Belediyelerde Teftiş Kurulu Müdürü kadrosuna atanmak için hangi şartları taşımak gerekir? Bilgi verirseniz sevinirim. Teşekkürler.

Merhabalar, Müdürlüğümüze özellikle eczaneler ve özel hastaneler ile ilgili ruhsat başvuruları bulunmaktadır. Bu işyerlerinin 10.08.2005 tarihli işyeri açma ve çalışma ruhsatları yönetmeliği çerçevesi içerisinde ruhsatlanıp ruhhsatlanamayacağı hususunda bilgi edinmek istiyorum.

Aşağıda belirtilen hususlara cevap vermenizi saygıyla arz ederim. 1.Encümen para cezasına çarptırılan şahsa tebigat yapıldıktan sonra(Tapu dairesi,Bankalar vs..gibi kurumlarla) yapılan yazışmalar neticesinde mal varlığı olmadığı tesbit edilmiştir.Bu durumda iken 5326 s.K.K 21. mad. belirtilen süreler dolarsa kesilen encümen para cezası zaman aşımına uğrar mı? 2.Encümen para cezasına çarptırılan şahsa tebligat yapıldıktan sonra Tapu dairesinde adına kayıtlı taşınmazlarına belediyemiz adına haciz şerhi konulmuşfakat taşınmazları satışa çıkarılarak tahsil cihetine gidilmemektedir.Bu durumda zaman aşımı süreleri dolarsa bu para cezası zaman aşımına uğrar mı? 3.Encümen para cezasına çarptırılan şahsın dosyası icra servisimize havale edildikten sonra dosya incelendiğinde şahsın sadece Adı soyadı ve adresi belirtilmiş T.C kimlik no ile Anne ve Baba adları ile Doğum yeri ve Tarihi gibi bilgiler belirtilmediği görülmüştür. T.C no ile diger kimlik bilgilerinin tespiti için Zabıta Müdürlüğümüzle yaptığımız yazışma neticesinde de kimlik bilgileri tesbit edilememiştir.Bu para cezaları hakkında da zaman aşımı süreleri dolarsa zaman aşımı işler mi? 4.Mahkeme kararı ile ''örnek:40.000 TL den 15.000 TL ye''indirilen Encümen para cezası yeniden tebliğ edilip peşin ödeme indirimi uygulanır mı?

Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 20 nci maddesinin ( c ) fıkrasında, �Bu Yönetmelik kapsamı dışında bulunan daha üst görevlerde, en az altı ay süreyle çalışmış olanlar, aranan şartları taşımaları kaydıyla, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde yer alan yönetim, araştırma�planlama ve hukuk hizmetleri gruplarında gösterilen kadrolara sınavsız atanabilir. Bu Yönetmelik kapsamındaki diğer kadrolara sınavsız atanmak için altı ay çalışmış olmak şartı aranmaz� hükmü yer almaktadır. Buradan anlaşılacağı üzere başkan yardımcılığından müdürlüğe atanan personelin yedinci maddede belirtilen gerekli şartları sağlaması şartıyla başkan yardımcılığı görevinde altı ay çalıştıktan sonra söz konusu müdürlüğe atanmasında bir sakınca bulunmamaktadır Sayın HOCAM daha önce sizlere yönelttiğim sorunun cevabını bu şekilde vermişsiniz.Arana şartlar kişide mevcut olsaydı zaten sınava müracaatı söz konusu olacaktı.Bu kişi sınava girip kazanmadan bir emek vermeden tepeden inme müdürlük alacak şuan kendisine başkan yardımcısı yapılarak teftiş sonucu kesilen vekalet ücretinin telafisi sağlanmış bulunmaktadır.Affınıza sığınıyorum ama ozaman bu kanunlar yönetmelikler neden var.Ben ki müracaatım mali hizmetler müdürlüğü sınavı kazanıyorum zoraki atamam yapılıyor ama mezarlık müdürü kadrosu üstelikte sınav sonuçlarının belli olmasından sonra 1buçuk ayda atanmadan bir alt kadrodan mezbahada çalıştırılıyorum.Nerede adalet?

15.09.1998 de belediyemizde göreve başlayan ve halen 6 dereceli Tahsildar kadrosunda bulunan bir arkadaşımızı Muhasebeci kadrosuna atamak istiyoruz. Arkadaşımız Lise mezunudur ve müktesebi 7/2' dir. Münhal bulunan muhasabeci kadro derecesi ise 1 dir. Meclis kararı ile 1. derece muhasebe kadrosunun iptal edilip 4.dereceden muhasebe kadrosu ihdas edilmesi halinde, bu arkadaşımızı görevde yükselme sınavına tabi tutmaksızın muhasebeciliğe ataması yapılabilir mi? Saygılar...

20 yıllık devlet memuruyum...9 eylül ünüversitesi iktisadi idari bilimler fakültesi ,lisans mezunuyum...2004 yılında görevde yükselme sınavına katıldım..93 puan alarak zabıta komiser yardımcısı oldum...2007 yılında zabıta yönetmeliği değişerek zabıta ünvanları zabıta komiseri zabıta amiri zabıta müdürü şeklinde değişdi...zabıta komiser yardımcısı norm kadro ya göre kadrosu kaldırılan devlet memurları (657 sayılı kanunun 91 md) olarak kaldırıldı...6111 sayılı yasa(torba yasa ) kurumu ,kadrosu kaldırılan devlet memurlarının 6 ay içerisinde niteliğine uygun kadroya atanır amir hükmü getirdi...bu durumda ben 1/2 sındeyim...beledıye beni zabıta komiserliğine atayabilirmi? kanun yönetmelikden önce geldiğine göre kanunun amir hükmünü kurumum uygulamalı mı? bu konuda degerli görüşlerinizi alabilirsem cok sevınecegim...

İdari para cezalarına 6111 sayılı Kanunun 1, 2 ve 3. madde hükümlerini uygulayabilir miyiz? Taksit ve peşin indirim hariç başkaca bir indirim veya tahsilat ile ilgili başka uygulama yapabilir miyiz?

Çankırı ili Atkaracalar İlçesi Belediyesi Mahalli Hizmetler Müdürü olarak görev yapmaktayım. Kurumumuzda 16 adet kadrolu işçi bulunmaktadır. Bu işçilerin bir kısmının 6111 sayılı Kanun gereği kurum değiştirme talepleri bulunmaktadır. Bu Yasa kapsamında kurumumuz tarafından hizmet alımı yapılıp yapılamayacağı ve yapılabilirse sınırın ne olacağı? Bu madde kapsamında işçi nakleden mahalli idarelerce üç yıl süreyle, gerçekleşen en son yıl bütçe gideri içinde yer alan hizmet alımı tutarının, 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden değerleme oranında artırılarak hesaplanacak tutarı aşmayacak şekilde hizmet alımı için harcama yapılabilir. Bu kapsamda yapılacak harcamaların hizmet gereklerine dayalı olarak belirlenen sınırdan fazla yapılmasının gerekmesi halinde İçişleri Bakanlığından izin alınması zorunludur denilmektedir. Bu konu hakkında görüşleriniz nelerdir?

Sözleşme süresi içinde (iş bittiği halde) yıl içinde teslim edilmeyen faturalar hakkında yapılması gereken işlem var mıdır? Örneğin yardımcı hizmetli alımı ihalesi ile ilgili olarak yıl içinde muhasebeye teslim edilmeyen hakediş ve kesilen faturaya ilişkin muhasebe kaydı yaparken ne gibi kesintiler yapılabilir?

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDE 03.09.2003 TARİHİNDE LİSE MEZUNU UZMAN ÇAVUŞ OLARAK GÖREVE BAŞLADIM 31.12.2010 TARİHİNDE 7 SENE 4 AY ÜZERİNDEN KENDİ İSTEĞİMLE GÖREVDEN AYRILDIM.GÖREVDEN AYRILDIĞIM TARİHTE DERECE KADEMEM 72 İDİ.BELEDİYEYE BAŞVURDUKTAN SONRA 15.02.2011 TARİHİNDE AÇIKTAN ATAMA YOLUYLA İTFAİYE BİRİMİNE ALINDIM 133 DERECE KADEMEDEN ADAY MEMUR OLARAK BAŞLADIM.SİZE SORUM BENİM ADAY MEMUR OLARAK LİSE MEZUNLARI İÇİN ÖNGÖRÜLEN 133 DERECE KADEMEDEN BAŞLATILMAM DOĞRU MU?YOKSA UZMAN ÇAVUŞLUKTAN AYRILDIĞIM 72 DERECE KADEMEMDEN ASİL MEMUR OLARAK MI BAŞLAMAM GEREKİRDİ?