1- Belediyenin yıllık toplam personel gideri kesinleşen gelirinin % 30’unu geçerse yeni işçi alımında oluşacak kamu zararı belediye başkanından alınır der. Devreden belediyeden ötürü bizim şu an % 72 si personel gideri bu devre bitene kadar bu oran % 30’a düşmez ise ve biz de alım yaparsak yine sorumlu olur muyuz? 2- Belediye başkan yardımcısı (meclis üyesi) vekillik görevi alabilir mi? 3- Başkanın yurtdışı gezisine katılmamızda (1475 sayılı Kanunu tabi TEİAŞ’ta teknisyenim) özel bir durumumuz var mı ne yapmamız gerekiyor?

1- Denge tazminatından geçici köy korucuları da yararlanabilirler mi? 2- Mahalli İdareler Görevde Yükselme Yönetmeliği gereğince görevde yükselme için belediyesine ve özel idaresine başvuran kişinin bu kurumunda sınava tabi tutulması gerekir mi? Tabi tutulduktan sonra ayrıca genel sınava da tabi tutulacak mı? Valiliğin konuyla ilgili yapacağı işlem nedir? Eğitim, sınav vs. Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün bu hususta Türkiye geneli genelgesi mi beklenmelidir? İki yıl önce Genel Müdürlüğün talimatı ile yapılan görevde yükselme eğitimleri sonucu hala kişiler Türkiye geneli sınava alınmamışlardır. Yoksa artık Genel Müdürlüğün ve Valiliğin personele eğitim ve Türkiye geneli sınav yaptırma yetkileri kalktı mı?

Sulama birlikleri tüzüğünde birlik başkanı, meclis üyeleri ve encümen üyelerine verilecek toplantı oturum ücretleriyle ilgili olarak; 1)- Birliğin memur üyelerinde oturum ücretleri belediyelerde olduğu gibi mi (seçilmiş üyelerin yarısı kadar ) ödenecek, yoksa tam mı? 2)- Birlik Tüzüğünde; başkan, meclis ve encümen üyelerine (...gösterge x maaş katsayısı) sonucu çıkan rakam tutarında oturum ücreti ödenir denilse de, yine aynı tüzükte birlik meclisince belirlenen ve onaylanan tutarlar kadar ödenir denilmektedir. Oturum ücretleri tüm üyeler için "Dönem Başı Toplantısı" nda mı, yoksa "Dönem Sonu Toplantısında" mı belirlenir?

İlçemizde bulunan bağ bahçe sulama ve su arklarının temizliği işleri şimdiye kadar belediyemiz personeli tarafından yürütülmekte iken, aynı işin 4734 sayılı Kanun gereği hizmet alımı yoluyla yaptırılması yeni belediye Kanununa göre mümkün müdür?1580 sayılı Kanunda bununla ilgili hüküm (15.madde 26-27. bentler ) olmasına rağmen yeni Belediye Kanununda açık bir hüküm bulunmamaktadır. Ayrıca 4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkındaki Kanuna göre(madde 1 ve 7/3 su arklarının tamiratı işleri koruma ve ihtiyar meclisinin görevleri arasındadır. Verilen bilgiler ışığında konuyu değerlendirirseniz sevinirim.

bilardo,internet,play station,oyun yeri (içki, sigara, iskambil oyunu, kumar olmamakta) bu masumca iş yerine 18 yaşından küçüklere velisinin izni ile girilmesi mümkün olamazmı?

Belediyemizde boş olan Avukat,Şehir plancısı Veteriner kadroları bulunmaktadır.Personel giderlerimiz %30 aştığından İçişleri Bakanlğından izin alınmak suretiyle çalıştırılacağı 01,02,2006 tarihinde izin talebinde bulunulmuştur.Henüz iznimizin sonucu gelmemiştir.Bu süre esnasında Davalarımızın çokluğu sebebiyle üç aydır avukat çalıştırıyoruz ama ücret ödemiyoruz eğer iznimiz çıkmazsa nasıl bir yol takip ederiz.

Birden fazla faaliyet konusu bulunan işyerleri ile ilgili olarak, esas faaliyet ile tali faaliyet arasındaki bağlantı nedir. Örnek kahvehanede iddaa bayii yapılabilirmi, yaparsa iddaa bayii umuma açık yer olarakmı değerlendirilir? İnternet Salonu ile Oyun Salonu(playstation salonu) aynı adreste ruhsatlandırılabilirmi? 21.03.2006

5326 sayılı kabahatler kanununa göre eksik gramajlı imal eden fırıncıya ,iş gömleği giymeyen esnafa nasıl bir ceza uygulanacaktır.

10.08.2005 tarihli İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına ilişkin yönetmelik hükümlerine göre iki farklı umuma açık istirahat ve eğlence yeri aynı işyeri içerisinde ruhsatlandırılabilirmi? Örneğin İnternet Salonu ile Oyun Salonu(Playstation Salonu)gibi. Teşekkür ederim. 14.03.2006 Cüneyt ALPER Ruhsat Servisi Memuuru AKHİSAR BELEDİYESİ

1997 - 2000 yılları arasında Sümerbank ta ( özel banka ) SSK ya tabii olarak ( uzman yönetici )çalıştım.2000 yılı eylül ayında bankadan ayrılarak 657 ye tabii ingilizce öğretmeni olarak göreve başladım.2005 in Mayıs ayında Kozan Belediyesine Kurumlar arası geçişle 8 derece 1 kademeli Yazı İşleri Katibi kadrosuna atandım.Şu an 7 derecenin 2 kademesindeyim.( ODTÜ Kamu Yönetimi Mezunuyum ) 1-Bankada SSK lı olarak çalıştığım 4 yıl 2 aylık hizmetimi memurluğa saydırıp derece ve kademe ilerlemesi yapabilirmiyim ? 2-Şu an boş bulunan 4 dereceli Yazı İşleri Müdürlüğüne vekaleten bakabilirmiyim ve vekalet aylığını alabilirmiyim ? 3-Şu an boş bulunan 1 dereceli Gelir Müdürlüğüne vekaleten atanıp vekalet ücreti alabilirmiyim ? 4-Belli bir süre 3 dereceli Başkan Yardımcılığı görevi yapıp asaleten Yazı İşleri Müdürlüğüne atanabilirmiyim ? Şimdiden teşekkürler ederim