2006 yılında T.H.S. 9/2 dereceli fen memuru olarak atamam yapıldı.norm kadro yasasına göre kadrom kaldırıldı ve güngören belediyesine tain çıkardığım zaman Y.H.S. teknisyen yardımcısı kadrosu ile geldim.memuriyete atamam yapılmadan önde 2 yıllık yüksek okul inşaat teknikerliği mezunu idim.Bu sebeble Teknikerlere verilen Özel Hizmet Tazminatından faydalanabilirmiyim ? ayrıca sınavsız olarak T.H.S. Teknisyen Kadrosuna veya Tekniker Kadrosuna atamam yapılabilirmi?

2006 yılında belediyeye fen memuru olarak atamam yapıldı ve 2007 yılında T.H.S. 9/2 dereceli FEN MEMURU olarak asalet tastikim yapıldı.Ben yüksek okul inşaat bölümü mezunuyum ve bu diplomamı memuriyete atanmadan önce aldım.Norm kadro yasasına göre fen memurluğu kadrom kaldırıldı ve şu anda tain çıkarmak üzereyim . Yeni görevime başlayacağım belediyede beni sınavsız olarak T.H.S. TEKNİKER KADROSUNA atayabilirlermi? Eğer atayamazlarsa hangi kadrolara atnabilirim ?

Belediye sınırları içinde canlı müzik yayını yapan içkili restaurant işletmecisi,restaurantını önce bir kişiye devrediyor,daha sonra bu kişide bir başkasına devrediyor.Belediyemize bu durumu dilekçeleri ile bildiriyorlar.En son devralan kişi işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı için başvuruda bulunuyor,gerekli evraklar tamamlanmadığından bu süreçte ruhsat verilemiyor,ancak bu arada çalışmaya devam ediyor.İlçe Emniyet Amirliği tarafından yapılan denetimde ruhsatsız faaliyet gösterdiğinden dolayı tutanak düzenlenerek kapatılması için yazı gönderilmiştir.Belediye encümenince kapatma kararı alınmış ve polis nezaretinde kapatılmıştır.İşletmenin eski sahibi,Belediyemize dilekçe vererek,işletmeyi devralan kişiye deneme amacıyla verdiğini ancak anlaşma sağlayamadığından,halen kapalı bulunan işletmeyi eski ruhsatı ile tekrar açmak istediğini dilekçe ile beyan etmiştir. Bu durumda biz Belediye olarak ne yapmamız gerekiyor.Eski ruhsatı ile faaliyetine devam edebilir mi?Yoksa yeni kanun ve yönetmeliklere göre yeniden ruhsat alması mı gerekir?

BEN BELEDİYEDE 5,5 YILDIR GEÇİCİ İŞÇİ KADROSUNDA ÇALIŞMAKTAYIM HALKLA İLİŞKİLER ÖN LİSANS MEZUNUYUM BENİ DAİMİ İŞÇİ KADROSUNA GEÇİRİL SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLABİLİRMİYDİM SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLMANIN ŞARTLARINI TAŞIYORMUYUM TAŞIYORSAM NİYE KADROLU İŞÇİ YAPILDIM BUNDAN SONRA SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLMA İMKANIM OLABİLİRMİ ÖĞRENMEK İSTİYORUM CEVAPLARSANIZ SEVİNİRİM.İYİ ÇALIŞMALAR DİLERİM.

Geçmiş dönem belediye başkanı, görevli olduğu sürede emekli keseneklerini ödememiş ve belediye başkanlığının bitimnide ise emekli olabilmek için sosyal güvenlik primlerini kendisi ödeyerek emekli olma yoluna gitmiş ve emekliliğini kazanmıştır.Belediyemizden kendisinin Emekli sandığına ödediği primleri belediyeden istemektedir. Belediye olarak Emekli Sandığına ödenmesi gereken primleri belediye başkanına (emekli olan geçmiş dönem bel.bşk.) ödeme yapılıp yapılamayacağının vede belediyemizin bu şekilde kişiye ödeme yapması olurmu??? Sayılarımla iyi çalışmalar....

Konu: İl Encümeni atanmış üyeleri kimler olabilir ? 5302 sayılı il özel idaresi Kanunu gereğince Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü kapatılmış ve yetkileri il Özel İdarelerine devredilerek yeni bir yapılanmaya gidilmiştir. İl özel İdarelerinde Büyükşehirlerde daire başkanlarının diğer illerde de birim müdürlerinin amiri pozisyonunda olan Genel Sekreter Yardımcılarının İl Encümeninde atanmış üyeler arasında 5302 sayılı İl Özel İdaresi kanununa göre görevlendirilip görevlendirilemeyeceği konusundaki görüşünüzün bildirilmesini arz ve talep ederiz. İlgileriniz için teşekkür ederim. Saygılarımla. Nurettin Tandogan

Konu: Makam ve temsil tazminatı ile ilgili görüş; 5302 sayılı il özel idaresi Kanunu gereğince Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü kapatılmış ve yetkileri il Özel İdarelerine devredilerek yeni bir yapılanmaya gidilmiştir. İl Özel İdareleri Norm kadro esasları çerçevesinde Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcılığı ve ilgili birim müdürleri kadroları oluşturulmuştur. Büyük şehirler dışında kalan illerde Genel Sekreter Yardımcılığı norm kadrosunun il içerisinde eşdeğer kadro karşılığı (Bölge Müdürü, İl Müdürü vb. ) nedir ? Türkiye’de bu kadrolarda görev yapan yaklaşık 200 civarındaki kamu görevlisine makam ve temsil tazminatı verilip verilemeyeceği, eğer verilebiliyorsa miktarının ne olduğu hakkında sitenizde bilgi verirseniz çok yararlı olur . İlgileriniz için teşekkür ederim. Saygılarımla. Nurettin Tandogan

ilçemizde yeme içme ile ilgili konularında ödene üctetlerin yüksek olması ile ilgili çok şikayet alıyoruz lokantada fiat tarifesinde belirlenen ücretin üstünde fiat alındığında biz ne gibi bir yol izlemeliyiz ?kişi geliyor şu lokanta benden yüksek ücret aldı diyor biz bunu nasıl ispat edebilirizki adam almadım diyor diğeri aldın diyor ispatı nasıl olur ? birde vatandaşın satın aldığı yiyeceğin taze olmadığı ile ilgili şikayetlerde nasıl bir yol izlememiz lazım bu dilekçeleri tüketici hakları kuruluna mı göndermemiz lazım bu konularda yardımcı olursanız çok sevinirim yardımlarınız için şimdiden teşekkürler iyi çalışmalar

07/12/1997 tarihinden beri G.İ.H. bölümünde muhasip olarak görev yapmaktayım. halen 5/3 üncü dereceden maaşımı alıyorum.norm kadro çerçevesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 68, ve 76, maddelerine göre görevde yükselme sınavına girmeden Mali Hizmetler Müdürlüğü Kadrosuna atanabilirmiyim. iki yıl yüksek okul mezunuyum. atanabilirsem Mali Hizmetler Müdürlüğündeki ek göterge zam ve tazminatlarım ne olur.

SAYIN HOCAM ÖNCELİKLE ÇALIŞMALARINNIZDA BAŞARILAR SİLER SEVGİ VE SAYGILARIMI SUNARIM BENİM SORUM : BELEDİYE MECLİSİMİZ ARALIK TOPLANTISINDA 2008 YILI İÇERİSİNDE KADRO KARŞILIĞI SÖZLEŞMELİ OLARAK HARİTA TEKNİKERİ ÇALIŞTIRILMASI İÇİN KARAR ALDI.ÇALIŞTIRILACAK KİŞİ YEDE 2008 YILI İÇERİSİNDE AYLIK 800,00 YTL NET ÜCRET BELİRLEDİ. SAYI HOCAM SÖZLEŞMELİ PERSONELİ SSK İLEMİ EMEKLİ SANDIĞI İLEMİ İLİŞKİLENDİRCEĞİZ? MAAŞ HESABINI NASIL YAPABİLİRİM? VERECEĞİNİZ CEVAP İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDER SAYGILAR SUNARIM.