1994 yılında zabıta memuru olarak göreve başladım.2000 yılında başkan onayı ile itfaiye onbaşısı kadrosuna atandım.Hala 7/3 dereceli lise mezunu olarak görev yapmaktayım. 1-Yükselme ve ünvan değişikliği sınavına gerek olmadan zabıta komseri kadrosuna atanmam mümkğün mü? 2-Başkatip kadrosuna atanmam mümkün mü?

Hocam belediyemizde tekniker kadrosunda 2 yıldan fazla, sözleşmeli olarak çalışan bir personelimiz daha sonra memur olmasından ötürü kendi istegi ile istifa etti. kendi istegi ile sözleşmeyi fesh eden sözleşmelilere iş sonu tazminatını ödeyebilir miyiz?

Sayın Hocam, anlaşmazlığa giden toplu iş sözleşmemiz Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanarak geldi. Yalnız aile yardımı alıp alamayacağımızla ile ilgili herhangi bir madde yok. Sendikamız kamu işçilerine aile yardımının verilmesinin mecburi olduğunu söylüyor. Henüz ilk toplu iş sözleşmemiz bu. Daha önce sendikamız da yoktu, aile yardımı da almıyorduk. Bizi aydınlatırsanız memnun oluruz. Saygılarımla...

herhangi bir aracı zabıtanın bağlama gibi bir yetkisi varmı yoksa bazı belediyelerde talimat üzere aracı bağladıklarını biliyoruz açıklarmısınız.

Komşusunun elektrik tellerine zarar vermesi sebebiyle, vatandaşın bahçesindeki ağaçları kesmesi yönünde zabıtaca herhangi bir yaptırımımız var mıdır?

iyi çalışmalar diliyorum ... belediyemizde 657 sayılı devlet memuru olarak görev yapan koruma ve güvenlik görevlisi(silahlı) 13 arkadaşımız var. bu 13 arkadaşımızın ünvanlarını, görev yerlerini değiştireği düşünüyoruz. ilgili pernonelimizi zabıta memuru olarak görevlendirmeyi planlıyoruz. bu konuda menzuatça bir engel olup olmadığı ve bu süreci nasıl yürütmemiz gerekti hususlarında bizleri bilgilendirirseniz çook seviniriz. nevzat canbulan buca belediyesi destek hizmetleri görevlisi 536 279 94 24 232 439 10 10 - 1304 destekhizmetleri@buca.bel.tr

İdari yaptırım karar tutanağı tuttuğumuz zaman ilgilisinin imzadan kaçınması halinde ne gibi işlem yapmamız lazım detaylı anlatır mısınız?

Niğde İl Özel İdaresi Genel Sekreterliği Mali Hizmetler Müdürlüğünde Memur olarak çalışmaktayım, yüksek okul mezunu olarak, 1998 yılında Bozköy Belediyesinde Başkatip kadrosunda göreve başladım kadro derecem 5/2 dir. Yaklaşık 10 yıl bu görevi yürüttükten sonra 2008 tarihinde Niğde İl Özel İdaresine naklen geçiş yaptım. İçişleri Bakanlığının 02.02.2000 gün ve 23952 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İl özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlarındaki Memurların Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin, Hizmet Grupları başlıklı 5.Maddesinin a bendinde yönetim hizmetleri grubu düzenlenmiş a/3 bendinde başkatiplik yönetim hizmetleri grubunun alt bendinde sayılmıştır. Diğer yandan aynı yönetmeliğin 19.maddesinde Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde düzenlenmiş olan görev grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır; a) Aynı ana görev grubunun alt görev grubunun kendi içinde kalmak kaydıyla, sınav yapılmaksızın ilgili personelin isteği ve atanılacak kadronun gerektirdiği özellikleri taşımak şartıyla diğer görevlere atanmak mümkündür.b) Gruplar arası görevde yükselme niteliğindeki geçişler ve alt gruptan üst gruplara geçişler görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabidir. Ancak, Kurumda ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya alt görevlere, görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir. Denilmektedir ama bugün itibarı ile ben Şeflik kadrosuna atanma talebinde bulunmadım. Memur kadrosunda çalışmaktayım. 04.07.2009 tarihinde çıkan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 23.maddesi ile yukarıda adı geçen yönetmeliğin kaldırılmış olması sebebiyle benim halen Şeflik kadrosuna atanıp atanamayacağımı, kazanılmış bu hakkın ölüp ölmeyeceği hususlarında beni aydınlatırsanız sevinirim. İl Özel İdaresi Genel Sekreterliği Mali Hizmetler Müdürlüğü Efrahim KOÇER NİĞDE Memur

Sayın Hocam, Veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda olup,17 yıllık memurum. Derecem 3/2' dir. 2003 yılı önlisans mezunuyum. Belediye yazı işleri müdürlüğü servisinde çalışmakta iken, müdürün yerel seçimler nedeniyle memurluktan istifa etmesi sonucunda, yazı işleri müdürlüğüne vekalet etmekle görevlendirildim. Yerel seçimler sonrası yazı işleri müdürü siyasete atıldığı için bu vekaleten yürüttüğüm kadroya belediye başkanı tarafından 657 DMK' nun 68/b ve 76.md. ile 5393 sayılı belediye kanununun 49.maddesi gereğince Belediye Başkanı tarafından 14.04.2009 tarihinde 2.derecede olan yazı işleri müdürlüğü kadrosuna asaleten atandım. 4 Temmuz 2009 tarih ve 27278 sayılı resmi gazetede yayınlanan Görevde yükselme yönetmeliğinin kazanılmış haklar 22.maddesine göre müdürlüğe atanmam kazanılmış hak mıdır? Teşekkür ediyorum. Kurum içinde kadro durumumun belirlenmesi açısından kısa zamanda cevaplanması dileğiyle, teşekkür ediyorum.

üstad ben maliye bakanlığı muhasebat genel müdürlünde uzman olarak göreve başlayacağım.Ancak tez hazırlamamız gerekiyor.Tez konum mahalli idare birimlerince kullanılan muhasebe yatırımlarının mahalli idareler bütçe ve muhasebe yönetmeliği hükümleri ile mahalli idareler detaylı hesap planı , detay kodları açısından kıyaslanması, uyumsuzlukların tespiti ve çözüm önerileri. bu tez için bana kaynak tavsiye edebilirmisiniz. şimdiden ilginize çok teşekkür ederim. kolay gelsin