1995-2007 yılları arasında Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman jandarma çavuş olarak (657 sayılı Kanuna tabi) olarak görev yaptım ve 2008 yılında da belediyede zabıta memuru olarak göreve başladım. Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde tabi olduğum Kanundaki görev ve yetkilerim zabıta memuru olarak görev yapar ve kullanır şeklindedir. Buna göre ben zabıta komiserliğine yükselebilir miyim? Ayrıca şuanda belediyelerde görevde yükselme sınavı yapılabiliyor mu?

Birimlerimizce yapılan denetimlerde kapatmaya esas olan eksikliklerinin giderilmesi için uyarılmasına rağmen ruhsatsız olarak çalışmaya devam eden işyerlerine encümenimizce özel hukuki düzenleme olan 2005/9207 sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 6. maddesi uyarınca ruhsat alıncaya kadar kapatılmasına karar verilmektedir. Ruhsatsız çalışan işyerlerine ayrıca 1608/1 sayılı (5728 sayılı yasayla değişik 66.maddesine istinaden) Yasa kapsamında hazırlanan belediye emir ve yasakları yönetmeliği hükümlerine göre encümenimizce 125 YTL para cezası verilebilir mi?

BELEDİYEDE ÇALIŞAN MEMUR VARKEN BELEDİYE BAŞKANI KENDİ ADINA İMZA YETKİSİNİ GEÇİCİ İŞÇİYE VEREBİLİR Mİ?GEÇİCİ İŞÇİNİN ATMIŞ OLDUĞU İMZA GEÇERLİ MİDİR?

2001 Yılında Muhasebeci kadrosuna atanarak görevime başladım. Ünivrsite mezunuyum ve şu an 6/2 kademesinde bulunmaktayım.Belediye Başkanımızca Norm kadro ile Belediyemize verilen Mali Hizmetler Müdürlüğü Kardosuna (4 derece) 657 S.Kanunun 76. ve 86 maddeleri maddeleri uyarınca 31.10.2006 tarihinde vekaleten atamam yapıldı. Şu an Kendi kadromun % 60 Özel Hizmet Tazminatı almaktayım. Mali Hizmetler Müdürlüğü Kadrosunun Özel Hizmet Tazminatı olan %68 ve Ek Gösterge 850 uygulamalımıyım.Uygulamam Gerekiyorsa geriğe dönük haklarımı alabilirmiyim. Şimdiden teşekkür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.

1-İhale neticesinde kuruma verilen kati teminat mektuplarının idarece teyit ettirme zorunluluğu var mıdır? 2-5620 sayılı Kanun gereği geçici işçilerin (belediye meclisince yeterli vize verilmiş olsa da) 5 ay 29 gün sonunda işlerine son verilmesi gerekmekte midir? Çalışmaya devam etmesi durumunda sorumluluk hangi makama aittir? 3-3065 sayılı KDV Kanunu’nun 17/4. maddesine 5281 sayılı Kanunla eklenen (r) bendi ile belediyenin 2 yıldan fazla zamandır mülkiyetinde olan taşınmazların satışında KDV alınmayacak mıdır? 4-İlçemize yaz aylarında gelen lunapark işletmecileri belediyemizden 2 ve 3 ay süreli yer talebinde bulunmaktalar. Yer tahsisinde nasıl bir yol izlenilmeli, bunlardan işgal harcı almak koşuluyla 2 veya 3 ay süreli yer tahsisi yapabilir miyiz?

SAYIN HOCAM, ŞU ANDA BELEDİYEMİZDE TAHAKKUK MEMURU KADROSUNDAYIM. 2 YILLIK SOSYAL BİLİMLER MEZUNUYUM. KADROM 5(BEŞ). G.İ.H. SINIFINDA 1.DERECENİN 2.KADEMESİNDEN MAAŞ ALMAKTAYIM.EMEKLİ OLMAK İSTİYORUM.KADROM 5 OLDUĞU İÇİN,BELEDİYEMİZDE MEVCUT GİH SINIFINDA KADROSU 1.DERECE OLAN MUHASEBE KADROSUNA ATANARAK EMEKLİ OLABİLİRMİYİM.SAYGILARIMLA.

İdaremizde memur olarak çalışmakta iken emekli olan bir personelimizin üzerinden 07.09.1986 doğumlu kızı sağlık imkanlarından faydalanmakta olup, kız çocuğu 13.06.2008 tarihi itibariyle 4 yıllık üniversite mezunu oldu. Ancak halen diploma veya mezuniyet belgesini almadı. Bu duruma göre tedavi yardımı nasıl yapılır?

24.01.1968 doğumluyum.15.01.1992 tarihinde Kayalıoğlu Belediyesinde trafik memuru olarak göreve başladım ve 15.08.1992 tarihinde muhasebe yardımcılığı kadrosuna atandım 11.01.1999 tarihinde boşalan Hesap İşleri Müdürlüğü kadrosuna vekalet etmeye başladım bu güne kadar vekalet ettim. 24.11.2007 tarihinde yapılan muhasebe yetkilisi sınavını başarı ile geçtim ve 31.12.2007 tarihinde muhasebe yetkilisi olarak atamam yapıldı. Bu arada 2 yıllık işletme bölümü mezunu oldum. Şu an okulum bittikten sonra yapılacak olan intibak ile 3/2 düşüyorum. Benim bu şartlar da 4 dereceli mali hizmetler müdürü kadrosuna atanmam mümkün müdür? Mümkün ise özel hizmet tazminatımın oranı ne olmalıdır?

2001 yılında muhasebeci (şu an 6 dereceli) kadrosuna ilk defa asaleten atamam yapıldı. O tarihten bu güne kadar asli kadromda görev yapmakta iken belediye başkanımızca norm kadro ile belediyemize verilen (4 üncü derece) mali hizmetler müdürlüğüne vekaleten atamam yapıldı. Ben şuan 6/2. kademesinde bulunmaktayım. Mali hizmetler müdürlüğü kadrosunun (4 üncü derece) % 68 özel hizmet tazminatından ve 850 ek gösterge haklarından yararlanabilir miyim?

Belediyede1984yılında inşaat mühendisi olarak göreve başladım.1987 yılından itibarenTH sınıfında memuriyete geçtim.Sonrasında ise aynı sınıfdakı Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna atandım.1995yılındaBakanlıktan 1.derece olarak istenen fen işleri müd.kadrosu sınıf değiştirilerek GİH sınıfı olarak onaylandı.Ben halen belediyede tek devlet memuru ve mühendis olarak fen işleri müdürlüğü görevini yürütmekteyim.Belediyemizin şantiye işleri su ve kanalizasyon işleri gibi dışarıda yapılan işlerdende sorumlu olarak görev yapmaktayım.Son 2 yıllık dönem içerisinde ihale bedeli yaklaşık beş trilyon olan yağmur suyu ve kanalizasyon yapımı inşaatının k ontrolluğunuda yapmış bulunmaktayım. Bu bilgiler doğrultusunda ;a-maaşa esas özel hizmet tazminatıhangi oran üzerinden hesaplanmalı.B-arazi tazminatı ve ek özel hizmet tazminatınınalınıp alınamayacağı,C-Altyapı projesindeki kontrolluk dolayısıyle ek tazminat ödenıp ödenmeyeceği,D-GİH sınıfından tarafıma yapılan ödemelerden ve diğer tazminatlardan dolayı geriye dönük hak talebimin neler ve ne zamana kadar olabileceği konularında tarafıma açıklayıcı ve örnek hesaplamalar şeklinde cevap vermenizi ve vereceğiniz cevapların benimle birlıkte tüm ilgili memur arkadaşlarımızın sorunlarınada ışık tutacağını ümit eder, bizlere verdiğiniz acıklayıcı bilgilerden dolayı şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım.