5326 S.K.39(3) Maddesine çgöre tütün tüketilmesi ile ilgili mevzuata göre cezayı belediye zabıtaları yazabilir mi?19 temmuzda yasaklanacak kapalı alanlarda uygulama yapabilmek için.En yakın kolluk birimi yetkilileri gurubuna belediye zabıtası da giriyor mu?

Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki personele, Temizlik Müdürlüğü emrinde dışarıda çöp toplatılabilir mi. Saygılarımla

Muhasebe Yetkililerin Eğitimi İle Çalışma Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmenliğin 31.maddesine göre kamu idarelerinin nakit mevcudunun tüm ödemeleri karşılayamaması halinde giderler kayıtlara göre ödenir. Ancak bu ödemelerin yapılmasında "kanunlar gereğince diğer kamu idarelerine ödenmesi gereken vergi, resim, harç, prim, fon kesintisi ve benzeri tutarlara öncelik verilir" denilmektedir. Ödenmemesi durumunda sorumluluğu kime aittir? Eskiden olduğu gibi mesuliyeti deruhte yazısı almamız gerekiyor mu?

Gelir bütçesine - olarak koyduğumuz 09 red ve iadeler daha önceki yıllarda 810 09 olarak ayrılmıştı ve yılı geçmiş iadeleri buradan yapmakta ve konulan ödeneğe istinaden geri iadeler gerçekleşmekte idi; daha sonra 810 09 hesaplar kaldırıldı, yılı geçmiş ödemeleri yaparken gelir bütçesine koymuş olduğumuz 09 red ve iadelerle bir bağlantı kalmadı, direk gelirden reddetmekte bunun sonucu olarak başlangıçta konulan 09 red ve iadeler kesin hesapta sadece başlangıçta verilen ödenek bölümleri çıkmakta yapılan iadeleri ilgili yılın gelirinden düşmektedir. Bununla ilgili bir açıklamada bulunursanız sevinirim. Benim anlatmaya çalıştığım, kesin hesapta yılı geçmiş red ve iadeleri verirken hangi sütunda çıkarması gerekiyor.

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar (6.61978 tarih ve 7/15754 sayılı BKK) Madde 9 a göre ; ''217 sayılı Kanun hükmünde kararnamenin 2. maddesinde sayılan kurumlarda ve Sosyal Güvenlik Kurumlarına prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi, 1 yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün , on yıldan fazla olanlara otuz gün ücretli yıllık izin verilir '' denmektedir. 1994 den beri sigortalayım , 1998 - 2007 arası 10 yıl bir belediyede belediye şirketinde mühendis olarak çalıştım. 2007 den beride şu an bulunduğum su kanalizasyon idaresinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilmekteyim. Yıllık izin sürem 20 gün müdür 30 günmüdür ? Teşekkürler

SAYIN HOCAM ÖNCELİKLE BİZLERİN SORULARINI CEVAPLADIĞINIZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM. HOCAM BENİM SORUM ; BELEDİYEMİZDE ÇALIŞAN 657' YE TABİ MEMURLARDAN BİRİSİ MAZERETSİZ VE İZİNSİZ OLARAK 7 İŞ GÜNÜDÜR MESAİ GELMİYOR.GELMEDİĞİNE DAİR BÜTÜN GÜNLER İÇİN AYRI AYRI TUTANAKLAR VAR. 3 GÜN DAHA GELMEZSE MAZERETSİZ VE İZİNSİN OLARAK 10 İŞ GÜNÜ DOLMUŞ OLACAK. 657 SAYILI KANUNUN 94. MADDESİ GEREĞİ KENDİ İSTEĞİ İLE ÇEKİLMİŞ SAYILIR DİYOR.10 İŞ GÜNÜ DOLDUĞUNDA DOĞRUDAN GÖREVİNE SONMU VERMEMİZ GEREKİR, YOKSA HERHANGİ BİR DİSİPLİN SORUŞTURMASINA, ENCÜMEN,MECLİS VB. BİR KARARA GEREK VARMIDIR.gÖREVİNE SON VERİLDİĞİ TAKDİRDE HANGİ MERCİLERE BİLGİ VERMEMİZ GEREKİR. TEŞEKKÜR EDERİM.

Türk Silahlı Kuvvetlerinde 6 yıl uzman çavuş olarak görev yaptım ve kendi isteğimle ayrılarak, belediyede itfaiye eri kadrosunda memur olarak başladım. Türk Silahlı Kuvvetlerinde en son 7/2 dereceden ayrıldım. Belediye ise şu an 9/2 den göreve başlattı. Ben en son ayrıldığım dereceden devam edeceğimi biliyorum. Bunun doğrusu nedir yardımınızı bekliyorum.

belediyede 1999 yılınca vizeli işçi olarak işe başladık 2007 yılında çıkan 5620 sayılı kanun gereğince daimi işçi kadrosuna geçirildik ve 2008 yılında sendikaya üye olup sendika üyeliğimiz devam etmektedir. Bu durumda belediye meclisinin maaşları düşürme ve her hang ibir suç unsuru olmadan işten çıkarma yetkisi varmıdır.

Belediyemiz 1999 yılında yeni kurulmuş olup;adı geçen ntarihten bu yana Belediyemizde memur personel olmadığı için herhangibir görevlendirme olmaksızın muhasebe ve yazı işlerini yürüttüm, gerekli yerlerde imza attım. Olası bi durumda herhangibir cezai sorumluluk varmıdır varsa cezai müeyyide kurum amirine mi yoksa banamı aittir.

Merhabalar; 2005 yılında geçici olarak çalışmaya başladığım birlikte 5620 sayılı kanunla daimi işçi kadrosuna geçmiş bulunmaktayım.Meslek Yüksekokulunu bitirdikten sonra Açıköğretim Fakültesi 3.sınıfta okumaktayım. Okul bitim ve işe başlama tarihlerim çok yakın olmasından dolayı askerlik görevimi gerçekleştiremedim. Öncelikle sormak istediğim; 1)Askere gitmek üzere kurumdan ayrılırken ne gibi işlem yapılması gerekmektedir? 2)Askerlik Dönüşü Kurumdaki iş imkanım ve kadromun durumu ne olacaktır? TEŞEKKÜR EDER İYİ ÇALIŞMALAR DİLERİM