Belediyemize ait Re-Jeotermal işletmesine 2008 yılında alınması gereken kuru gıda, et ve meşrubat mali sıkıntı nedeni ile yıllık ihale edilememektedir. Alacağımız olan malzemeleri işin önem ve aciliyeti nedeni ile encümen veya meclis kararı doğrultusunda doğrudan temin yoluyla ihtiyaca göre alabilirmiyiz? yukarda belirtmeye çalıştığım soru ile ile ilgili bilgi vermenizi arz ederim. Burhan GÖRÜCÜ İşletme Müdür V.

vatandaş cocuklarına ruhsat devir ve intibak yaptırırken devir alan coçuklardan iş yeri ruhsat harcı alınırmı.

Sayın hocam Belediye giderleri cevap bölümündeki tarafımdan sorulan soruya verilen 02/10/2007 tarihli açıklamanızı okuyamıyorum. Yardımcı olursanız memnun olurum. Saygılarımla.

sayın hocam; 5620 sayılı yasaya göre tekniker olduğundan dolayı sözleşmeli personel olması için yapılan teklifi kabul etmediğinden geçici işçi statüsünde kalan işçinin ücret artışı ne şeklide olacaktır. Sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin ücret artışlarının toplu iş sözleşmesinin genel artış oranına göre yapılacağı belirtilmiştir ancak geçici işçilerin ücret artışı konusunda bir düzenleme yoktur. Belediye başkanı işveren sıfatıyla geçici işçilerin ücretini artırabilir mi? veya geçici işçilere toplu işçi sözleşmesinde öngörülen genel artış oranının üstünde veya altında bir oranda artış yapabilir mi? saygılarımla

ben 15 yıllık itfaiye memuruyum sizden ögrenmek istedigim belediyeler isterse itfayeyi özelleştire bilirmi?özelleştirirse,eger şuanki mevcut 9,memuru ne,gibi görevlerde kullanılabilir, bilir?benım derecem 91 dercemize uygun olan çalışma,alanları,nereleridir? saygılarımla

Ben belediyede geçici işçi statüsünde fen işleri bölümünde çalışmakta olup yeni çıkan 5620 sayılı Kanun kapsamında 657 4-B statüne geçerek norm kadroda ihdas olunan tekniker kadrosuna tam zamanlı sözleşmeli personel olarak kadro almış durumdayım. Fakat belediyemiz 2000 nüfusu altında olduğu için kapatılacak belediyeler arasında yer almaktadır bu durumda sözleşmeli personel olarak belediyemizin kapatılması durumunda benim şu andaki konumum bu durumdan nasıl etkilenecek. Belediye personeli olarak durumumuz nasıl olacak.

167 sayılı Yeraltı Suları Kanunun 4. maddesi (Ek: 3/7/2003 - 4916/22 md.) gereğince; " Kuyu açan kimse, bulunan suyun ancak kendi faydalı ihtiyaçlarına yetecek miktarını kullanmaya yetkilidir. (Ek: 3/7/2003 - 4916/22 md.) Bu miktarı aşan sular ile sulama, kullanma ve işlenerek veya doğal haliyle içme suyu olarak satılmak üzere çıkarılan yeraltı suları, Hazinenin özel mülkiyetinde veya Devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan yerlerdeki kaynak suları, 2886 sayılı Kanun hükümlerine uyularak il özel idarelerince kiraya verilir. denilerek hükme bağlanmıştır. Bu hüküm gereğince yeraltı su kaynakları İdaremizce 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu hükümlerine göre kiralanmakta olup, bu kiralamalarda yıllık kira bedeli üzerinden KDV alınıp alınmayacağı

HOCAM,MERHABA SORUM ŞU OLACAK SİZLERİ : Devlet memurlarına ödenecek yemek yardımı,ile ilgili kararı ,meclis mi - encümen mi alır.?Bütçede mevcut iken,meclisin 2008 yılı içerisinde yemek bedeli VERİLMEMESİNİ diye bir karar alabilir mi?Biz bu durumda ne yapmalıyız.?Şimdiden verecek olduğunuz,cevap için, teşekkür eder,çalışmalarınızda başarılar dilerim.15022008

22 Şubat 2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan "Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik" ekinde yer alan (1) sayılı memur kadro kütüğünde; yönetici konumundaki memurlar hariç, geriye kalan tüm memur kadrolarına 5 derece kadrolar tahsis edilmiştir. Bu durum uygulamada bazı sıkıntılar meydana getirmektedir. 1) 4 üncü dereceye terfi etmesi gereken memurların durumu ne olacak? Ek gösterge ve Özel Hizmet tazminatından nasıl yararlanabilecekler? 2) 657 sayılı D.M.K. nun 64.maddesi gereğince; son 6 yıllık sicil notu ortalaması 90 yukarısı olan 5 inci derecenin 3. kademesinde bulunan lise mezunu bir personelimizi doğal olarak 4/1 dereceye terfi ettirmemiz gerekiyor. Uygulanacak prosedür nasıl olmalıdır?

2559 sayılı kanunun 6.maddesi gereğince il encümeni tarafından verilen idari para cezalarında bir yıl içinde tekerrür halinde birici ceza için kolluk kuvvetinin tutanak tarihini mi,il encümeninin karar tarihinimi yoksa cezanın kişiye tebligat tarihinimi esas almamız gerekir?Ayrıca filin bir yıl içinde tekrarındaki bir yılın başlangıcı olarak ceza tarihinden sonra 365 gün sayacağız yoksa takvim yılı olarak mı kabul edeceğiz? Tereddüt hasıl olan konularda görüşünz için teşekkür ederim.Saygılarmla