Belediye Başkanımız tarafından boş bulunan 1. dereceli başkan yardımcısı kadrosuna belediye meclis üyelerimizden birisi 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi gereğince başkan yardımcısı yapılmıştır. Bu kere aynı Kanun ve madde gereğince Başkan Yardımcısı sosyal güvenlik kuruluşuna kaydının yapılarak, SSK keseneklerinin kurumca yatırılmasını talep etmiştir. Tekirdağ SSK İl Müdürlüğü ve Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüğü ile yaptığım telefon görüşmelerinde başkan yardımcısı olarak görevlendirilen belediye meclis üyesinin işe girişinin normal bir işçi gibi yapılması istendi. Türkiye İş Kurumu "bir işçi işe nasıl başvurması gerekiyorsa tüm işlemler aynen yapılacak ( kayıt, kayıt ücreti vs.) SSK İl Müdürlüğü "işe giriş bildirgesi mutlaka dolacak olmazsa başka türlü prim kesemeyiz" yanıtını verdi. Bende şu an şaşkınlık içerisindeyim. Belediye Başkan Yardımcısını önce Türkiye İş Kurumuna kayda gönderip iş başvurusu yaptıracağız. Sonrada SSK ya işe giriş bildirgesi düzenleyeceğiz. Bu konuda sıkıntıya düştük. Halbuki 5393 sayılı Kanunun 49. maddesinde "Bu şekilde görevlendirme, memuriyete geçiş, sözleşmeli veya işçi statüsünde çalışma dâhil ilgililer açısından herhangi bir hak teşkil etmez ve belediye meclisinin görev süresini aşamaz. Sosyal güvenlik prim ve benzeri giderlerden kurum karşılıkları belediye bütçesinden karşılanır." der. Eğer her iki kurumun dediği gibi işlemleri işçi gibi düzenlendiği takdirde görev süresi dolan Başkan Yardımcısı görevinden ayrıldığı takdirde işsizlik sigortası mı alacak? Yada işe girişi olduğu için işten çıkmazsa ne olacak? Bu konuda hangi yasal yolu izleyip primlerini yatırabiliriz. Bizi ve bizim durumuzda olan belediyeleri vereceğiniz bilgiler ışığında aydınlatmış olacaksınız.

5393 sayılı Belediye kanununun 70. maddesine göre belediyelere şirket kurma yetkisi verilmiştir. şirket kurulurken belediyenin izleyecek olduğu işlemler sırası ile (yol haritası )ne olacaktır. teşekkürler.

Beledemizde yazın temmuz ayında sanat etkinliklerini düzenlemekteyiz. bu etkinliklere sanatçıları çağıroyoruz. çağırdığımız sanatçıların bir maliyeti bulunmaktadır. bütçemizde temsil ağırlama tören fuar şenlik etkinlik ödeneğimiz bulunmaktadır. sanatçıya fatura karşılığında ödeme yapabilirmiyiz? etkinlik giderlerini nasıl karşılayacağız?

İlçemizde bulunan Doktor,Avkat,Muhasebeciler ve özel bankalar Belediyeden İşyeri Açma ve Çalıştırma ruhsatı almak zorundamıdırlar.Veya ruhsata tabi olmayan işyerlerinin neler olduğu açıklanabilirmi.

Sayın kontrolörüm önce bizlere yardımcı olduğunuz için size çok teşekkür ederim. Sen Yazı İşlerinde çalışıyorum ve Belediye olarak bazı memur arkadaşlarımızın hizmet birleştirme işlemlerini yanlış yapıyoruz gibime geliyor. Örnek verecek olursak 14.05.1993 yılında ilkokul mezunu şoför olarak 15/1 'den işe başlayan bir arkadaşımız, daha sonra dışardan ortaokulu da bitirmiştir.20 ay askerliği borçlandı ve ödedi.Bu şekli ile 15.11.2004 tarihinde 9/1 'e yükseldi ve bu tarihte 1790 gün SSK hizmeti birleştirilerek Emekli Keseneği 1 derece 2 kademe yükseltilerek 8/3 'e yükseltildi. Bu tarihten itibarek em.keseneği yerinde yani 8/3'te bekletildi.Gerekçe ise maaş derece kademesi emekli keseneği derece kademesine ulaşıncaya kadar em.keseneği yerinde yani 8/3'te beklemesi gerekiyormuş. Bu arada bu arkadaşımız 2005 şubatta 5289 sayılı kanunla 1 derece aldı, 2 defa da 6 yıllık sicilden (toplam 2 kademe) aldı şimdi bu arkadaşımızın emekli keseneği ve maaş derece kademesi 8/3yani ikiside aynı. Biz bu arkadaşa hizmet birleştirmesi yapmasak da bu arkadaşımız bu gün yine 8/3'te olacaktı.yani arkadaşımızın görünüşe göre hizmet birleştirmesinden hiç bir kazancı olmadı gibi.Sizce bu arkadaşımızın şu anki hizmet birleştirmesi yapılmış hali ile emekli keseneği ve maaş derece kademesi kaç olmalı. Yardımınız için şimdiden çok teşekkür ederim.

Aksaray Medaş Elektrik Dağıtım A.Ş. 2005 yılı Sokak Lambaları aydınlatma gideri olarak belediyemiz adına 22.000,00 YTL. tahakkuk ettirmiştir. Belediyemizde meclis kararına göre 2005 yılı için Medaşa işgal harcı olarak yapılan hesaplamalar neticesinde 50.000,00 YTL. tahakkuk yapmıştır. Medaş ise belediyenin böyle bir işgal harcı alamayacağını belirtmiştir. Kanunen veya meclis kararı ile belediyenin Medaşa ait direk ve tellerin bulunduğu yerlerden işgal harcı alıp alamayacağı hususunda bilgilendirmenizi arz ederim.

01/01/2005 tarihinden sonra harcama yetkilileri harcama öncesi hesap işleri Müdürlüğünden tahhüt kaydı isteyeceklermi.Bu konuda bizleri aydınlatırsanız seviniriz. Saygılarımla.

BELEDİYEMİZ 1956 YILINDA KURULMUŞ OLUP,İMAR PLANI 1988 YILINDA ONAYLANMIŞTIR. 1988 YILINDAN ÖNCE YAPILAN 2 KATLI AHŞAP BİNALARA BİR SU ABONESİ VERİLMİŞTİR. ANCAK GÜNÜMÜZ ŞARTLARINDA VATANDAŞLAR TARAFINDAN YETERLİ GÖRÜLMEYİP 2.KATLARADA SU ABONESİ ALMAK İÇİN MÜRACATTA BULUNMAKTADIRLAR. BU ABONELERİ VERMEMİZDE KANUNEN Bİ SAKINCA VARMIDIR. EĞER SAKINCA YOK İSE NASIL BİR YOL İZLEMELİYİZ.İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER İYİ ÇALIŞMALAR

1995 yılından itibaren başkatip olarak 7. dereceden başkatip kadrosunda görev yapmaktayım. 2005 Şubat ayında halk kütüphanesinde geçici görevle görevlendirildim. Muğla İdare Mahkemesinde dava açtım ve yürütmeyi durdurma kararı aldım. Karar gereği başkatip kadrosunda göreve tekrar başladım, bir gün görev yaptım ve daha sonra zabıta biriminde görevlendirildim. Ancak, zabıta biriminde hangi unvanla görevlendirildiğim belli değildir. Belediyemiz zabıta biriminde üç adet zabıta memuru kadrosu bulunmakta olup, bir zabıta memuru bulunmaktadır. İki adet zabıta memuru kadrosu boştur. 01.01.2006 tarihinden itibaren bu zabıta memuru, birim amiri gibi görülüp encümene üye olarak alınmaktadır. Başkatip kadrosunda olduğum halde zabıta görevlendirildiğimden dolayı, su işlerinde görevli memura Başkatip Vekili diyerek imza attırılmaktadır. 2005 yılı boyunca encümene üye olarak alınmıştır. Ancak, 01.01.2006 tarihinden itibaren encümene alınmamaktadır. 1-Zabıta memuru birim amiri gibi görülüp encümene alınabilir mi? 2-Başkatip kadrosu benim tarafımdan dolu iken aynı anda başkatip vekili diye memura görev verilip imza attırılabilir mi? 3-Başkatip kadrosunda iken zabıta memurluğunda görevlendirilmem mümkün mü?

5259 sayılı PSV kanunun 6 md.gereğince kolluk kuvveti tarafından tanzim edilen tutanak ile Belediye Encümeninin almış olduğu İdari para cezasının tahsilini hangi kurum tarafından yapılacağı ve Belediye veznesine ödeme yapılır mı?Teşekkürler.01.02.2006