Ben Belediyede 1995 yılından beri memur (Şoför) olarak görev yapmaktayım.2000 yılından beri Beldem Taşpınardan İlimiz Konyaya (100 km) belediye otobüsü ile sabah 6.30 hareket akşam 16.00 dönüş yapmak üzere yolcu taşımaktayım,Cumartesi ve Resmi tatillerdede taşımaktayım fakat hiç bir fazla ücret ödenmemektedir.Hangi hakka sahip olduğumun bildirilmesini, Arz ederim.

22.07.1997 tarihinde İstanbul Büyükşehir Belediyesi İSKİ Genel Müdürlüğünde göreve başladım. 2004 yılından itibaren Uşak Belediyesinde çalışmaktayım. 1992 yılı inşaat teknikerliği bölümü mezunuyum. 28.07.2007 tarihinde görevde yükselme yönetmeliği ve 1999 yılında görevde olan 2 yıllık yüksek okul mezunları fakülte mezunu olarak değerlendirilmesine dayanarak Belediye Başkan Yardımcısı kadrosuna atandım. 25.06.2008 tarihinde gerekçe gösterilmeden 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 76. maddesine istinaden 4/2. derece tekniker kadrosuna atandım. 28.07.2007 ile 25.06.2008 tarihleri arasında yürütmüş olduğum başkan yardımcılığı kadrosunu yasal olarak geri kazana bilir miyim?

Belediyemizde Teknik Hizmetler Sınıfında Tekniker ve Teknisyen Kadrolarında çalışan memurlarımız, belediye mücavir alanları içerisinde, belediye hizmetlerinin yürütülmesi sırasında yapılan yol yapım ve bakım çalışmaları, su ve kanalizasyon arıza ve tamir işleri, şehir içi sulama suyu, inşaat işleri gibi işlerin bakımı kontrol, ölçme ve takip işleri arazi çalışması kapsamında değerlendirilir mi? Bu şekilde haftanın belli günlerinde ve belli saatlerinde yapılan bu çalışmalardan (kontrol, takip vb.) dolayı arazi tazminatı ödenir mi?

1985 yılında lise mezunu olup, 13.11.1987 tarinde işe başlayan bayan memurun; -. memuriyette iken 4 yıllık fakülte mezun olmuş -. 2 yıl 4 ay üzcretsiz dogum izni (borçlanma yapılmış) - olumsu sicil 3 kez alınmış yukarıda belirtilen memura ilişkin bilgiler doğrultusunda memurun emsalini aşmadığı sürece intibakının eylül 2008 ulaşabileceği derece ve kademenin bildirilmesi ve maaş esas hizmet yılı ne kadardır. Not: memurun intibak kurumunca 16 yıl 5 ay olarak değerlendirilmiştir. Ayrıca memura 16 yıl olarak kıdem maaşı yapılmaktır. Araştırma yapdığımda Başbakanlık Devlet Personelindende kişi emsali aşmadığı sürece memuriyette geçen her başarı yılın hizmete sayılması gerekmekte olduğuna dair intibak yazı var.. Yukadıra bilgilerini verdiğim kişi kardeşim olup belediyede değil başka bir devlet kuruluşunda çalışmaktadır.

Ben 22/04/1994 tarihinde G.İ.H. sınıfında memur kadrosunda 10/2 derecede göreve başladım. 2 yıllık yüksekokul mezunuyum. 1994-1999 yılları arasında Yazı İşleri Müdürlüğünü vekaleten yürüttüm. 1999 -2004 yılları arası değişik birimlerde memur olarak görev yaptım. 2004 yılında tekrar boş bulunan 3 derecelik Yazı İşleri Müdürlüğüne vekâleten görevlendirildim. Şu anda 3/1 derecede bulunmaktayım. Bu duruma göre Yazı İşleri Müdürlüğü vekâlet ücretinden veya özel hizmet tazminatından faydalanabilir miyim?

2006 yılında 3194 sayılı İmar Kanununun 16. maddesine göre yol ve yeşil alan olarak terkini yapılan alan, plan değişikliği ile yeniden yapılan imar uygulaması ile yoldan ihdasen belediyemiz adına hisseli tapusu çıkmıştır. Çıkan tapudaki belediye hissesinin diğer hissedara bedelsiz verilmesinde belediye meclisi yetkilimidir? Belediye de çalışanlar ve benim görüşüm bunun olamayacağıdır. Başkan Bey ve uygulamacı Harita Mühendisi böyle yapan çok belediye var diyor. 5393 sayılı Belediye Kanunda böyle bir madde yoktur. Çıkan tapudaki taşınmazın bedel tespitinin yapılmasına müteakip satışı ile işlem yapılabilr diye düşünüyorum. Şimdiden vereceğiniz bilgiler için teşekkür ederim. Çalışmalarınızda başarılar dilerim.

emsal nedemektir, ben 1991 yılında liseyi bitirdim, aynı yılda memur oldum, açık öğretim fakultesine 2000 tarihinde kaydımı yaptırdım. 2 yıllık Büro yönetimi ve sekretelik bölümü önlisans diplomamı 2008 tarihinde aldım, şimdiye kadar 6 yıl üst üstten aldığım 2 kademe var, memurlara verilen bir dereceden de yararlandım, görevde iken askere gittim, Başkatip kadrosundayım, intibakım yapılsa emsale girermi, ayrıca şuanda kaçında kaçında olmam gerekir, ekgöstergem kaç olur, bu duruma göre özlet hizmet tazminat oranım kaç olur, bu konularda beni aydınlatırsanız memnun olurum, çok teşekkur ederim, çalışmalarınızdan dolayı tebrik ederim.

1-5510 sayılı kanunun 53.maddesine göer benim ilk başlangıç olarak 26.10.1982 tarihli ssk başlangıcımmı sayılacak, yoksa 15.09.1992 tarihli Emekli sandığı başlangıcı mı sayılacak. 2-Eğer ilk olarak ilk başlangıç olan ssk girişim sayılırsa , ssklı olarak emekli olmam gerekmektemidir, yoksa bir fiil 25 yıl ve 50 yaşını beklememmi gerekir. Dogumtarihim 01.12.1963 , ssk ya başlangıç tarihim 26.10.1982 ve pirim gün sayısı1213 gün, Emeklisandığı başlangıç tarihi 15.09.1992 ve devam etmekte. 540 gün askerlik yatırdım. Şimdiden teşekür eder saygılar sunarım. NOT: Tarafıma bildirmenizi rica ederim.

Sosyal Güvenlik Reformude yürürlüge giren Sosyal Güvenlik Reformu Ben 15/09/1992 tarihinde Devlet memuru olarak atandım.01.12.1963 doğumluyum ilk olarak 26.10.1982 tarihinde 12703427 ssk lı oldum. ssk lı gün sayım 1213 gün. 540 gün askerlik yatırdım. 1- sorum şu 5510 nolu kanunun 53 üncü maddesine göre,benim ilk ssk numaramı başlangıç olacak , yoksa Emekli sandığı numarammı sayılacak. 2-Eger ssk sicil numaram başlangıç ise, o zaman emekliligim ssk ya göre mi hesaplanacak

Lise Mezunu 1995 yılından beri Gelir Müdürü ve en son KASIM 2006 tarihinde 3/2 Kadro Derecede Bütçe Müdürü olarak çalışmakta iken Yapılan Norm Kadro çalışmaları neticesinde kadrom donduruldu.Halen 3/3 Dondurulmuş Bütçe Müdürlüğü kadrosunda bulunmaktayım. EKİM 2008 tarihi itibariyle Anadolu Üniversitesi AÖF İşletme Bölümünden mezun oldum. 1- İntibakımın yapılması durumunda kadro derecem kaçın kaçı olmalı ? 2-Ek göstergem ve Özel hizmet puanı ne kadar olmalı ? Bilgilendirilmem hususunu arz ederim. 12.10.2008 İL ÖZEL İDARESİ MEHMET SAİT ERCAN MERKEZ/ŞIRNAK BÜTÇE MÜDÜRÜ