umuma açık yerlerde ynetmeliğin 35,maddesinde mesul müdür yetkili idareye bildirilir demektedir.burada mesul müdürlük belgesi diye birşey bahsedilmemekte ancak biz eski usulde işletmelere belge vermeye devam ediyoruz.vatandaşa belge düzenlenip düzenlenmeyeceği hakkında bilgi verirseniz memnun olurum

30.12.1998 yılında muhasebe biriminde memur olarak işe başladım. 2004 yılından beri Hesap İşleri Müdürlüğüne vekalet etmekteyim.Şartlarını taşımadığımdan dolayı vekalet aylığı almadım.2007 yılı 10 cu ayında 4 yıllık yüksekokulu bitirdim ve diplomamı aldım. intibakım yapıldı ve 5 dereceye geldim.Şu an 5/1 inde memur maaşımı almaktayım. Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosu ise 4 üncü derece.vekalet ücreti alabilirmiyim.Meclis tarafından müdürlük kadrosu derecesi 1 istense yinede vekalet ücreti almam söz konusu olur mu?

Belediyedeki görevime 15.04.1988 tarihinde Daktilo memuru olarak başladım. 1998 yılında Açıköğretim fakültesi işletme bölümünü bitirdim. Halen 2/3 'den maaş almaktayım. Temmuz 2007 ayında 1/1'ne düşeceğim. kadrosuzluk nedeniyle 67. maddeye göre ilerlemem yapılmıştır. Norm kadro yönetmeliği gereğince Belediyelere belirlenen memur kadro derece aralığına göre mevcut kadrom 5 'te dir. yaklaşık 19 yıl 8 aylık hizmetim bulunmaktadır. Bu kadar hizmet süreme göre kadrom 5'ten aşağı düşmediği gibi Görevde yükselme sınavları yapılmadığı için başka kadrolarada geçiş yapamamaktayız. Görevde yükselme sınavlarının Mahalli idarelerin görevde yükselme eğitimleri Valilikler tarafından yapılmakta olduğundan ve 2002 yılından buyana sınav yapılmadığı için mağduriyetimizin nasıl giderileceği hakkında bilgi verilmesini arz ederim.

Sayın Hocam, 5620 sayılı yasa çerçevesinde İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığının müşterek izni ile belediyemizde çalışmakta olan 43 işçi yasa hükümlerinden faydalanarak,sürekli işçi kadrolarına geçirilmiştir.Belediyemiz Norm Kadro yönetmeliği doğrultusunda 17 adet sürekli işçi kadrosu mevcuttur,Bakanlıkça onaylanan 43 adet geçici işçinin sürekli işçi kadrosuna atanması neticesinde,26 adet sürekli işçi kadrosuna ihtiyaç duyulduğundan,26 adet sürekli işçi kadrosu ihdasının yapılıp yapılmayacağ? Ancak bu sürekli İşçi Kadro sayısı 03.04.2006 tarih ve 2006/10265 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan norm kadro ilke ve standartlarına ilişkin yönetmelikte belirlenen sayı olan 17 nin altına düşünceye kadar 5620 sayılı yasanın 6.maddesinde de belirtildiği gibi şahsa ait olup,herhangi bir nedenle boşalması halinde sürekli işçi kadrolarının iptal edileceğinden, sürekli işçi kadrolarının 43 'e çıkarılma yönündeki uygulamamın,doğru olup olmadığı hususunun, Bilgi Birikimlerini sahiplenmekten öte bizlerle paylaşan hocalarıma arz ederim

ÖNCE SAYGI VE SELAMLARIMLA HOCAM BİZLERE IŞIK TUTTUĞUNUZDAN DOLAYI ŞÜKRANLARIMI ARZ EDERİM. 5620 Sayılı Kamuda çalışan geçici işcilerin sürekli işci ve sözleşmeli personel olarak çalıştırılmasına ilişkin Kanunun gereği Belediye de bir adet İnşaat Teknikerinin sözleşmeli olarak çalıştırılması için tanzim edilen cetvel bakalık tarafından onanmıştır.Yapılacak hizmet sözleşmesine ilişkin Ücret tavanı İçişleri Bakalığı 20 Haziran 2007 Tarihli resmi gazetede yayımlanan 2007/1 Nolu tebliğ TEKNİKER En az önlisans düzeyinde mesleki teknik öğrenime sahip olmak. a) 5 yıldan az olanlar-1.210,00 b) 5 Yıldan 10 Yıla Kadar Olanlar-1,255,00 c) 10 Yıldan 15 Yıla Kadar Olanlar-1,300,00 d) 15 Yıldan 20 Yıla Kadar Olanlar-1,350,00 e) 20 Yıldan Fazla Olanlar-1,400,00 EK FORM 9 Başka bir ücret ile ilgili 5393 Sayılı Kanunun 49 Maddesine istinaden yapılacak tam zamanlı sözleşmede ücret tavanı daha fazla gösterilmektedir.Benim sıkıntım 5620 Sayılı Kanununa göre mi yoksa 5393 Sayılı Kanunun 49 Maddesine göremi ücret tesbit yapılacaktır.saygılarımla

Ben 1990 yılından itibaren belediyemiz muhasebe işlerini yürütmekteyim.iki yıllık yüksek okul mezunuyum.okulu 1997 yılında bitirdim.Maliye Bakanlığının muhasebe yetkilisi eğitimine katıldım ve eğitim sonrası yapılan sınavda başarılı oldum.Belediyelere norm kadro standardı nedeniyle belediyemizde ihdas edilen mali hizmetler müdürlüğüne atanabilirmiyim.şu an için mali hizmetler müdürlüğüne vekalet ediyorum.

6 YILDIR ZABITA KOMİSER VEKİLLİĞİ YAPIYORUM. LİSE MEZUNUYUM.ZABITA KOMİSERİ OLABİLMEM İÇİN NE YAPMAM GEREKİYOR.İYİ ÇALIŞMALAR.

Sayın hocam, Oyun salonlarında yaş sınırı kaçtır. Oyun salonunda bulunabilecek oyun makinaları nelerdir. İyi çalışmalar.

HOCAM İLK ÖNCE SAYGILAR; VERECEĞİNİZ CEVAP İÇİN TEŞEKKÜR EDER SORUMA BAŞLAMAK İSTİYORUM; HOCAM BENİM BİR AKRABAM SSK LI OLUP ŞUAN 2349 GÜN PRİM GÜNÜ VARDIR. BU ARKADAŞIMIZ %50 SAĞLIK KURULU RAPORU VARDIR. EMEKLİ OLMASI İÇİN NE GİBİ İŞLEM YAPMALIYIZ.

HİZMET SATIN ALINAN ŞİRKET ELEMANLARI BELEDİYEMİZ DIŞ GÖREVE GÖNDEREBİLİR Mİ?GÖNDERİRİSE YOLLUK ÖDENİR Mİ?