Belediyemiz norm kadro cetvelerinde D5 grubunda yer almış olup,Belediyemizin şuanki dolu-boş kadrosu ve nor kadrosu aşağıya çıkarıldığı gibidir.Bu tabloya göre Belediyemiz Olarak nasıl bir Norm kadro düzenlemesi yapabiliriz.29.08.2006 Not: Hazırlıklara geç kaldığımızdan cevabınızı E-Posta adresimize gönderebilirseniz memnun oluruz. Şimdiden teşekkürler ARALIK BELEDİYESİ NORM KADRO GÖSTERGESİ Hizmet grubu Dolu Boş Toplam Y.İşl.Md -- 1 1 H.İşl.Md 1 -- 1 Memur 1 4 5 Zabıta 1 2 3 Tahsildar 2 -- 2 Şoför 2 1 3 Fen Memuru (T.H.S) -- 1 1 Veteriner (S.H) -- 1 1 Bahçıvan (Y.H.S) -- 1 1 Hizmetli -- 1 1 Tem. H.z -- 3 3 Bekçi -- 1 1 itfaiye eri 2 -- 2 NORM KADRO Y.İşl.Md 1 H.İşl.Md 1 F.İşl.Md 1 Diğer Md 1 İdari Personel 8 Teknik Personel 2 Yardımcı Hiz. 2 İtfaiye çavuşu 1 İtfaiye Eri 6 Zabıta Komiseri 1 Zabıta Mem. 5 Memur kadroları toplamı 29 sürekli işçi ksadroları 17

Norm Kadro çalışmalarında mevcut kadro sayılarının azaltıldığı ve ayrıca yardımcı hizmetler sınıfında bulunan İtfaiye Eri kadrolarının kaldırıldığı bu kadroda bulunan personelin yardımcı hizmetler kadrosunamı yoksa genel idare sınıfınamı alınacağı, bununla birlikte İtfaiye Eri olarak çalışan personel yeni kadro çalışmalarına göre Zabıta memuru olarak görev verilebilirmi.İyi çalışmalar dilerim.

Soru:Norm Kadro 1 – Norm kadro kriterlerine göre Belediyemiz D2 Belediyelerde yer almakta olup 1992 tarihinde Belediyemize verilen çeşitli unvanlardaki 15 adet memur kadrolarımız tamamen kaldırılmış yerine Norm Kadro da Belediyemize verilen 14 adet çeşitli unvanlardaki memur kadrolarına geçişlerin yapılması mı gerekli? 2 - Sayım hocam 1992 yılında kurulan Yalova Kadıköy Belediyesinde Başkatip olarak göreve başladım.AÖF 1.sınıf terk olup lise mezunu olarak aynı görevi halen ifa etmekteyim.22 Nisan 2006 da çıkan Norm Kadro gereği Belediyemiz D2 kriterine girmekte olup bildiğiniz gibi Başkatip kadrosu bulunmamaktadır. Nereye atamamın yapılacağı konusunda bir çok Müfettişe konu hakkında danıştım.Değişik cevaplar aldım.Yazı işleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürütebileceğim ancak tazminatların tam ödenemeyeceği söylendi.ve birde Başkatip kadrosunda göreve devam etmem gerektiği söylendi.(Başkatip olarak çalışmaya devam edersem kadro derecemin yükseltilmesi konusunda Belediyemiz Meclisinin yetkisi varmı? Veya 3.derece Başkatip kadrosu verilebilir mi?) 3 – Yine Belediyemizdeki Daktilograf kadrosunda görev yapmakta olan 3/1 deki memur IV sayılı cetvelde hangi memur kadrosuna atanması gerekli.Atamasının yapılacağı kadro derecesinin 5.derece olması durumunda kadro derecesi Meclis Kararıyla 3.dereceye yükseltilebilir mi? Vereceğiniz cevaplardan dolayı sizlere teşekkür ederim.24/08/06 İsmet KARAYAVRU Başkatip

Sayın Hocam; Belediye ve bağlı kuruluşların ile mahalli idare birlikleri norm kadro ilke ve standartlarına ilşkin esaslara Göre Belde Belediyesi Olarak D-1 gurubuna girmekteyiz. 1- Belediyemizde şuan 22 memur kadrosu var olup 11 memur çalışmakta 11'i boş Norm kadroya geçiş işlemleri ve evrak prosüdürü Belediye meclisinde nasıl olacaktır? (sırasıyla) 2- 11 memurun 8 tasnesi GİH sınıfında 3 tanesi YH sınıfında, fakat norm kadro da belediyemiz in girdiği gurupta 1 tane yardımcı hizmetler kadrosu var burada kalan 2 YH çalışanı nasıl olacaktır.

Sayın hocam mülkiyeti PTT ye ait olan İmar planında yol içerisinde kalan PTT binasını Belediyemizden kat karşılığı olarak almak istiyoruz.Fakat belediye binamızın Kat mülkiyeti olmadığından tahsis şeklinde vermek istiyoruz.Bu şekilde 2886 sayılın kanuna göre ihale etmemiz gerekiyor.Belediye olarak yol açtığımız ptt binasına karşılık kendi binamızdan bir dükkanıkaç yıllığına nasıl bir yöntemle ptt ye kiralayabiliriz.Bunun için hangi aşamaları yapmak zorundayız.Kira süresi kaç yıl olur. sAYGILAR SUNARIM.

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 5-c maddesinde özel yapı şeklini gerektiren sinema,.... için yapı kullanım izin belgesinin alınmış olması gerektiği belirtilmiştir. Bu maddeyi örneğin sauna olarak açılacak yer için iskan belgesinde sauna olarak belirtilmesi mi, yoksa iskan begesinde işyeri yazmasının yeterli olması mı şeklinde yorumlamalıyız?

Belediyemizde 15/05/1999 tarihinden itibaren Başkatip Olarak Görev yapmaktayım. 5/2 sinden maaş almaktayım İki Yıllık Yüksek okul mezunuyum.Norm Kadro yasasına göre yazı işleri müdürü kadrosuna atanmam için ne gibi işlemler yapmalıyım?

Ortaca Belediyesi Memur Kadro Kütüğü,EK-4 Kadro Kütüklerinden norma uygun olan kadro,unvan ve dereceler esas alınarak oluşturulmuş ve Belediye Meclisince onaylanarak yürürlüğe girmiştir.Belediyemiz memur kadrolarına ait unvanların en alt ve üst dereceleri gösterilmiştir.I Sayılı Memur kadro kütüğünde belirlenen unvan kodu,kadro unvanı,sınıflar ile belirlen en alt ve en üst dereceler ne şekilde esas alınacak ve ayrıca müktesep dereceleri ile şu an maaş alan personel,kadro kütüğünde dereceye geri getirilecek mi ?, Kadro kütüğünde yer almayan kadroların derece değişikliklerinde 190 Sayılı KHK eki cetvellerde aynı veya benzer unvanlı kadrolar için tespit olunan en alt ve en üst derece aralığına ekli cetveller Belediye Meclis kararı ile onaylandıktan sonramı yok sa benzer unvanlara bakarak ve Meclis kararı almadan derece ilerlemesi yapabilirmiyiz ?

Zabıta memuru 5. derecede bulunan bir memur maaş aldığı 3/2 kadrosuna norm kadro gereği belediye meclisince atanabilir mi?

Norm kadro uygulamasında belirlenen cetvellerde toplam memur kadroları yanında teknik personelde sayı olarak belirtilmiş. Zabıta memuru kadrosununda teknik kadronun da belirtilen sayıdan fazla olduğu durumda zabıta memuru kadrosundaki bir memur toplam sayıyı etkilemeyeceğine göre gerekli özellikleri taşıyorsa ve yasal gerekler yerine getirilerek teknik kadroya atanabilir mi?