5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre çalışan uzman tabiplere işyeri hekimliği ödemesi yapılabilir mi?

2000 YILINDA BELEDİYEYE GEÇİCİ İŞÇİ OLARAK ALINDIM 2008 YILINA KADAR BU ŞEKİLDE DEVAM ETTTİM . 2008 YILIDA ÇIKARILAN KANUN GEREĞİNCE BELEDİYEDE DAİMİ İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM MEZUN OLDUĞUM ANKARA EV EKONOMİSİ MESLEK LİSESİNDENDE ZİRAAT TEKNİSYENİ ÜNVANI İLE MEZUN OLDUM SİZE SORUM ŞU BEN BU ŞARTLARDA TARIM BAKANLIĞINA NAKLEN GEÇİŞ YAPABİLİRMİYİM?

İlimiz merkeze bağlı ancak mücavir sınırlarımızda olmayan bir köyde tekne için ruhsat talep edilmektedir. 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İç Su Araçları Yönetmeliğinde özel idareler kısmı geçmediğinden sıkıntıya düşülmüştür. Bizim mücavir alanımızda olmamasına rağmen merkeze bağlı bu köyde ilgili Yönetmeliğe göre teknenin ruhsatlandırılma işlemlerini yapabilir miyiz?

Kabahatler Kanununa göre; tanzim edilen idari yaptırım karar tutanaklarına esas olan para cezasının peşin ödenmesi durumunda uygulanan ceza indirim oranı Kabahatler Kanunu dışındaki suçlar için tanzim edilen tespit tutanaklarında da aynı oranda uygulanabilir mi? Söz konusu para cezaları encümene gönderilmeden peşin olarak alınabilir mi?

İlçemizde kapalı ruhsatlandırılmış düğün salonu bulunmamaktadır. İlçemiz halkının geneli yaz mevsiminde düğünlerini, okul bahçeleri v.b kurumların açık alanlarında izin alarak yapmaktadırlar. Bu alanların da ilgili kurumlar tarafından kullanımına izin verilmemesi nedeni ile düğünlerini yapacak olan ilçe halkımız büyük sıkıntılar çekmektedirler. Belediyemizce çaybahçesi olarak ruhsatlandırılan işyerinde, işletme sahibi bu işyerine Yazlık Açık Hava Düğün Bahçesi ruhsatı almak için başvuruda bulunmuştur. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Yönetmelikte adı ve niteliği belirtilmeyen bu işyerinin ruhsatlandırılıp - ruhsatlandırılmayacağı, benzeri sıhhi işyerleri için öngörülen düğün salonlarında aranan şartları taşıdığı, ancak açık alanda düğün yapılacağından yapı kullanma izninin istenip- istenmeyeceği veya hangi kriterlere göre ruhsatlandırabileceğimizi, açık alanlarda yapılacak düğünler için Mülki İdare Amirliğinden izin alınıp-alınmayacağı, bu tür işyerlerinin sıhhi olarak mı, umuma açık istirahat ve eğlence yeri olarak mı değerlendirileceği konusunda yardımcı olmanızı arz ederim.

1-Belediyemizde çalışan 4 adet memurumuz mevcuttur. Başkatip,muhasip,zabıta ve fen memuru.Zabıta memuru hariç diğer arkadaşlar lise mezunudurlar ve 1998 yılında göreve başlamışlar. Bu arkadaşlar, 22 Şubat 2007 tarihli resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Belediyeler, bağlı kuruluşları ve Mahalli idare birliklerinin Norm kadro ilke ve standartlarına ilişkin esaslar gereğince; Başkatip, Yazı işleri Müdürü,Muhasip Mali İşleri Müdürü ve fen İşleride Tekniker olarak değiştiğini ve kendilerinin bu kadrolaro geçtiğini idaa ediyor ve maaşlarınında buna göre alacaklarını beyan ediyorlar.Ancak bu arkadaşlar lise mezunu oldukları oldukları için asilde aranan şartlarıda taşımadığı için Müdür olmaları söz konusu değildir. Ayrıca İçişleri bakanlığının yapılacak yükselme sınavına'da katılmarı mümkündeğildir kanaatindeyim. Bu arkadaşların kadro derceleri Başkatip 9/2 Muhasip 9/2 Fen Memuru 9/1 dir. Bu arkadaşların yan ödeme puanı, özel hizmet puanları Kısacası aldıkları maaş nekadar olmalıdır. 2- Eğer bu arkadaşlar fazla maaş alıyorlarsa başkanımızın bu arkadaşlar hakında nasıl bir yola başvurması gerekir. Aydınlatırsanız çok memnun oluruz. saygılarımla.

3194 sayılı yasanın 17 maddesine göre yapılacak belediye hissesi satışında 2886 sayılı ihale kanunu hükümleri uygulanmadığına göre 5393 sayılı yasanın 18/e maddesine göre belediye meclisinden karar almak gerekirmi.?saygılarımla

1- Bizler il merkezine 42 km uzaklıkta ilçe belediyesinde görev yapmaktayız. İlçemizde bulunmayan mal ve malzemeleri fiyat araştırması yapmaya, ihtiyaç duyulan mal ve malzemeleri almaya veya tamiri mümkün olmayan araçların tamiri için il merkezine gidip geliyoruz. Bu gidiş gelişlerimiz resmi araba veya özel otobüsler ile oluyor. Bu görev süresinde harcırah alabilir miyiz? Hesap işleri müdürümüz memuriyet mahalli diyerek ödeme yapmak istemiyor. Sizden öğrenmek istediğimiz harcırah hakkımızın olup olmadığıdır. 2- İllerden ve diğer resmi kuruluşlardan belediyemize görevli gelen misafirlerimize yerine göre yemek, meşrubat gibi ikramlar yapmak gerekiyor. Bu masrafları ödeyebilir miyiz, harcama yetkilisi olarak bir sorumluluk doğar mı?

5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine göre belediyemizde istihdam edilmek üzere boş olan ekonomist kadrosunda 4 yıllık işletme bölümü mezununu 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalıştırabilir miyiz?

G.İ.H. sınıfında şef kadrosunda 2/2 derecede çalışmaktayım 2007 yılında Muş Meslik Yüksek Okulu 2 yıllık elektrik bölümü mezunu oldum halen şef olarak çalışmam devam etmektedir. Ancak mezuniyetim nedeniyle Teknik Hizmetler Sınıfında bulunan Tekniker Kadrosuna geçmek istiyorum. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 71 Maddesinde Kurumlar, memurlarını meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetler sınıfına veya genel idare hizmetleri sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabilirler denilmektedir. Bu maddeye istinaden tekniker kadrosuna atanabilirmiyim. Şayet atanabiliyorsam kanuni dayanağı ile birlikte bildirmenizi saygılarımla arz ederim. 27.05.2008