Hocalarıma öncelikle saygılar sunarım. Belediyemizin resmi web sitesi bulunmakta,vatandaşlarımız bu siteye reklam vermek ister.Bu talebi karşılamamız mümkünmü?mümkünse hangi şartlarda yapılabilir. Teşekkürler.

1-Mülkiyeti Belediye Başkanlığına ait kiralık işyerlerini Belediyemiz encümenince(İhale komisyonu)her yıl içerisinde oturan müstecirler kira bitim tarihine bir ay kala dilekçeli talepleri üzerine kanuni artışlar yapılarak tekrar bir yıllığına kiraya veriliyor.2006 yılı yıllık kira artışlarını da belediye encümeni % 5 zam yapmak istediler.Bende Hesap İşleri Müdürü olarak komisyonda yer almam nedeniyle hiç olmasa tefe-tüfe oranının altında olmasın diye teklifte bulundum.Diğer üyeler ise benim bu teklifimi kabul etmediler. % 5 oranında artış yapıldı.Bu artışlar % 5 artırılırsa hukuki yönü nasıl olur. 2- Bu işyerlerinden 2 işyerinde de Belediye Meclis üyesi hem de encümende üye olarak görev yapan üyemiz oturmaktadır.Bu üyemiz yılı dolduktan sonra tekrar bu işyerini kiralayabilir mi?yoksa kiralayamaz mı? Bu konuda bizleri aydınlatmanızı arz ederim.05/05/2006 İ.Durkal Teke Hesap İşleri Müdürü

BELEDİYEMİZDE 4 ADET KADROLU MEMUR ÇALIŞMAKTADIR. 1 MUHASEBECİ 3'ÜMÜZ SATINALMA KOMİSYONU ÜYESİ OLARAK GÖREV YAPMAKTAYIZ. BELEDİYEMİZ ADINA DÜZENLENMİŞ 1 ADET FATURA İMZA ETMEM İÇİN TARAFIMA SUNULDU. BENDE SÖZ KONUSU FATURANIN ALIMINDAN VE SATIMINDAN HABERİM OLMADIĞINDAN KENDİMİ BU KONUDA YETKİLİ BULMADIĞIMI YIZILI GEREKÇEMİ BİLDİRDİM. BUNUN ÜZERİNE YAZI İŞLERİ TARAFINDAN HİÇBİR GEREKÇE BELİRTİLMEKSİZİN SATINALMA KOMİSYONU GÖREVİNDEN ALINDIĞIM TARAFIMA BİLDİRİLDİ. TARAFIMA HAKSIZ BİR YAPTIRIM UYGULANDIĞI KANAATİNDEYİM YASAL OLARAK NE YAPILABİLİR. SAYGILARIMLA (BU VE BENZERİ KONULAR ÜLKEMİZDE YEREL YÖNETİMLERLERDE ÇALIŞANLARIN GÜNÜBİRLİK KARŞILAŞMASI MUHTEMEL SORUNLARDIR)

Belediyemizde Başkatip olarak görev yapmaktayım.22 Nisan 2006 tarih ve 26147 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan Bakanlar kurulunun 2005/9809 kararı gereğince,Almış olduğum Bilğisayar İşletmenliği sertifikasını gerekçe göstererek kadromun Veri Hazırlama ve Konrol İşletmeni(V.H.K.İ) olarak düzeltilmesi mümkünmü?04.05.2006 Sayğılarımla

BELEDİYEYE BİR İŞ MAKİNASININ KARŞILIKSIZ VE ŞARTSIZ OLARAK HİBE EDİLMEK İSTENDİĞİ ZAMAN HANGİ YOL İZLENEREK BELEDİYE ADINA TESCİL VE RUHSATLANDIRMA İŞLEMİ YAPTIRILIR? BU KONUDA VERECEĞİNİZ BİLGİLERE ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDER, SAYGILAR SUNARIM.

02/02/2000 tarihli ve 23952 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulan “ İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler ile Bunlara bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik”in “Yönetim Hizmetleri Grubu” başlıklı 5’inci maddesinin a/3 bendinde, “Muhasip, muhasebeci, başkatip, ayniyat saymanı, işletme saymanı, döner sermaye saymanı, şef, amir” unvanları aynı alt grup içerisinde sayılmıştır.denilmekle daha önce kurumumuzda muhasip olarak asaleten calışırken yatay geçişle kurum değiştiren personelin tekrar Belediye başkanlığımızda münhal bulunan amir ve aynı gurupta kalan diğer görev (Ayniyat saymanı, şef vs. )kadrolarına görevde yükselme yönetmeligine göre kurumların muvafakatları sonucunda kurumumuza atamasının yapılıp yapılamayacagı

SAYIN YETKİLİ ; BELEDİYEMİZDE GEÇİCİ İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM.AYRICA 3 ADET DAHA GEÇİCİ İŞÇİ ARKADAŞIM VAR.22.04.2006 TARİH VE 26147 SAYILI RESMİ GAZETEDE AÇIKLANAN NORM KADROLARA GÖRE BELDE BELEDİYELERİNE 7 ADET SÜREKLİ İŞÇİ KADROSU VERİLMEKTEDİR.BU KADRONUN İHDAS TALEBİNDE BULUNULDUĞU TAKDİRDE KADROYA KİMİN ALINACAĞI KONUSUNDA BİLGİ VERİLMEMEKTEDİR.BU KONUDA AÇIKLAYICI BİLGİ İSTİYORUZ.KPSS SINAVINA GİRMİŞ OLMA ŞARTI VARMI ÖĞRENMEK İSTİYORUM. SAYGILARIMLA...

Hocam öncelikle kolay gelsin der çalismalarinda basarilar dilerim. mevcut olan sözlesmemize göre aile yardimi eslerin çalisip çalismadigina bak1lmaksizin ödenir deniyor. Muhasebe buna karsi çikiyor. Sizce nasil olmalidir. Tesekkür ederim.

Sayın Kontder çalışanları; 11.04.2006 tarihli Resmi gazetede yayınlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İlk Defa İşçi olarak alınacaklar için yapılacak merkezi sınava girecekler ile eğitim düzeyleri itibarıyla merkezi sınav dışında kalanlar ve bunların işe yerleştirilmelerine ilişkin usul ve esaslar hakkındaki tebliğ ile ilgili olarak soru sormak istiyorum. Tebliğin 6. maddesinin (d) fıkrasında geçici işçilerin merkezi sınavdan muaf oldukları belirtilmektedir. Basında ve bazı internet sitelerinde de bu konuda yorumlar yapılmış ve belediyelerde çalışan geçici işçilerin merkezi sınava girmeden daimi işçi kadrolarına atamalarının yapılabileceği belirtilmiştir. Bu tebliğ ile Norm kadro ilke ve standartlarına ilişkin esaslar dahilinde belediyede halen çalışmakta olan geçici işçilerin merkezi sınava girmeden ( Bakanlıktan atama izni almak şartıyla) belediyede boş bulunan daimi işçi kadrolarına atama yapılabilir mi? Yapılabilir ise nasıl bir yol izlememiz gerekir. İyi çalışmalar dileğiyle saygılar sunarım.

1-ANALİTİK BÜTÇEDE RED VE İADELER İLE AÇIK VE FAZLANIN FİNANSMANI UYGULAMALARINI BİR ÖRNEKLE AÇIKLAYABİLİRMİSİNİZ. 2-İLLER BANKASI TARAFINDAN TAKSİTLENDİRİLEN BORÇLARIMIZI (EMEKLİ SANDIĞI,SSK,İLLER BANKASI.MALİYE, VB.)NASIL MUHASEBELEŞTİRECEĞİZ. 3-50+KDV ÜZERİNDEN YAPILAN BİR SÖZLEŞMEYİ NASIL MÜHASEBELEŞTİRECEĞİZ. SAYGILARIMLA.