinde gönderilen sorularımıza cevap alamadık.Değerli bilgilerinizi bekliyoruz .Saygılarımızla.

5393 Sayılı Belediye Kanunu 67. maddesinde tek tek sayılan hizmet alımlarının süresinin yıllara sari olabileceği ama ilk mahalli idareler seçimi tarihinden itibaren 6 ayı geçemeyeceği belirtilmektedir. 1-Kanun maddesinde sayılmayan hizmet alımlarının azami süresi ne olacaktır? Örnek İmar Planı yapımı, Harita yapımı vb. 2-5018 sayılı Kanunun 28. maddesinde belirtilen ''Merkezi yönetim Kapsamındaki Kamu idareler'' sınıfına Belediyeler dahilmi? Gerçi kanun ekindeki listelerde yer almamaktadır. Bu nedenle yıllara sari hizmet alımı için izin alması gerekmez! gerekirmi? 3-Belediyeler, 5018 sayılı Kanundaki merkezi kamu idarelerinden olmadığına ve 4734 sayılı kanuna göre yapılacak İmar planı yapımı hizmet alımı ihalesi için verilecek süre ,İhaleyi bugün yapsak 5 yıl olurmu? Olmaz ise hangi hukuki gerekçe? KONU ACİL! KAMU İHALE KURUMU İHALE İLANINI GEREKÇESİZ İADE ETTİ. Saygılarımla

öncelikler yardımlarınızdan dolayı teşekkür ederiz. Soru : 5620 sayılı Kanunun 1 maddesinin c bendi gereğince Sürekli işçi kodralarına geçirilme ile ilğili ( Bakanlık işlemleri,Türkişe iş kurumu işlemleri) tüm işlemlerimiz tamamlanmış durumdadır.atamanın yapılması için Belediye Meclisinin yetkisi nedir_? Meclis'in Bu kadroları verip vermemeye Yetkisi varmıdır? sizlerden istirhamım bu soruma 05.12.2007 (Çarşamba Günü) Meclis Toplantsı yapılacağından Konu görüşülecektir Acilen cevaplamanız hususunu Arz ederim. SAYGILAR

Merhaba Beldemizdeki kiraların çok yüksek olmasından dolayı memurları burada çalışma konusunda zorlanıyoruz. Başka yerlere tayin istemektedirler. kiraların yüksek olmasından ötürü belediye birim amirlerine lojman tahsis etmek için dışardan lojman kiralama yoluna gidebilirmiyiz? kira ödemelerini bütçeden karşılayabilirmiyiz?

iyigünler hocam benin sorum il özel idare müdürlüğü bir iş için bizden teminat mektubu istedi muhasebe kayıtı nasıl olacak tereddüte düştüm 910 teminat mektupları hesabına mı yoksa 330 alınan teminatlar depozito hesabına yapacağız. iyi çalışmalar

İyi Günler Hocam Ben 20.06.2002 tarihinden İtibaren Kozçeşme Belediyesinin Kurmuş Olduğu Kozçeşme Sulama Birliği Bünyesinde Çalışıyorum. Geçici İşçi olarak işe başladım, 5620 sayılı çıkan Kanun ile SÜrekli işçi Kadrosuna geçirildim. Henüz askerliğimi yapmadım. Askerlik sebebiyle işyerinden ilişkimin kesilmesi kıdem tazminatı hakkını doğururmu ? ve Askelik dönüşü aynı işyerinde göreve başlayabilirmiyim. Çalışmalarınızda Başarılar dilerim.

BEN 2001 OCAK AYINDA YAZI İŞLERİ MÜDÜR VEKİLİ OLARAK ATANDIM KENDİM YÜKSEK OKUL MEZUNUYUM. SORUM ŞÖYLE : İSTİHTAM EDİLDİĞİM YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNE BELEDİYE BAŞKANI TARAFINDAN ASALETEN ATANABİLİRMİYİM.TEŞEKKÜRLER