Belediyemizde daha önceden geçici işçi olarak çalışan ve şimdi de 5393 sayılı Kanunun 49.maddesine göre tam zamanlı olarak 3 yıldan beri sözleşmeli personel statüsünde çalışan üç tane personelimiz var. Birinci sorum bu personelleri kadroya ataya bilir miyiz? Atama yapılır iken ne gibi işlem yapmalıyız? İkinci sorum ise personellerimiz KPSS puanına göre ÖSYM tarafından atamaları yapılırsa ilk defa devlet memurluğuna başlayanlar gibi mi işlem yapılacaktır? Sözleşmeli olarak çalıştıkları üç yıl dikkate alınacak mı ? Örneğin, KPSS puanı ile belediyemizde çalışan sözleşmeli personel tercih yaptı sözleşmeli olarak çalıştığı belediyeye ÖSYM tarafından atandı. Bu personelimize ilk atamalardaki gibi mi işlem yapılacak.Asalet onayından sonra mı çalıştığı işçilik ve sözleşmeli personel olarak çalıştığı dönemlerin intibakı yapılacak.

Lokanta ruhsatı olan bir işyerinde alkollü içki satışı yapıldığı tespit edildiğinde, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğinin 6 ncı maddesine göre ruhsat iptali yapılır mı?

FEN İŞLERİ SERVİSİMDE ÇALIŞAN LİSE MEZUNU MEMURUM EYLÜL 2009 YILINDA 3.DERECENİN 3.KADEMESİNE GELDİ OCAK 2010 YILINDA 6YILLIK OLUMLU SİCİL NOTUNDAN 2.DERECENİN 1.KADEMESİNE GETİRİLMESİ GEREKİRKEN 3.DERECENİN 4.KADEMESİNE GETİRİLDİ .BUNDA BİR YANLIŞLIK OLDUĞU NU SANIYORUM CEVAPLARSANIZ SEVİNİRİM SAYGILAR İNŞAAT MÜHENDİSİ HASAN İBRAHİM YILMAZ

Bulgaristan’dan zorunlu göçe tabi tutulup, Türk Vatandaşlığına geçen ve Belediyemizde işçi olarak çalışan … ‘nun 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek Geçici 59 uncu maddesi uyarınca münhal bulunan bir memur kadrosuna atanma talebinin uygun görülmesine ilişkin Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 25.04.2004 tarih ve 1741 sayılı işleminin iptali hakkındaki dava 08.12.2006 tarihinde davanın kabulü ve Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün işleminin iptali ile sonuçlanmış olup davacı … ‘nun Bulgaristan'da öğrenimini tamamladığından, Tekirdağ Valiliği Milli Eğitim Müdürlüğünden öğreniminin denkliği ile ilgili diplomasının tercümesini yaptırmış olup, kendisinin okullarımızdan Ziraat Teknik Lisesini bitirenler derecesinde Ziraat Teknisyeni olduğu belirtilmiştir. Buna göre … ‘nun atamasının hangi tarihten başlatılacağı kaçıncı derece ve kademeden olacağı sigorta hizmetlerinin atamanın yapılacağı tarih itibariyle değerlendirilmesinin gerekip gerekmeyeceği ve geriye dönük maaş farkı doğup doğmayacağı ve asalet tasdikinin yapılıp yapılmayacağı hususunda tereddüde düşüldüğünden ve gerek mevzuatta gerekse bu yönde emsal bir uygulama bulunmadığından söz konusu işlemini iptali ile Belediyemiz işçisi …’nun atamasının ne şekilde yapılacağının bildirilmesini istiyorum.

Belediye gelirlerinden hangi gelir türlerine tecil faizi alınarak taksitlendirme uygulanır. Tecil faizi alınmadan o yıl içinde taksitlendirme yapılır mı veya tecil faizi alınmazsa zimmet çıkar mı?

Belediyede kadrolu işçi olarak çalışmaktayım. Ödemelerde ve ihale onay belgesinde gerçekleştirme görevlisi olarak görev verilir mi, görev alırsam bunun sorumluluğu nedir ?

Muhasebe yetkilisi sertifikası alamak şartları uyan bir memur için mecburimidir? İdare, memuru isteği dışında Muhaseb Yetkilisi olarak görevlendirebilir mi?cevaplarınız için teşekkürler

2000 yılında belirlenmiş olan içkili yerler bölgesi 2005/9207 yönetmelikten sonra yeni bölge belirlenmediği için eski bölge içerisinde kalan bir yere içkili iş yeri izni verilirmi?Saygılarımla

Bilindiği üzere taşımalı ilköğretim kapsamındaki öğrencilerin taşınması için Milli Eğitim Bütçesinden ödenmek üzere İl Özel İdarelerince taşıma ihalesi yapılmaktadır. İlçelerde bu işi İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri yapmakta iken, 5018 sayılı Kanuna aykırı diye İlçe Özel İdare Müdürlüklerince ihale yapılması uygun mudur? Genellikle tek personelle çalışan İlçe Özel İdareleri nin ihale yapması mümkün müdür? İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri gerçekleştirme görevlisi durumunda olması nedeniyle, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünün ve İlçe Özel İdare Müdürlüğünün taşıma ihalelerindeki sorumlulukları ve görevleri nelerdir?

Belediyemiz bölgesinde 12.10.2004 tarihi öncesinde yapılan bir otelimiz bulunmaktadır. Bu otelin işletme sahibi 2634 sayılı Turizm Teşvik Kanunu kapsamında ruhsat talebinde bulunmuştur; fakat söz konusu işyerinin yapı kullanma izin belgesi bulunmamaktadır. Söz konusu işletmeye 2634 sayılı Turizm Teşvik Kanunu kapsamında işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilebilir mi?