trafik kazasından dolayı tutuklu veya hükümlü işçiye ne kadar ve nassıl maaş yapılır. i?

-

trafik kazasından dolayı tutuklu veya hükümlü işçiye ne kadar ve nassıl maaş yapılır. iş kolundaki durumu ne olur çıkış alırmı askıyamı alınır şimdiden teşşekür

  • Soru Cevaplandı
  • 2008-02-28

Kontder teşkilatına teşekkür ederim çok faydalı bir siteniz var yerel yönetimle uğraşan he

-

Kontder teşkilatına teşekkür ederim çok faydalı bir siteniz var yerel yönetimle uğraşan herkesin tüm konularda can simidi sayılır. Hocam daha öncede sorular sordum kimisi cevaplanmadı nedenini bilemiyorum ama her sayfanızı devamlı okuyorum. Hocam sormak istediğim konu Belediye hizmet alanı ile ilgili 1-)BHA olark ayrılan bir yeri Ticari amaçla kullanılmaya kiraya verebilirmi üç yılın üzerindeki kiralamalarda meclis encümene yetki vermesi şeklinde karar alınması gerekmezmi? 2-)Planlarda Küçük sanayi sitesi olarak işli yerlere tadilat yapılmadan ticari amaçlı kullanıma açılabilirmi?

  • Soru Cevaplandı
  • 2008-02-27

15.01.1998 tarihinde muhasip kadrosunda Ticaret Meslek Lisesi mezunu olarak memuriyete başladım. 0

-

15.01.1998 tarihinde muhasip kadrosunda Ticaret Meslek Lisesi mezunu olarak memuriyete başladım. 08/10/2002 tarihinde 18 ay askerlik borçlanmasını yaptırdım. 05/06/2006 tarihinde AÖF’den 2 yıllık muhasebeyi bitirdim. Halen İşletme Bölümü 4.sınıf öğrencisiyim. 5/1 derecede bulunmaktayım. Terfi tarihim 15/07/2008. bu bilgilere göre durumumun doğru olup olmadığı, ayrıca bu bilgilere göre Belediyemizde boş bulunan 2.derecelik Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna atanabilir miyim? Atandığım takdirde bu kadronun zam ve tazminat farkını alabilir miyim?

  • Soru Cevaplandı
  • 2008-02-27

Belediyemizde 657 Sayılı Devlet Memurları kanununa tabi ayrıca sözleşmeli olmak üzere 3 Adet

-

Belediyemizde 657 Sayılı Devlet Memurları kanununa tabi ayrıca sözleşmeli olmak üzere 3 Adet İnşaat 1 Adet Harita Mühendisi 4 Adet İnşaat Teknikeri bulunmasına rağmen 3194 Sayılı Kanunun 18.Madde uygulamaları ile Belediyemizce yapılacak inşaat projeleri ihale kanununa göre teklifle veya davetiye üsulu ile dışarıya yaptırılmaktadır.Sözkonusu iş ve işlemler mevcut mühendis ve tekniker personele yaptırılamazmı?Bu personelin görevi sadece kontrolörlükmüdür? Acil cevaplandırılırsa sevinirim Teşekkürler

  • Soru Cevaplandı
  • 2008-02-27

Sayın hocam bizlere ışık tuttugunuz için sizlere müteşekkiriz. 5018 sayılı yasada Birim Am

-

Sayın hocam bizlere ışık tuttugunuz için sizlere müteşekkiriz. 5018 sayılı yasada Birim Amirini-Müdürü Harçama Yetkilisi olarak yetkilendirilmiştir.Bu nedenle yapılan ödemelerden harcama yetkilisi olarak Birim Amiri sorumludur. 1-Birimde Yeterli personel bulunmamaktadır. Satın alma komisyonuna başka bir birimden görevlendirme yapılması düzenleyiçinin teklifi ile birim amirinin olur vermesi mümkünmüdür.Bu tip görevlendirmelerde üst yöneticidenmi olur almamız gerekmezmi. 2-Bütçe Mali İşler Müdür tarafından yapılmakta birimlere miktarları gönderilmektedir. Yapılaçak yatırımların dökümanı elimizde mevcut değildir.Bu konuda yapılan bir çalışmanında olduğu kanaatınde değilim yatırmların yapılması hususu üst yönetiçinin o andaki kararına göremi yürütüleçek.Bu yöntemle yapılan işlerde harçama yetkilisinin sorumluluğu nasıl değerlendirilebilir. 3-Harçama yetkilisinin sorumluluğu üst yöneticiyle sınırlımıdır.Kurum dışı denetime karşıda sorumlumudur.Kurum dışı denetime karşı olarak sorumluluğumuz varsa özlük haklarımızı nasıl koruyaçağız. 4-Satın alma ile muayene ve kabul komisyonunları üst yönetiçinin oluru alınarak bütün birimler için görelendirme yapılması mümkün değilmidir. İyi çalışmalar diliyor sayğılar sunuyorum.

  • Soru Cevaplandı
  • 2008-02-27

1-2464 Sayılı Belediye Gelirleri Kanunun 34.ile 39.Maddeleri Elektrik Havagazı Tüketim Vergisind

-

1-2464 Sayılı Belediye Gelirleri Kanunun 34.ile 39.Maddeleri Elektrik Havagazı Tüketim Vergisinden Bahsetmekte ilçemizdede Doğalgaz kullanımı başladığından sözkonusu şirkete konuyu ilettiğimizde Vergi Havagazı bizim sattığımız Doğalgaz gibi ilgisiz bir cevap vermekteler.Bu konuda görüşlerinizi 2-6772 Sayılı ilave tediyeler ile ilgili olarak 1/1/2008 tarihi itibariyle doğum iznine ayrılan bir personele 13 günlük yasal ikramiye ödendi ancak bu işçi personelimiz ayni zamanda sendikalı ve toplu sözleşmenin ilgili maddesine göre ayrıca 15 gün(60gün/4)de özel ikramiyede ödenmesi gerektiğinden Bu ikramiye ile (bu ikramiyeden ssk primi kesilmesi gerekmektedir).Kesilen Primler sözkonusu işçinin Doğum izinli olması nedeniyle puantajının olmaması ayni zamanda o aylara ait prim günü bulunmaması münasebeti ile SSK nın sitesine Prim günsüz prim tutarı girilememektedir.Gün girildiğindede çalışılmayan günün prim gününe girilmesi ne kadar doğru olacak? Acil cevaplandırdığınızda çok sevineceğim .Teşekkürler

  • Soru Cevaplandı
  • 2008-02-27

Öncelikle Çalışmalarınızda üstün başarılar diler ve bizler aydınlattığınızdan dolayı

-

Öncelikle Çalışmalarınızda üstün başarılar diler ve bizler aydınlattığınızdan dolayı sizlere teşekkürlerimizi bir borç bilirim Belediyemizde Boş olan 1. derece Su Ve Kanalizasyon Müdürlüğü kadrosuna atamaya yetkili amir tarafından 657 sayılı devlet memurları kanunun 86.maddesi gereği Belediyemizde 3. derece Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosunda görev yapan ve 2 yıllık yüksek okul mezunu 3/3 olan şahıs vekaleten atanmıştır. İlgili şahıs 1. Derece Su Ve Kanalizasyon İşleri Müdürlüğü kadrosunun Zam ve Tazminatını talep etmektedir.Su Ve Kanalizasyon Müdürlüğüne vekalet eden bu kişiye bu kadronun Zam ve Tazminatlarının ödenip ödenemeyeceğinin ve asilde aranan şartları taşıyıp,taşımadığını öğrenmek istiyoruz. Saygılarımla

  • Soru Cevaplandı
  • 2008-02-27

ben 2005 yılında belediyeye işe başladım ve şuan kadrolu işçi olarak çalışıyorum. nişan

-

ben 2005 yılında belediyeye işe başladım ve şuan kadrolu işçi olarak çalışıyorum. nişanlımın iş durumundan dolyı gelmesi mümkün değil benim tayini veya naklim mümkün mü? mümkünse napmam gerekiyor.teşekkür ederim şimdideden

  • Soru Cevaplandı
  • 2008-02-27

Belediyemizde 1999 yılından bugüne kadar Başkan Yardımcılığı kadrosunda görev yapan 2 per

-

Belediyemizde 1999 yılından bugüne kadar Başkan Yardımcılığı kadrosunda görev yapan 2 personelin Özel Hizmet Tazminatı 1999 yılından bu yana II Sayılı cetvelin A Grup 10 da bulunan % 135 olarak ödenmekte , anılan yıldan 2007 yılına kadar Özel Hizmet Tazminatı Cetvelleri vize edilmiş ve bunun üzerinden ödeme yapılmıştır. Ancak Başkan yardımcıları dilekçe ile başvurarak II Sayılı cetvelin A Grup 7 de bulunan % 175 Özel Hizmet Tazminatının ödenmesi gerektiğini ve 1999-2007 yılları arasında arada bulunan % 40 lık farkın kendilerine ödenmesini talep etmektedirler. Belediyemizce bu konuda tereddüte düşüldüğünden aradaki 9 (Dokuz) yıllık farkın kendilerine ödenip ödenmeyeceğinin bildirilmesini, Arz ederim.

  • Soru Cevaplandı
  • 2008-02-27

KONTDER MAHALLİ İDARELER KONTROLÖRLERİ DERNEĞİNE

-

KONTDER MAHALLİ İDARELER KONTROLÖRLERİ DERNEĞİNE ANKARA Sayın kontder çalışanları ve saygıdeğer hocalarımız değerli bilgilerinizden bize ışık tutuğunuzdan belediye çalışanları olarak teşekkür eder saygılarımı sunarım. derginizin abonesi bulunmaktayız.Tüm sayılarınızı titizlikle incelemekteyim.Özellikle bizim gibi küçük ölçekli belediyelere rehberlik etmektesiniz.Değerli bilgileriniz ve katkılarınızla her sorunu aştığımız bir gerçektir. Değerli hocam benim sorum şöyle: 1990 yılında lise mezunu olarak belediyemizde Tahakkuk memuru olarak göreve başladım aynı yıl içinde muhasebe memurunun nakil gitmesi üzerine muhasebe memurluğuna asaleten atandım.Halen aynı görevime devam etmekteyim.Atanma tarihimden sonra 30 HAZİRAN 1996-1997 yılında Anadolu Üniversitesine bağlı AÖF’nin 2 yıllık Sosyal Bilimler bölümünü bitirdim.İntibak işlemleri sırasında kadro İptal ve İhdas cetvelleri tanzim edilerek Bakanlar Kurulu kararları ile onaylanarak belediyemize gönderildi intibak işlemleri yapılırken belediyemizde müdürlük kadroları bulunmamaktaydı . 2007 yılında bakanlıkça düzenlenen Muhasebe yetkilileri sınavına katılarak başarılı oldum. 3 / 2 derece ve kademesindeyim.Dolu memur sayımız 4 kişidir.Belediyemiz Norm kadro cetvelinde D2 gurubunda yer almaktadır.En son yapılan düzenlemeye göre 1 adet yazı işleri müdürlüğü ,1 adet mali hizmetler müdürlüğü kadrosu tahsis edilmiştir. Devlet Memurlarının Görevde Yükselme Esaslarına dair Yönetmeliğin 18.04.1999 tarih itibariyle görevde bulunanların ve 2 yıllık yüksek öğrenim görmüş olanların 4 yıllık yüksek öğrenim görmüş kabul edilecekleri hükmü bulunmaktadır.Söz konusu yönetmeliğin ilgili madde hükümleri gereğince asilde aranan şartları taşımaktayım. 1-Mali Hizmetler Müdürlüğüne asaleten mi atanacağım ,yoksa bu görevi vekaleten mi atanacağım? 2- Muhasebe Yetkilileri Sınavında katıldığım için tekrar sınava girmem gereklimidir? 3-Mali Hizmetler Müdürlüğüne atanmam ilgili amir tarafından yapılacağından verilecek zam ve tazminatlar vekalet veya asaleten atanmanın yapılacağı tarihten itibaren mi ala cağım? 4-Mali Hizmetler Müdürlüğüne atamaya yetkili amirin onayı yeterlimidir?Konunun belediye meclisinde de ele alınması gereklimidir? 5-Norrn kadroyla verilen müdürlük kadroları bu kriterlerde personel olmadığı gerekçe gösterilerek belediye meclisince iptal edilebilir mi? 6-Mali Hizmetler Müdürlüğüne atanmam yapılması hususunda yukarıda belirtmiş olduğum hususlarda tereddüt duyulduğundan ve ilgili makamca bilgi edinmemiz açısından göndermiş olduğum yazımın derginizde yayınlanmasını ve mümkün olmadığı takdirde www.kontder.org.tr sitenizden cevap verilmesini saygılarımla Arz ederim. 24.O2.2008 Bayram DUMAN Muhasebeci ÇETİNKAYA BELEDİYESİ/ SİVAS

  • Soru Cevaplandı
  • 2008-02-26