Belediye meclisi çalışmalarında başarılı bulduğu işçi veya işçilere meclis kararı alarak veya başka bir kanun maddesine dayanarak ödül (para v.s gibi) verebiliyor mu?

Bazı belediyeler memur personeline sendika sözleşmelerini mesnet göstererek maaş iyileştirilmesi yapmaktadır. Bu tür ödemelerin yasal boyutu nedir? Müteakibinde harcama yetkilisine zimmet çıkması ihtimali nedir?

Belediyemiz bünyesinde 15.04.2006 tarihinde işe giren geçici işçi pozisyonunda vizeli olarak çalıştırılan bir işçi arkadaşımız bulunmaktadır. Bu işçimiz 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına Geçirilmeleri Hakkındaki Kanun gereği şartları taşıması sebebiyle kadrolu işçi olarak atanmıştır. Bu güne kadar da iş akdi devam etmektedir. Ancak işe geçici olarak alındığı tarihten önce kendisi adli bir olaya karışmış olup mahkemesi çeşitli aşamalardan geçerek 11.01.2008 tarihinde sonuçlanmış ve 19 ay 10 gün mahkumiyet kararı çıkmıştır. 4857 sayılı İş Kanununun 25 nci maddesinin IV-İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın 17 nci maddedeki bildirim süresini aşması halinde iş akdi fesh edilebilir denilmektedir. Belediyemizin bu hususta izleyeceği yol hakkında bilgilendirilmesini arz ederim.

İçişleri Bakanlığının yayınlamış olduğu Belediye Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esaslarda kimyagerlere hem sağlık hizmetleri sınıfında hem de teknik hizmetler sınıfta yer verilmiştir. Benim kadrom sağlık hizmetleri sınıfında kimyagerdir. Fakat yan ödeme ve özel hizmette, ek gösterge verilirken sağlık hizmetleri sınıfında kimyager yoktur. Bu şartlarda sağlık hizmetleri sınıfında görev alan bir kimyagere yan ödeme, özel hizmet, ek gösterge nereden verilmelidir? Acaba Teknik Hizmetler Sınıfından ödenebilir mi?

Sayın Hocam, İçkiliyer tespit bölgesi olarak tespit edilen yerlerin şartları ve ilgili hususlar Yönetmelikle belirtilmiştir. Öğretmen evlerinde içkili restorantlar var ve işletilmekte. Ruhsatlandırılması hususunda ise yönetmelik hususlarını taşımadığı için sorun var. Öğretmen evlerinde gündüz değil gece içki satışının olduğu beyan edilmekte. Genelde okullara yakın yapılan bu yapılar 2.veya3. katlarında bu faaliyetleri yapmaktadır. Bu hususta takip etmemiz gereken yol nedir? Teşekkür ederim Saygılarımla

maliye bakanlıgının memurlara yapılacak giyecek yardımı birim fiyatları bazı kiyatlerimizin karşılanmasında çok düşük kalıyor.belediyemiz mali işler müdürlüğü bu fiyatlar dışında ödeme yapamamaktadır.zabıta memurlarının daha düzenli ve kaliteli giyim kuşamını sağlamak amacıyla bu liste fiyatları dışına çıkılarak temin edilebilirmi edilrse nasıl bir yol takip etmeliyiz.

zabıta memurlarının işyeri denetimlerinde gıda satışı yapılan yerleri denetleme yetkisi varmıdır veya denetimlerde günü geçmiş gıda maddesine rastlandığı zaman yapılması gereken işlem nedir.

Sayın Hocam, Gerek İl Özel İdaresince ayrılan ve gerekse bakanlıklardan gönderilen ödeneklerle Milli Eğitim Müdürülüğü, Sağlık Müdürlüğu vb. kurumlar için satın alınan Tüketim malzemeleri ile Dayanıklı Taşınırların Taşınır Mal Yönetmeliği ne göre 150,253,254 ve 255 no.lu hesaplarda gösterilip, gösterilmeyeceği, başka bir ifadeyle Milli Eğitim Müdürlüğü için satın alınan okul sıraları, Hastaneler için satın alınan tıbbi cihazlar özel idare malı olarak mı? gösterilecek veya yukarıda bahsedilen hesaplardan giriş-çıkış mı? yapılacaktır?

Sayın Hocam, İşyerleriaçma Yönetmeliğinin 5. maddesinin b maddesine göre mesken halinde kat maliklerinin oy birliği ile karar alınması gerekmektedir. denmektedir. Yani mesken işyerlerine ruhsat verilebileceği anlaşılmaktadır. Fakat bir bütün dükkanı ikiye bölündüğü ve yapı kullanma izin belgesi alınmadığı hallerde ikiye bölünen dükkana 2 ayrı kişi tarafından farklı işkolları ruhsat müracaatı yapılmaktadır. Söz konusu durumda 12.10.2004 tarihinden önce yapılmış yapılar statüsüne girer mi? Ruhsat alabilirler mi? Sayın hocam Avukatlar, doktorlar Sürücü kursları ve muhasebe büroları işyeri açma ve çalışma ruhsatı vede hafta tatili çalışma ruhsatı alabilirlermi?. Bunlar birer ticarethane olarak değerlendirilip ruhsata bağlanabilirmi? SAYGILARIM. VERDİĞİNİZ HİZMETE TEŞEKKÜR EDERİM.

Ben 13,02,1989 tarih itibarı ile meslek lisesi mezunu olarak Yelten belediyesinde zabıta memuru olarak 12/2 den göreve başladım.1998 yılında boş kalan başkatiplik görevine başkan tarafırdan atamam yapıldı.Şu anda 3. derecenin 1. kademesinde bu görevimi sürdürmekteyim.Norm kadro standartlarına göre de Yazı işleri Müdürlüğü kadrosu ihdas edilmiş fakat öğrenimim bu kadroya geçmeye yetmemektedir. Son çıkan kanun ve yönetmeliklere göre tekrardan Zabıta memurluğu görevine atanmam uygunmudur.Uygunsa bunun için hangi işlemler gerekmektedir.