Belediye trafik memuru kadrosunda bulunmaktayım. Memurlara yapılan giyecek yardımından yaralanmam mümkün müdür?

1991 yılında Fen memuru olarak göreve başladım. Görevde yükselme sınavlarında 70 puan üzerinde puan alarak Yerel Yönetimler 4.grup Sertifikası aldım. Belde Belediyelerinde Norm kadroda Fen İşleri Müdürlüğü olmadığından Belediye Meclis kararıyla Fen İşleri Müdürlüğü kadrosu oluşturabilir miyiz ve buraya Müdür olarak atanabilir miyim?

ACİLLL NEOLUR YARDIM EDIN 05325640148 03526643004 DADALOĞLU BELEDİYESİNDE 2009 7.AYINDA SOZLESMELİ FEN MEMURU OLARAK GOREVE BASLADIM. 2010 SÖZLESMEM YAPIMI SIRASINDA GİRDİ/ CIKTI YAPTILAR SEBEP MECLİSİN 5 DE TOPLANMASI YANI 5 DE TOPLANAN MECLIS MEMURUN DEVAMI KARARINI ALIYOR YANLIZ 1/1/2010 DA BASLAYACAK DIYEMIYOLAR NEDEN HER BELEDIYEDE HER MEMUR 01/01/2010 ÇIK GİR YAPILMAZ BURDA BANA DIGER MEMURLARDAN ISTEMEMEZLIKTEN DOLAYI BOLE SEY YAPTILAR BASKANIN HIC BILGISI YOK BEN NASIL HAKKIMI ARAMALIYIM 2011 DE DEVAM EDECEM NASIL ÇIK GİR YAPTIRMAMALIYIM SAYGILARIMLAA

İLÇEMİZDE FALİYET GÖSTEREN İÇKİLİ RESTORANT 4 YILDAN BERİ RUHSATLI OLARAK FALİYET GÖSTERMEKTEDİR.BU İŞ YERİNDE SON ZAMANLARDA BAYANLAR GÖZÜKMEKTEDİR .BU İŞYERİNİBELEDİYE BASKANLIĞIMIZ OLARAK TAMAMEN TİCARİ FALİYETİNİ DURDURMAK İSTENMEKTEDİR.BİZLER BU KONUDA NASIL HANGİ SEBEPTEN KAPATMA KONUSUNDA ARASTIDIĞIMIZDAPOLİS VE SELAYET KANUNU .İŞ YERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSAT YÖNETMELİĞİNİ İNCELEDİK AMA BULAMADIK.SİZE SORACAĞIM YAPTIĞIMIZ DENETİMDE İŞYERİNİN SU BORCUNDAN DOLAYISULARI KESİLMİŞ TAŞIMA SUYLA TEMİZLİK YAPILMAKTA AMA İŞYERİ İSTENİLEN ŞARTLARDA TEMİZOLMADIĞI GÖRÜLMEKTEDİR .İŞYERİNİ KAPATMAYA BU SEBEB YETERLİ OLURMU BİZE BU KONUDA YARDIMCI OLURSANIZ ÇOK SEVİNİRİZ

2002 yılında iş yerini kapatan bir mükellef bize iş yerini kapattığını ve ilan reklam levhasını kaldırdığına dair herhangi bir dilekçe ile bildirimde bulunmamıştır. Bu yüzden de adına ilan reklam vergisi tahakkuk ettirilmiş olup ödeme emri çıkartılmıştır. Vatandaş iş yerini kapattığı gerekçesiyle bu borcu ödemek istememektedir.

Boş olan müdürlük kadrosuna vekâleten yürütmek üzere sözleşmeli personel atanabilir mi? Atanılırsa harcama yetkilisi olabilir mi?

Belediyemizde 4/C kapsamında sözleşmeli inşaat teknikeri olarak çalışmakta olan personelle geçici veya devamlı olarak veya vekaleten tahsilat memurluğu yaptırılabilir mi? Kendisine tahsilat makbuzu teslim edilebilir mi?

Zabıta Müdiremizin maktu mesaisi 657'de geçen 1. 2. ve 3. derecedeki yöneticiler mesai alamazlar ibaresi yüzünden kesilmeye çalışılıyor. Biz bu duruma itiraz ettik ama derdimizi anlatamadık. Belediye Zabıta Yönetmeliğini dayanak olarak kabul etmiyorlar. Bu konuda bize hukuki dayanak olabilecek bir doküman bulmamızda yardımcı olursanız seviniriz.

Bursa Şehirlerarası ve Uluslararası Otobüs Terminalinde görev yapmaktayım. Terminal Kompleksi içersinde faaliyet gösteren bilet satış yazıhanesi haricindeki diğer işyerlerinin faaliyet konularına göre ayrımı yapılmış ve bu faaliyet konusunda çalışan işyerlerinde nelerin satılabileceği hususunda İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelikten önce yürürlükte olan Yönetmeliğe atıfta bulunularak iş barışının sağlanması amacıyla bir encümen kararı alınmıştır. 2008 yılı itibariyle terminal işletmecisi değişmiş ve alınan encümen kararında atıfta bulunulan ruhsat yönetmeliği de değişmiştir. Hali hazırda uygulanan ruhsat yönetmeliğinde işyerlerinde aranması gereken ve ortak hükümler haricinde işyerlerinin ticaret ve hizmet yapabileceği hususlarda bir hüküm bulunmamaktadır. Örneğin cep telefonu ve aksesuarları satış yeri faaliyet konusuyla kira kontratı yapan bir işyerinin yanında büfe faaliyet konusuyla çalıştırılan işyerinde parça kontör satışı yapılmaktadır. Bu da cep telefonu satışı yapılan işyeri ilgililerince büfe işyerinin ruhsatına muhalefet ettiği yolunda şikayet konusu yapılmaktadır. Sonuç olarak İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelikte faaliyet konularına göre ticaret ve hizmeti yapılacak işlerle ilgili bir hüküm bulunmazken; zabıta birimi olarak bizim eski encümen kararını uygulamamız ne kadar doğrudur? Bu yönde yeni bir encümen kararıyla sınırlayıcı düzenlemeler yapılması ne kadar doğrudur? Birbirine yakın iş kollarında ruhsata muhalefet hususunda ne gibi kriterlerin göz önünde bulundurulması gerekmektedir?

2011 yılında su abonelerinde akıllı sayaç uygulamasına geçmek istiyoruz. Belediye meclisinden karar çıkartacağız. Araştırmalarımızda sayaçların 200,00TL civarında olduğunu tespit ettik. Sayaçları abonelere aldırdığımızda, aboneleri teşvik etmek amacıyla 50 ton veya 100 ton suyu bedava verebilir miyiz veya başka nasıl uygulamalar yapabiliriz?