TMMOP Şehir plancıların odasının 02.08.2006 tarih ve 03/632 sayılı yazıları. ilgi tarih yazıda; işyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmeliğin bazı maddeleri için yürütmeyi durma ve iptal istemiyle yargı yoluna gidildiği ve ilgili yönetmeliğin 16/2 ve 19 maddesindeki düzenlemenin yürütülmesinin durdurulması ile ilgili Danıştay 8.nci dairesinin konuyla ilgili kararları gönderilmiştir. İdaremize yapılacak gsm ruhsat müracaatlarında yürütülmesi durdurulan 16/2 ve 19 ncu maddelerle ilgili olarak nasıl bir işlem yapılacağı hususunda; tereddüt hasıl olmuştur.Konuyla ilgili olarak ayrıntılı bilgi vermenizi, Saygılarımla arz ederim. 0 366 215 23 57-135 faks 0 366 215 23 62

İhale Komisyonu,İhale Komisyon kararı yazarken Başkanlık makamaına,En uygun teklifi veren firmaları belirttikten sonra en uygun telifi veren A firmasıdan alınması uygundur.gibi mi? yoksa sadece veren firmaları sıalayacak kararı başkan mı verecek.Selamlar.

5393 Sayılı Belediye kanunun 20.maddesinin (f) fıkrası gereğince Belediye meclisinde fiilen bulunmaktayım. Kadro görevim gereği bazı gündem maddelerinin görüşülmesi esnasında meclis kararlarının daha sağlıklı alınabilmesi için meclis üyelerini bilgilendirmek amacıyla tutanaklara geçmemek kaydıyla meclis başkanının izniyle konuyu izah ederek açıklık getirmekteyim. Fakat muhalif üyelerden bir kısmı meclis başkanına bu konuda yanlış yaptığını burasının Belediye meclisi olduğunu sadece seçilmiş meclis üyelerinin konuşabileceğini söyleyerek tepki göstermekteler ve yapılanın demokrasiye uygun olmadığını beyan etmekteler ve konuda meclis başkanına yazılı cevaplaması kaydıyla soru önergesi verdiler.5393 Sayılı Belediye yasasının 26.maddesi kısmen bu duruma ışık tutmakta olmakla beraber Belediye Meclis toplantısında gündem konusunda ikinci şahısların meclis başkanının izni ile görüş belirtemsinin uygun olacağı veya uygun olmayacağı hakkında net açıklayıcı bilgi olmadığından Belediye Meclis toıplantısında gündem maddeleri görüşülürken bazı açıklama getirecek konularda meclis başkanının iyi niyetiyle yaptırmış olduğu açıklamaların doğru olup olmadığının tarafımıza görüş olarak açılarsanız sanırım bizim durumumuzda olan bir çok Belediye Başkan ve çalışanlarına ışık tutmuş olacaksınız. Şimdiden vereceğiniz cevaba teşekkür eder sağlıklı sıhhatli günler temenni ederim. NOT: (Gündemdeki imarla alakalı konularda alt komisyonun raporu olmasına rağmen İmar İşleri Müdürü veya görevlendirdiği personelin mecliste konuyu izahat etmesine hiç bir tepki olmamaktadır.)

sayın hocam belediyerce inşaatlara ruhsat verilirken bazı belediyelerin inşaat projerinde mımarlar odası,inşaat muhendısleri odası,makına muhendisleri odasından vize edilmesini zorunlu tutarken bazı belediyerinde bu vize yani t.u.s. belgesını aramadan projere ruhsat vermektediler hangi uygulanın doğru olduğu hakkıda bilgi verirseniz sevınırım iyi çalışmalar

31/12/2005 itibariyle Net değeri 80.000,00 YTL olan bina 2006 yılı içerisinde 84.000,00 + 15.120,00(KDV) olmak üzere 99.120,00 YTL den satılmıştır. muhasebeleştirme işlemi nasıl yapılacaktır.teşekkür ederim.

Sayın Hocam Ben Manavgat İlçesi Kızılot Belediyesinde Fen Memuru Kadrosuna 02.05.2001 tarihinde Devlet Personel Başkanlığı tarafından atandım.Halen aynı kurumda Fen Memuru olarak görev yapmaktayım.Harran Üniversitesi Şanlıurfa Meslek Yüksekokulundan tekniker ünvanı ile mezun oldum. 22 Nisan 2006 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esasların ekinde yer alan ve tespiti yapılan kadro ünvanlarında Fen Memuru kadrosu bulunmamaktadır.Ben Tekniker ünvanı ile önlisans mezunu olarak kadromun Tekniker kadrosuna dönüştürülmesinde ne gibi yol izlemeliyim.Vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.

belediyemize 20 memur ve 14 daimi işçi kodrosu verilmiştir. ancak belediyemizde 6 adet memur bulunmaktadır. biz bu memur kadrolarına açıktan atamayla kendi kasabamızda ikamet eden kpss93 puan türünden 68 puan almış ünüversite muzunu 2 kişi vardır bunlara memur yada daimi işçi kadrosu nasıl verebiliriz.

s-15302 sayılı Kanununun 36.md.göre norm kadro çalışmaları bittikten ve Vali tarafından müdür atamaları yapıdıktan sonra,5302 sayılı K.25.maddesinde biri Mali Hizmetler Birim amiri olmak üzere Valinin her yıl birim amirleri arasından seçeceği beş üyeden hepsine 28 nci maddedeki ödenek ödenecekmi? s-2-İl özel idaremizin mevcut kadrosu 40,Dolu kadro 22,boş kadro 18.norm kadro esaslarına göre toplam Memur kadrosu 88,buna göre ihdası nasıl yapacağız.

Sıhhi ve Gayrisıhhi işyerlerini birbirinden ayıran kavramlar nelerdir.İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatları Yönetmeliğinde bu konu belirginleşmemiştir.Mesela lokanta olarak çalışan bir işyeri mutfak ve sosyal tesis kısmını istediğimiz şekilde düzenleyerek GSM ruhsatı isterse ne yapılması gerekir bu konuda fikir ve yorumlarınıza ihtiyacımız var.dikkate alacağınızı umarak saygılar sunarım.

Endüstri meslek lısesi mezunuyum.14.02.1998 tarihinde şoför kadrosunda göreve başladım.Beş yıl bu görevde çelıştım.Belediyemizdeki muhasip kadrosunun boşalması nedeniyle 23.02.2003 tarihinde başkanlık tarafından asaleten muhasip kadrosuna atandım,hala bu görevi devam ettirmekteyim.Aylığımıda muhasip kadrosundan almaktayım.Bu şekilde atama doğrumudur,ilerde herhangi bir sorunla karşılaşırmıyım?