Yenikent İlk Kademe Belediyesinde Veteriner Hekim olarak çalışmaktayım. Beldemizde bulunan gıda işletmelerine gıda sicili verilmesi iş ve işlemleri tarafımca yapılmakta, gıda sicili verilmesini takiben üretim şartlarının devamlılığı için gerekli kontroller de tarafımdan yapılmaktadır. Ayrıca beldemizde bulunan gıda maddeleri satış ve toplu tüketim yerlerinin denetlenmesi işini de zabıta birimi ile birlikte yürütmekteyiz. Belediyemize ait 1994 yılında kurulmuş Tanzim Satış İşletmesi Fon Saymanlığı bulunmaktadır. Tansa işletmesinin bütçesi ayrıdır; muhasebesi de dışarıdan serbest mali müşavir tarafından tutulmaktadır. Belediye başkanlığı tarafından veterinerlik hizmetleri yanında Tansa işletmesinin sorumlu yöneticisi olarak görevlendirildim. Gıda maddeleri üretim ve satışı yapılan yerlerin denetimi görevi yanında, yine gıda maddeleri satmakta olan belediyemize ait Tansa işletmesinin sorumlu yöneticisi olarak görevlendirilmem doğru mudur? Bunun için ücret talep edebilir miyim? Belediyemiz meclisi tarafından Tansa Fon Saymanlığının yönetim kurulu üyeliğine de görevlendirildim, bu görevime binaen 631 sayılı Kararname kapsamında Tansa Yönetim Kurulu üyeliğim için ücret alabilir miyim? Alabilirsem miktarı ne olabilir?

%99’u belediyemize ait bir inşaat şirketi mevcuttur. 2004 Yılında şirkete 750.000 YTL borç verdik, bu para bu güne kadar hiç kayıtlara alınmadığı gibi tahsil de edilmedi. 2007 yılında şirket sermayesinin artırımına gidildi ve usulüne uygun sermaye artırımı yapıldı. Artırılan sermayenin 250.000 YTL lik kısmı çek ile şirkete ödendi; kalan 750.000 YTL nin ise daha önce şirkete verdiğimiz borca karşılık olarak sermaye artırımına mahsup edilmesi istenilmektedir. Ancak, bu parasal hareketler hiç kayıtlara alınmadığı için şu anda nasıl bir muhasebe kaydı yapacağımızı bilmiyoruz. Bu konuda aydınlatıcı bilgi verilmesini arz ederiz.

5302 sayılı il özel idaresi Kanunu gereğince Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü kapatılmış ve yetkileri il Özel İdarelerine devredilerek yeni bir yapılanmaya gidilmiştir. İl Özel İdareleri Norm kadro esasları çerçevesinde Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcılığı ve ilgili birim müdürleri kadroları oluşturulmuştur. Büyük şehirler dışında kalan illerde Genel Sekreter Yardımcılığı norm kadrosunun il içerisinde eşdeğer kadro karşılığı (Bölge Müdürü, İl Müdürü vb. ) nedir? Bu kadrolarda görev yapan kamu görevlilerine makam ve temsil tazminatı verilip verilemeyeceği, eğer verilebiliyorsa miktarının ne olduğu hakkında bilgi edinmek istiyorum.

5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası göz önünde bulundurularak belediye bünyesinde boş bulunan Arkeolog kadromuzda sözleşmeli Arkeolog çalıştırabilir miyiz? Çalıştırılması uygunsa buna ödenecek ücret nasıl hesaplanacaktır? Örneğin belediye meclisinin %25 artış olacak şekilde hesaplamanın yapılmasına ilişkin kararı hangi statüde değerlendirilecektir?

393 sayılı Belediye Kanunu 67. maddesinde tek tek sayılan hizmet alımlarının süresinin yıllara sari olabileceği ama ilk mahalli idareler seçimi tarihinden itibaren 6 ayı geçemeyeceği belirtilmektedir. 1-Kanun maddesinde sayılmayan hizmet alımlarının azami süresi ne olacaktır? Örnek imar planı yapımı, harita yapımı vb. 2-5018 sayılı Kanunun 28. maddesinde belirtilen ''Merkezi yönetim Kapsamındaki Kamu idareler'' sınıfına belediyeler dahil mi? Gerçi Kanun ekindeki listelerde yer almamaktadır. Bu nedenle yıllara sari hizmet alımı için izin alınması gerekir mi? 3-Belediyeler, 5018 sayılı Kanundaki merkezi kamu idarelerinden olmadığına ve 4734 sayılı Kanuna göre yapılacak imar planı yapımı hizmet alımı ihalesi için verilecek süre ihaleyi bugün yapsak 5 yıl olur mu? Olmaz ise hangi hukuki gerekçe?

İlçemiz Devlet Karayolu ile Adnan Menderes Bulvarı arasında kalan imar adasının pazarlama ve ticaret alanı olarak tahsisi yapılmış ve belediye başkanlığınca bu bölgede 3194 sayılı İmar Kanunun 18.maddesine göre imar uygulaması yapılarak vatandaşlara tapuları dağıtılmıştır. Ancak, pazarlama ve ticaret alanı olan imar adasındaki taşınmaz malikleri bu imar adasının 3194 sayılı İmar Kanununun imar planı ve değişikliği yönetmeliğine göre iskan alanı olarak imar tadilatı yapılmak istenilmektedir. İmar tadilatı yapılacak pazarlama alanının yapılaşma nizamı ise;E=0,50 H=6,50 ve imar adasının yollardan 5. metre olarak çekme mesafesi yapıdır. İskan açılacak saha etrafındaki yapılaşma kat nizamları da 4 katlıdır. Belediye meclisimizce yapılması istenilen imar planı tadilatının 3194 Sayılı İmar Kanunu ve ilgili yönetmeliğine uygun olup, olmadığını bildirilmesi hususunda arz ederim.

2 yıllık yüksek okul mezunuyum. yeni düzenlenmekte olan norm kadroda mevcut bulunan zabıta komiserliği kadrosuna başkanlık onayı ile atanabilirmiyim?

Belediyemizde 2 memur ve 14 işçi çalışmaktadır.Memurlar muhasip ve tahsildar olarak görev yapmaktadır.Ben yaklaşık 4 yıldır geçici işçi olarak çalışmaktayım ve 5620 sayılı yasa gereği daimi işçi oldum.2007 yılı başından itibaren yazı işlerini vekaleten başkanın görevlendirmesi ile yürütüyorum (Başkatip veya Yazı İşleri Müdürü Kadromuz Münhal Bulunduğundan).belediyemiz encümeni 4 üye ile devam etmektedir.(Başkan, 2 seçilmiş üye ve muhasip).Yazı işleri birim amirliği encümen üyeliği de münhal bulunduğundan ben vekaleten bu encümen üyeliğine görevlendirilebilirmiyim, 4 encümen üyesi ile devam edilmesinde bir sakınca varmıdır? ya da diğer memur olan tahsildar arkadaş 5.encümen üyeliğine getirilmelimidir.Teşekkürler.Sorumu kısa zamanda cevaplarsanız çok memnun olacağım.

İlçemiz Devlet Karayolu ile Adnan Menderes Bulvarı arasında kalan imar adasının pazarlama ve ticaret alanı olarak tahsisi yapılmış ve belediye başkanlığınca bu bölgede 3194 sayılı İmar Kanunun 18.maddesine göre imar uygulaması yapılarak vatandaşlara tapuları dağıtılmıştır. Ancak, pazarlama ve ticaret alanı olan imar adasındaki taşınmaz malikleri bu imar adasının 3194 sayılı İmar Kanununun imar planı ve değişikliği yönetmeliğine göre iskan alanı olarak imar tadilatı yapılmak istenilmektedir. İmar tadilatı yapılacak pazarlama alanının yapılaşma nizamı ise;E=0,50 H=6,50 ve imar adasının yollardan 5. metre olarak çekme mesafesi yapıdır. İskan açılacak saha etrafındaki yapılaşma kat nizamları da 4 katlıdır. Belediye meclisimizce yapılması istenilen imar planı tadilatının 3194 Sayılı İmar Kanunu ve ilgili yönetmeliğine uygun olup, olmadığını bildirilmesi hususunda arz ederim.

Belediye meclisimiz aralık toplantısında 2008 yılı içerisinde kadro karşılığı sözleşmeli olarak harita teknikeri çalıştırılması için karar aldı. Çalıştırılacak kişi yede 2008 yılı içerisinde aylık 800,00 YTL net ücret belirledi. Sözleşmeli personeli SSK ile mi Emekli Sandığı ile mi ilişkilendireceğiz? Maaş hesabını nasıl yapabilirim?