04/07/2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 7. Maddesinin a) Bendinin 4. Fıkrasında " Teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere yapılacak atamalar dışında, diğer müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle üç yılı uzman, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru ve muhasebeci kadrosunda olmak kaydıyla en az on yıl hizmeti bulunmak,” şartı getirilmiştir. Ben 1998 yılında memuriyet başladım İl Özel İdaresinde ise 4 Yıllık Yüksek Öğrenim Mezunu olarak 8 yıldır Bilgisayar İşletmeni olarak çalışmaktayım Mahalli İdareler Genel Müdürlüğümüzce 2003 yılından bu güne kadar belediye ve özel idarelerde görevde yükselme sınavı açılmadığından bir çok müdürlük vekaleten yürütülmektedir. İçişleri Bakanlığının merkez ve taşara teşkilatları için açmış olduğu görevde yükselme sınavında başarılı olan bu arkadaşlarımız atandıkları yerlerden farklı yöntemlerle atamalarını mahalli İdarelerdeki boş müdürlük kadrolarına yaptırarak ben ve benim gibi bir çok arkadaşın 2003 yılından beridir Mahalli İdarelerin görevde yükselme açmamasından dolayı, asılda aranan şartların tamamını taşımamıza rağmen vekâleten yürüttüğü bu kadroları bir bir doldurulmaktadırlar. Durum böyle iken Mahalli İdareler Olarak sınav açılsa dahi boş kadrolar naklen atama ile doldurulduğundan sınav hakkımız dahi kalmayacaktır. Durum böyle iken 2003 yılından beridir görevde yükselme sınavı açılmadığından mağdur olduğumuz gibi birde 04/07/2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 7. Maddesinin a) Bendinin 4. Fıkrasında " Teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere yapılacak atamalar dışında, diğer müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle üç yılı uzman, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru ve muhasebeci kadrosunda olmak kaydıyla en az on yıl hizmeti bulunmak,” hükmü getirilerek yönetmelikte belirtilen şartları “uzman, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru ve muhasebeci olmak” yerine getirmek için üç yıl daha mağdur edileceğiz. Mağduriyetimizin giderilmesi için nasıl bir yasal işlem ugulayabiliriz

04.07.2009 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan Mahalli İdareler Görevde Yükselme Yönetmeliğinde yapılan değişiklikte 7 nci maddenin 4 üncü fıkrasının (a) bendine ve Geçici 1. maddeye göre; 1997 tarihinde açılan sınavla muhasebeci kadrosuna atandım ve bu tarihten itibaren aynı görevi yapmaktayım. (1994 Çanakkale Meslek Yüksek Okulu muhasebe mevzunuyum.) Buna göre 7 nci madde sonunda belirtildiği şekilde teknik öğretim gerektiren müdürlük olmayan mali hizmetler müdürlüğüne sınavsız olarak atamam yapılıp yapılmayacağı konusunda tereddüde düştük. Konu ile ilgili yardımlarınızı bekler çalışmalarınızda başarılar dilerim.

sayın yetkili: Bir belediye meclisi belediyeye ait olan mengul ve gayri menkulları (arsaları) satmaya belediye baskanına yetki verebilirmi. verilen yetki belediye meclisinin devredemeyecegi yetkilerine girmez mi. Bir belediye meclisi paftası parseli ve degerleri bile belli olmayan arsalarını belediye meclisinde görüsüp karar alarak arsaların satılması adı altında bir madde ile belediye baskanına yetkilerini devredebilir mi. ayrıca bu yerler bu günkü degeri ile 35 tirilyonu (35 milyon) bulan degerde 100 yakın gayrımenkul bunları satmaya bir meclis nasıl belediye baskanına yetki verebilir bu kanuni mıdir bilgi edinmek istiyorum çalısmalarınızda basarılar dilerim

Her ikisi de memur ve işçi olarak çalışan eşlerin aile yardımı alıp alamayacağı konusunda bilgi verir misiniz?

Belediyemizde iki yıldır tahsilât görevi yürütmekteyim. Mükelleflere posta yoluyla borçlarını ödemeleri için 15 gün süre vererek, tebligat yaptık. İcra işlemlerini başlatmadan önce içme suyu abonelerinin sularını kesebilir miyiz?

köylerde işyeri açmak için müracaatlarda, tapuda mesken olarak gösterilen yerlere işyeri açma ruhsatı talep edilmektedir. ancak imar kanunun ruhsata tabi olmayan yapılar ve uygulanacak esaslar başlıklı 27. madde sadece ''.... konut, hayvancılık veya tarımsal amaçlı yapılar için inşaat ve iskan ruhsatı aranmaz. ancak yapının fen ve sağlık kurallarına uygun olması ve muhtarlıktan izin alınması gerekir '' aynı kanunun yapı kullanma izni başlıklı 30. maddesinde ise ...... 27. maddeye göre ruhsata tabi olmayan ŞAHSIM DÜZCE İL ÖZEL İDARESİNDE RUHSAT VE DENETLEME MÜDÜRÜ OLARAK GÖREVYAPMAKTAYIM. yapıların tamamen veya kısmen kullanılabilmesi için ilgili bld. ve valilikten izin alınması mecburidir '' denilmektedir. diğer taraftan plansız alanlar imar yönetmeliğinin 57. maddesinde de bu husus yer almakta aynı yönetmeliğinin 58. maddesinde de yapı kullanma ruhsatı ve yapı kullanma iznine tabidir denilmekte ayrıca 52. maddesinde 6,50 mt. fazla katlı bina yapılmaz denilmektedir. şahsımın sorusu ise; 1- köyde 3 katlı bir binanın zemininde pide ce lahmacun fırını açmak için müracaat eden bir kişiden YAPI KULLANMA İZİN BELGESİ GEREKİR Mİ? ( Pide ve lahmacun fırını 2 veya 3. sınıf gsm girer mi) 2- köylerde vatandaşların sadece yaşamını sürdürmek için yapılan 2. katlı evlerin evlerin altında herhangi bir iş yeri açma durumunda yukarıda belirtilen kanun ve yönetmelik gereği yapı yapı ruhsatı ve yapı kullnma izin belgesi alması gerekir mi? bu sorularıma en kısa sürede yanıt verirseniz çok memnun olurum. SAYGILARIMLA

Norm kadrosunda belediye başkan yardımcısı bulunan belediyelerde norm kadro sayısına bağlı kalınmaksızın; belediye başkanı, zorunlu gördüğü takdirde, nüfusu 50.000'e kadar olan belediyelerde bir, nüfusu 50.001-200.000 arasında olan belediyelerde iki, nüfusu 200.001-500.000 arasında olan belediyelerde üç, nüfusu 500.000 ve fazla olan belediyelerde dört belediye meclis üyesini belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirebilir. Bu şekilde görevlendirilen meclis üyelerine belediye başkanına verilen ödeneğin 2/3'ünü aşmamak üzere belediye meclisi tarafından belirlenecek aylık ödenek verilir ve taleplerine göre bir sosyal güvenlik kurumu ile ilişkilendirilir. Bu şekilde görevlendirme, memuriyete geçiş, sözleşmeli veya işçi statüsünde çalışma dâhil ilgililer açısından herhangi bir hak teşkil etmez ve belediye meclisinin görev süresini aşamaz. Sosyal güvenlik prim ve benzeri giderlerden kurum karşılıkları belediye bütçesinden karşılanır" denilmekte olup bu şekilde görevlendirilen belediye başkan yardımcılarına devlet memurlarında olduğu gibi ödeneklerinin peşin olarak ödenip ödenemeyeceği hakkında bilgi verilmesini arz ederim.

1- Ben 1992 Haziran ayında işe başladım 19.05.1966 doğumluyum. Şuan tahsildar olarak görev yapmaktayım ve biz tahsildarlar veri hazırlama kadrosuna geçirilmedik sonuçta maddi olarak bir kaybımızın olduğunu düşünmekteyiz. Bizlerin veri hazırlama kadrosuna geçme hakkımız var mıdır? 2- İkinci bir konu bir ay kadar sonra 2 yıllık makine teknikeri olarak üniversite mezunu olacağım ve belediyemizde boş teknisyen kadroları mevcuttur, bu teknisyen kadrosuna geçmek için gerekli olan şartlar nelerdir, sadece başkan veya meclis kararıyla bu kadroyu alma imkânım var mıdır?

1-Konya'mızda yaygın etli ekmek fırınları ile pide ve lahmacun fırınlarını gayri sıhhi müessese mi yoksa sıhhi müessese olarak mı değerlendireceğiz? 2-Yapı kullanma izin belgelerinde fırın, sauna gibi tanımlamaların bulunması gerekli midir?

Sayın Hocam; Belediyemizde Toplu İş Sözleşmesiz çalışan işçilere yılda verilecek ikramiye sayısı, yevmiye sayısı ve ödeme tarihlerinde tereddüte düşüldüğünden bu konu hakkında bilgilendirirmisiniz. iyi çalışmalar der; saygılarımı sunarım.