1985 yılında Şırnak Belediyesinde göreve başladım. 1989 yılında naklen ŞIRNAK İlçe Özel İdaresine naklen geçtim. 1990 yılında Şırnak'ın İl Oluşu İle birlikte Gelir Şefliğine atandım. l996 yılında Gelir Müdürü olarak Asaleten atandım.2002 yılında Bütçe Plan Müdürlüğüne atandım ve Kasım 2006 yılına kadar fiilen bu görevde kaldım.Ancak Norm Kadro çerçevesinde Kasım 2006 da yapılan atamalarda ''İlimiz Özel İdaresine tahis edilen ( 8 adet) Müdürlük Kadro sayısı Mevcut Müdürlük( 7 adet ) kadro sayımızdan fazla olmasına rağmen'' kadrom dondurularak kadro dışı bırakıldım ve Müdürlük kadrolarına memur statüsünde Vekaleten atamalar yapıldı. 2007 yılında İdaremize 4 adet Müdürlük kadrosu daha tahsis edilmiş olup,halen bu kadrolara atama yapılmamıştır. 1- Norm Kadro fazlası olmadığı halde Kadrom dondurulabilirmi? 2- 2007 yılında tahsis edilen ve İl Genel Meclisince oluşturulacak Birim Müdürlüklerinden herhangi birine Atanabilirmiyim? 3- Atanabilmem için ne yapmalıyım? Atanmamam durumunda ne yapabilirim? Konu hakkında bilgi verilmesini arz ederim.30.12.2007

İdaremizde 3. derecede boş bulunan müdürlük kadrosuna 1 derecede görev yapan şef arkadaşımız vekaleten bakmak istemiş. 1. derecenin tazminatı yüksek olduğu için 1 dereceye yükseltilmesini talep temiştir.Yıl içinde daha önceki durumu 1 dereceden 3 dereceye değiştirilen müdürlük kadrosunun derecesi yıl içinde 2. kez değiştirilemez diyerek meclisce değişiklik yapılması engellenmiştir. Bir kadroda yıl içinde 2 kez derece değişikliği yapılamaz mı? Bunda bir sınırlama varmıdır?Teşekkür ederim.

ruhsatlı projesine aykırı yapılaşma- ruhat almadan başlayan inşaat veya ruhsat süresi dolmuş inşaatlarda imar kanunun 32.maddesine göre mühürleme yapıldıktan sonra verlecek süre için encümen kararı alınması gereklimi yapılan yapı tatil zaptı ile bırakılan evrak ile bu süre verilmiş sayılırmı verilen süre dolmadan yapı tatil zaptı akabinde encümence imar kanunun 42. maddesinin uygulanması için karar alınması uygunmu verilen süre dolduktan sonra yıkım kararı alınması mecburimi

BİR BİNADA 3.KATINDAN AŞAĞI KATA SU SIZINTISI VARSA BU SORUN NASIL GİDERİLEBİLİR HANGİ KANUNA GÖRE ZABITANIN BU TÜR DURUMLARDA YAPTIRIMI NASIL OLMALIDIR...

ben 15.05.1997 yılından 15.05.2007 yılına kadar hiç çıkışım olmadan belediyede işçi olarak görev yaptım.15.05.2007 terihinde memurlığa geçtim.1992 yuılı düz lise mezunuyum.şu anda kadr derecemin kaç olması gerekir.

ÖNCELİKLE GEÇMİŞ BAYRAMINIZI KUTLAR SAYGILAR SUNARIM. BİZİM SORUNUMUZKESİNTİLERİMİZDEN DOLAYI ÖDEMELERDE SIKINTI ÇEKMEKTEYİZ,BUNDAN DOLAYI YENİ KADROYA ALDIĞIMIZ İŞÇİLERDEN HAKLARINI ÖDEYEREK ÇIKARTMAK İSTİYORUZ BUNUN İÇİN YAPMAMIZ GEREKEN İŞLEMLERİ TARAFIMIZA BİLDİRMENİZİ ARZ EDERİZ. ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİZ.

boş arsa yada yol kenarında duran plakasız hurda aracı zabıtanın çekme yetkisi varmı varsa hangi kanuna dayandığını yazarmısınız...... iyi çalışmalar

Belediyemizde memur kadrosunda görev yaparken ziraat fakültesini (mühendis) bitiren personel ünvan değişikliği sınavına girmek için Belediye Başkanlığımıza müracaatta bulunmuştur.Belediye Başkanlığımız ünvan değişikliği sınavı açmak istemektedir fakat sınavı yapmak için nasıl bir prosedür izlememiz gerektiği konusunda tereddüte düşülmektedir.Ünvan değişikliği sınavı yapmak isteyen belediyeler nasıl bir yol izlemelidir?

Bizleri aydınlattığınız için teşekkür eder saygılarımı sunarım. Ben İktisat Fakültesi Ön Lisans Mezunuyum, Komiser Yardımcısı Kadrosunu iştigal etmekteyim, halen zabıta müdürlüğünü Başkanlık oluru ile yürütmekteyim, 1/3 derecedeyim, Belediye Zabıta Yönetmeliğin Görevde Yükselme Şartları bölümünün 17. maddesine isitanaden Zabıta Müdürlüğüne asaleten atanabilirmiyim.

5302 Sayılı il özel İdare kanununun 6/b maddesinin (Ek Fıkra 01/07/2006-5538/26 md.) İl Özel İdaresi bütçesinden Emniyet Hizmetlerinin gerektirdiği teçhizat alımıyla ilgili harcama yapılabilir denilmektedir. Söz konusu Emniyet Hizmetleri için ayrılan ödenekten Jandarma Teşkilatının ihtiyacı olan teçhizat alımı yapılıp yapılamayacağı hususunda tereddüt hâsıl olmuş olup, konuya açıklık getirilmesi hususunu arz ederim.