GİH Memur olarak 7/2 çalışmaktayım Zabıta Kadrosuna atnmak için nasıl bir yol izlemem gerekir .

Yetkili idarelerden usulüne uygun olarak işyeri açma ve çalışma ruhsatı alınmadan işyeri açılamaz, çalıştırılamaz. İşyerlerine bu Yönetmelikte belirtilen yetkili idareler dışında diğer kamu kurum ve kuruluşları, ilgili meslek kuruluşları tarafından özel mevzuatına göre verilen izinler ile tescil ve benzeri işlemler bu yönetmelik hükümlerine göre ruhsat alma mükellefiyetini ortadan kaldırmaz hükmü Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 2007/899 sayılı İçtihat Kararı ile onandığından ilçemizde faaliyet gösteren tüm işyerlerinden ruhsat almaları istenilmektedir. Ancak bazı işyerleri Kanunun kendilerini kapsamadığı gerekçesi ile ruhsat almak istememektedir. Bu hususla ilgili görüşlerinizin tarafıma bildirilmesi hususunu saygılarımla arz ederim.

İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına eklenen (29/6/2010 – 2010/671 K.) Büyükşehir belediyesi ile nüfusu 100.000’i geçen belediye sınırları içinde açılacak ekmek fırınlarının bu amaca tahsisli ayrık nizamda müstakil binalarda açılmış olması ibaresinde geçen ayrık nizamdan kastedilen söz konusu binanın bitişiğinde bina olmaması mıdır, yoksa fırının üstünde mesken olmaması mı kastedilmektedir. Yapı kullanma izninde fırın geçen bitişiğinde bina olmayan ancak üstünde mesken bulunan fırınlara ruhsat vermemiz mümkün müdür?

Belediyemizde kadrolu işçi olarak çalışmakta olan ve bilgisayar ile muhasebeyi çok iyi bilen ticaret lisesi mezunu zaman zaman büroda çalışan işçiyi; küçük bir belde olmamızdan ve gelirimizin az olmasından dolayı personel ihtiyacımızı karşılayamamızdan 20 norm kadrosu bulunan ve halen 3 kadrosu dolu olan belediyemizde itfaiye eri (memur) olarak başkanın oluru ile atayabilir miyiz? Bu konuda soru cevap platformunda 04.01.2008 tarihli işçilerin naklen geçişi, memur statüsüne geçişi başlıklı cevapta böyle bir işlemin mümkün olmayacağı belirtilmiş ise de; yine aynı platformda 07.06.2009 tarihli kadrolu işçinin memurluğa atanması durumunda personel gideri başlıklı cevapta kadrolu işçinin memur kadrosuna atama yapılabileceği belirtilmektedir. Belediyemizde belirtilen vasıfta çalışmakta olan kadrolu işçiyi başkanın oluru ile memur kadrosuna atayarak dışarıdan personel almadan çalıştırabilir miyiz? Nasıl bir işlem yapmalıyız?

Belediyemize, diğer belediyelerden, sınırlarımız içerisinde oturan şahıslar adına alınmış encümen kararlarının tebliğ edilmesi için yazı gönderilmektedir. Ancak, son gelen yazı ekinde alınmış encümen kararı gönderilmeyerek sadece karar ve tebliğ ilmühaberi eklenmiştir. Tebliğ ilmühaberinde alınmış encümen kararının tarihi ve sayısı mevcuttur. Ancak, şahıs tebligat esnasında encümen kararının da kendisine verilmesini isteyebilmektedir. Bu tür encümen kararları tebligatı esnasında encümen kararının bir nüshasının ilgiliye verilme zorunluluğu var mıdır? Yoksa söz konusu belediyenin gönderdiği şekilde bir tebligat yeterli midir?

Su ve diğer hizmet alacaklarından doğan KDV ler ile ödediğimiz KDV lerin ay sonunda mahsup edilmesiyle, alacak bakiyesi veren KDV tutarları ilgili vergi dairelerinden talep edilebilir mi? Bu güne kadar vergi dairesinden KDV fazlası alacağımız ...,00 TL ye ulaşmıştır; bu tutarı vergi dairesinden talep etme ya da vergi dairesine olan vergi (gelir, damga) borcundan mahsup etme imkânımız var mı?

İşçi kadrosunda olup muhasebe servisinde görev yapan arkadaşımız itfaiye eri alımı ile memur kadrosuna alınmak istenmektedir. Kendisi de bunu istemekte sadece bunun nasıl olabileceği konusunda tereddütleri vardır. İşçi kadrosundan direk memur kadrosuna atanamayacağına göre itfaiye eri kadrosuna girebilmesi için sınava girmesi gerekiyor. Bunun için işçi kadrosundan ayrılması gerekir mi. KPSS sınavına da girmiş olup bu sınava başvurmak istiyor. İtfaiye eri için açılacak olan sınava girip de kazanamamak var. İşçi kadrosundan ayrılmak bu hakkını da kaybetmek istemiyor. Ne yapması lazım?

2004 yılında görevde yükselme sınavına girdim. 90 ın üzerinde puan alarak komiser yardımcılığına atandım. Sonra norm kadro zabıta unvanları değişti ve komiser yardımcılığı Yönetmelikle kaldırıldı. Şu anda 3 derecede görünüyorum maaşımı 1/1 inden alıyorum Bazı belediyeler de komiser yardımcılığı yapan memur arkadaşları meclis kararıyla komiser yapmışlar. Bazılarında da komiser olarak düşünüp, amirlik görevde yükselme sınavına göndermişler. Zabıta komiser yardımcısı direkt amirlik sınavına gidebilir mi? Meclis kararıyla komiser olabilir mi? 2007 yılında yürürlüğe giren Belediye Zabıta Yönetmeliği son fıkrasında “belediyeler bu kanunun uygulamaya geçtiği tarihten bir yıl içerisinde teşkilatlanmalarını rütbe şekil ve esaslarını bu Yönetmeliğe uydurmak zorundadır” amir hükmüyle komiser yardımcıları komiser olabilir mi? En son çıkan torba yasasındaki değişiklikle kadrosu kaldırılan Devlet Memurları 6 ay içinde kurumlarında niteliklerine uygun bir kadroya atanmak zorundadır amir hükmü kadrosu kaldırılan zabıta komiser yardımcılarının komiserliğe atanmasına onay veriyor mu? 4 yıllık lisans mezunuyum. 9 Eylül Üniversitesi İktisadı İdari Bilimler mezunu 20 yıllık memurum. Aynı zamanda mali müşavir ruhsatı sahibiyim. Memur olduğum için mali müşavirlik yapmıyorum.

Sayın Hocam; uzman çavuşluktan memuriyete geçenlerden onbası olanlar 11/1 inden çavuş olanlar ise 10/1 inden başlıyorlar Normal memurlardan önce gidiyorlar. Benim sorum uzmanlıktan önceki askerlik hizmetleri bu derece ve kademerin üztüne eklenerekmi hesaplanacak yoksa zaten uzmanlığa başlarken askerlik hizmetide dahil olmak üzere yukarıdaki derecelerinden başlıyorlar. Aydınlatırsanız sevinirim.

Sayın hocam 5393 sayılı kanunun 40.maddesi gereğince Belediye başkan vekilinin görev süresince başkana ödenen aylık bürüt ödeneğin gün hesabı üzerinden ödenek(bu gün itibariyle nüfusu 10000 e kadar olan belediyelerde 145 TL)verilir denilmektedir.Belediye meclisi karar alarak başkan vekilinin yevmiyesi( 50-60- veya 80 TL)olarak belirleyebilirmi? Yani yukarıda belirtilen 145 TL den az bir miktar meclis kararı ile başkan vekili yevmiyesi verilebilirmi? Teşekkür eder saygılar sunarım.