sayın hocam çalışmalarınızda başarılar dilerim.hocam ben mülkiyeti belediyeye ait kamu lojmanında oturmaktayım,şuanki oturdugum konutun kirası %20 indirimli oldugu halde kırsal bölgede olan 5sınıf bir konut olmasına ragmen aylık 146,00 tl ödemekteyim.milli emlak gelir kanununun 294 sıra nolu teblıgınde göre ek 2 çizelgesinde kira bedeli belirlendikten sonra %45 indirim uygulanması gerekiyor Belediye Başkanına tebligiyle birlıkte yazılı dilekçe vererek indirimden yararlanmak istedim fakat Belediye Başkanı dilekçeme cevap vermeyip sözlü olarak ben bu teblıgıyı tanımıyorum ben sana indirim yaparsam digerlerinede yapmam gerek diyerek 3 yıldır fazladan kira ödemekteyim oysa kanunda sadece bana özel degil tüm kamu personeli için geçerli bu konuda yardımlarınızı bekler saygılarımı sunarım Sefa KAYAPINAR Tahsildar

PERSONEL İÇİN HİZMET BELGESİ DÜZENLEMEK BELEDİYELERDE MUHASEBE SERVİSİNİN Mİ YOKSA PERSONEL İŞLERİNİN GÖREVİMİDİR? TEŞEKKÜR EDER, SAYGILAR SUNARIM

Sayın Hocam, Büyükşehir Belediyesine Bağlı İlk Kademe Belediyesiyiz.5620 sayılı kanun ile Belediyemizde geçici işçi pozisyonlarında çalışan 14 adet işçimizin sürekli işçi kadrolarına geçirilmeleri uygun bulunmuştur. 5620 sayılı kanunun 2.maddesinin 11.fıkrasında ''geçici iş pozisyonlarından sürekli işçi kadrolarına geçirilmiş olmalarından dolayı , bu işçilerin mevcut ücret düzeylerinde ve diğer mali ve sosyal haklarında artış yapılamaz ve ücret skalaları değiştirilmez.Bu işçilere sadece 2007 yılı ve sonraki yıllardaki toplu iş sözleşmesi ile belirlenecek genel ücret artışları uygulanır.''denilmektedir. Belediyemizde mevcut bulunan işçilerimiz ile daha önceki yıllarda bireysel iş sözleşmesi (Süresiz) yapılmıştır. 2008 yılında Belediyemiz işçilerinin ücretlerinde nasıl bir artış uygulanıp, hafta sonu yapmış oldukları çalışmalar için fazla çalışma ücreti verilebilir mi? Bu konuda bizi aydınlatırsanız memnun olurum.Teşekkür eder, Saygılarımı sunarım.

Çankırı İli, Bayramören İlçesi Belediye Başkanlığında 14.04.1995 tarihinde Zabıta memuru olarak göreve başladım. şu anda 4 derece 1. kademedeyim. Hocam Belediye Meclisimiz 10.01.2005 günü Zabıta ve İtfaiye Teşkilatına 110,00YTL. Lik fazla çalışma ücreti ödenmesini kabul etti. Belediyemiz küçük bir belediye olduğundan iki zabıta memuru görev yapmaktayız. fazla çalışma ücretini diğer zabıta arkadaşa verildiği halde o tarihten bu yana belediye başkanımızın beni 11. derecede bulunan tahsildar kadrosuna vekaleten atadı ve ne fazla çalışma ücretini veriyor nede vakelet ücreti. benim sorum zabıta memurlarına tanınmış olan fazla çalışma ücretlerini alabilirmiyim. alabilirsem ne yapmam gerekiyor. Tahsildarlık kadrosuna vekalet etmeme gibi bir hakkım varmı eğer etmek zorunda isem vakelet ücreti alabilirmiyim. vereceğiniz cevaplara şimdeden teşekkür eder başarıların devamını saygılarımla dilerim.

sayın hocam ben 14.04.1995 tarihinde belediyede Zabıta Memuru olarak göreve başladım halen 4/1. derece kademesinde görev yapmaktayım.Ayrıca 29.08.2007 tariihinde Anadolu Üniversitesi İktisat Fakultesi Kamu Yönetimi bölümünden 2 yıllık önlinas belgemi aldım. Belediyemize norm kadro çercevesinde verilmiş bulunan 5. derecedeki yazı işleri müdürlüğüne atanmak istiyorum. Yazı işleri Müdürlüğüne atanabilirmiyim. ne yapmam gerekiyor. vereceğiniz cevaba şimdiden tşk. eder yayın hayatınızda başarılar dilerim.

sayın hocam ve değerli KONDER çalışanları öncellikle hepinize mrb.Benim sorum 5393 sayılı 2000 altındaki belediyelerin kapatılması konusunda olacak bizim belediyemizin nüfusu 1790 olarak açıklandı iki tane komşu köyle resullü köyü (278 nüfuslu ) , dollanlı köyü (173 nüfuslu ) olarak nüfusları açıklandı bu köylerle birleşme yaparak köy nufusumuzu 2000 üzerine çıkarırsak kapanırmıyız yoksa kapanmazmıyız?.veya bu köylerle birleşme gerçekleşmediği takdirde 2000 üzerine çıkacak şekilde nufüs hareketleri olurda nufüsumuz 2000 bulursa sonuç ne olur yine kapanırmı veya kapanmazmıyız?bu sorularıma cevap verirseniz sevirim saygılar.

Kendi bünyesinde İnşaat Mühendis'i İnşaat teknikeri bulunan bir belediye Belediyece yapmayı planladığı İnşaat Projeleri 18 uygulamalarını ,yola terkinleri vs.vs leri kendi mühendis veya teknikerine çizdiremezmi?Mevcut Mühendis veya Teknikere yaptıramayacağı işler varmıdır? Bilgilendirirseniz sevinirim.Teşekkürler

5620 sayılı kanuna göre tekniker olduğum için sözleşmeli personel oluyorum.şu an mevcut boş tekniker kadrosu var.onun karşılığı dereceye göre mı 4B li olucam.Fen İşleri birimine ait md kadrosu devlet tarafından verilmemiş.diğer mdlükler olarak geçiyor.bu şekilde de bi ihdas yok.Bu durumda 4b li olurken bana Fen İşl. Md. olarak vekalet ettirilip onun sorumluluklarının verilmesi yasal mı?Bizler fen adamları konumuna girdiğimiz için bölümle ilgili olan işlerin dışında da çalışıp sorumlu olurmuyuz?Teşekkürler...

2000 yılında dms sınavı ile karaveliler belediyesinde başkatip olarak göreve başladım.lise mezunuydum ve beni 13/3 dereceden başlattılar.1 yıl dolunca asaletim onaylandı ve 14. ayda 12/1 derecede istifa ettim. istifamdan sonra 4 yıllık işletme fakültesini bitirdim. ekşili belediyesinde 2005 temmuz ayında yazı işlerinde geçici işçi olarak göreve başladım ve 22 ay geçici işçi olarak çalıştıktan sonra 17/04/2007 tarihinde açıktan atama ile aynı iş yerimde 9/1 derece ile memur kadrosuna atandım ve halen bu şekilde görevime devam ediyorum. a) derece ve kademe işe başlamalarım ve halen bulunduğum derece kademe doğrumudur?Ne olmalıdır? b) işçi olarak çalıştığım sürelerin derece kademede etkisi olurmu? c) aynı alt gurupta bulunan vhki kadrosuna geçebilirmiyim?

Otopark Yönetmeliğinin 5.Maddesinde " Otopark Aranması Gereken Kullanımlar ve Miktarları Madde 5 - (Değişik madde: 22/05/2006-26147 S.R.G. Yön/3.mad) Otopark aranması gereken kullanımlar ve miktarları aşağıda yer almaktadır; a) Yerleşim alanlarında otopark aranması gereken kullanım çeşitleri ve bunlara ait en az otopark miktarları: Kullanım ÇeşitleriMiktarları 1 - Meskenler3 daire için 2 - Ticari amaçlı yapılar ve büro binaları50 m2.ye kadar 3 - Konaklama tesisleri Oteller5 oda için Motelleroda sayısının %80'i kadar Hosteller5 oda için Tatil Köyleri4 oda için Apart Oteller2 ünite için Pansiyonlar4 oda için Termal Tesisler4 oda için Kampingler1 ünite için Kırsal Turizm Tesisleri 4 ünite için Diğerleri 75 m2.ye kadar 4 - Yeme, içme, eğlence tesisleri 50 m2.ye kadar 5 - Sosyal kültürel ve spor tesisleri 30 oturma yeri için 6 - Kongre ve sergi merkezlerikapasitesinin %5'i oranında 7 - Eğitim Tesisleri 400 m2.ye kadar 8 - Sağlık Yapıları 125 m2.ye kadar 9 - İbadet yerleri 300 m2.ye kadar 10 - Kamu kurum ve kuruluşları 100 m2.ye kadar 11 - Sanayi depolama ve toptan ticaret 200 m2.ye kadar 12 - Küçük sanayi 125 m2.ye kadar 13 - Semt pazarı 100 m2.ye kadar Pazar alanı için, en az 1 otopark yeri ayrılır. Otopark miktarının, engellilere ayrılanlar da dahil araç park yerlerinin, varsa parsel sınırından itibaren otopark rampasının, trafik akışının ve tesis kapasitesinin yapının onaylı mimari projesinde sayısal değerleri ile birlikte belirtilmesi zorunludur. Otopark rampası hiçbir koşulda parsel sınırı dışından başlatılamaz. Otopark rampasının yapı yaklaşma sınırı içinden başlatılabilmesi için imar planı kararı alınması ve rampa projelerinin hazırlanması zorunludur. Ancak, belirlenen otopark miktarları yöre ihtiyaçları göz önünde bulundurularak belediye ve mücavir alan sınırları içinde belediye meclislerince, dışında il genel meclislerince artırılabilir. Otopark sayısı, açık tesislerde parsel alanı üzerinden, diğer yapılarda ise emsal hesabına konu alan üzerinden belirlenir. b) Bu maddenin (a) bendinde sayılan kullanım çeşitlerinin alt türleri ve bunlarla ilgili otopark miktarları belediye ve mücavir alan sınırları içinde belediye meclisleri, dışında il genel meclisleri tarafından belirlenir."denilmekte Ayrıca yönetmeliğin 9.Maddesinde; "Madde 9 - Bina içinde veya parselinde otopark yapılması mümkün olmayan yapıların durumu belediyece imar durumu ile ilgili ilk müracaat tarihinden başlayarak 30 gün içinde ilgilisine gerekçeleri ile birlikte bildirilir. Belediyeler bina otoparkı yerine otopark sorununun nasıl çözümleneceğini, binanın hangi bölge veya genel otoparkından yararlanacağını da bildirmekle ve bu otoparkları tesis etmekle yükümlüdür. Bu durumda bölge veya genel otoparktan yararlananlardan ayrıca kullanım ücreti alınmaz." denilmesiyle 30 daireli bir siteye 10 adet otopark yeri olup 5M2 den 50 M2 lik bir yeri otopark olarak ayırmayıp işyeri yapmasının ilgili siteye mevkisine göre 1 trilyon değerinde işyeri kazandırmakta böyle bakıldığında 9.Maddedeki "........ Bu durumda bölge veya genel otoparktan yararlananlardan ayrıca kullanım ücreti alınmaz"ifadesi elde edilen rantla çelişmiyormu?Teşekkür ederim.